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大连工程学院2026年招聘启事
发布时间:2026-11-11 15:00 发布作者:
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一、学校简介

大连工程学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,其前身是2003年创办的中国优秀独立学院——大连理工大学城市学院。2026年5月经教育部批准转设为大连工程学院。学校地处美丽的海滨城市——大连,是以工学为主,管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的应用型本科层次高等院校。目前设有计算机工程学院、电子与自动化学院、智慧城市学院、数智管理学院、外国语学院、艺术与传媒学院6个分院,33个本科专业,面向全国招生。

学校积极开展教育、教学改革创新,注重优良学风建设,面向学生,服务社会,实施“多元化”的人才培养模式,探寻个性化培养的有效途径。发现挖掘学生个人优势,尊重学生的优良个性,强化个人优势培养。坚持学生个人优势与社会需求的有机结合;坚持个性培养与共性培养的有机结合。学校教育教学新模式三获辽宁省教学成果一等奖。

学校全面贯彻党的教育方针,治学态度严谨,办学特色鲜明,秉承“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念,积极进取,不断创新,努力实现“建设一流环境,实施一流教育,创办一流学院,培养一流人才”的办学目标,打造社会知名的品牌专业,将大连工程学院建设成为特色鲜明的高水平应用型大学。

学校教育教学新模式两次获得辽宁省教学成果一等奖

连续十九年毕业生就业率90%以上,两次荣获“辽宁省就业先进集体”称号

学校围绕区域经济发展的重点产业群新增6个新工科、新文科专业

学校获批辽宁省一流本科专业2个,辽宁省应用型转型试点专业2个,辽宁省创新创业试点专业2个,辽宁省工程人才综合改革试点专业1个,辽宁省应用型转型示范专业1个

学校获批国家级一流本科课程2门,省级一流本科课程31门,省一流专业2个,在线开放课程26门

二、招聘对象

符合基本条件和招聘条件的普通高校应届毕业生、社会在职、非在职人员均可报名。

三、招聘需求

1.基本条件

(1)坚持新时代党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务。

(2)应聘者需具备全日制硕士研究生及以上学历。遵纪守法,具有良好的政治素养和职业道德。

(3)热爱党的教育事业,认同民办高等教育事业,身体健康,具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。

(4)具有扎实的专业理论知识和创新能力,具有良好的文字和语言表达能力。

2、招聘专业





大连工程学院2026年师资引进计划表

学院

(部门)

岗位名称

专业方向

招聘

计划

招聘条件

备注

学位要求

工作经验

其他

计算机工程学院

网络空间安全专任教师

本硕均为网络空间安全相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

有相关资格认证资格认证者优先。

博士优先

计算机科学与技术专任教师

本硕均为计算机相关专业(具身智能和系统集成方向具身智能和系统集成方向

2

硕士及以上

有行业经历者优先

具身智能和系统集成方向。

博士优先

电子与自动化学院

电子信息专任教师

电子信息工程相关专业

5

硕士及以上

有行业经历者优先或高级职称优先

博士优先

通信专任教师

通信、人工智能相关专业

2

博士

有行业经历者优先

电气专任教师

本硕均为电气相关专业

10

硕士及以上

有行业经历者优先

博士优先

自动化专任教师

本硕均为自动化或机器人相关专业

5

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;

(2) 具备一定的科研潜力,能够独立或参与省部级及以上科研项目,发表高水平学术论文或取得相关专利;

(3) 具有3年及以上自动化、智能制造、工业机器人、人工智能、仪器仪表等相关行业企业工作经历者优先;

(4) 能够将企业实践经验融入教学,指导学生进行工程实践和创新创业活动。

博士优先

物联网工程专任教师

本硕均为物联网工程相关专业

1

博士或具有高级职称

有行业经历者优先

具有电子信息或者计算机程序设计或者网络工程等技能的人才。

博士优先

机器人工程专任教师

本硕均为机器人相关专业

3

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 热爱教育事业,有较强的责任心,严于律己,为人师表,有良好的表达和沟通能力,并有良好的团队合作精神;

(2) 具有承担机器人工程专业核心课程和前沿课程教学工作的能力;

(3) 在相关学术领域具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感;

(4) 能够指导学生毕业设计和各类学科竞赛;

(5) 具备以下条件的优先考虑:

① 熟悉工业机器人编程(ABB/KUKA 等)、具备工业机器人研发经验、系统集成、伺服调试经验;具备ROS开发、机器视觉等项目经验;

② 发表高水平学术论文;主持或以主要成员参加相关研究课题;

③ 能够对接产业需求开发相关课程。

博士优先

电子技术基础专任教师

电子信息、通信工程、电气工程、自动化、机器人等电类相关专业

3

硕士及以上

有行业经历者优先

1.具备扎实的电路理论基础,能胜任电路、模拟电子电路、数字电路、及工程制图等课程的讲授;

2.掌握电路实操、实验教学技能,熟悉 Multisim、FPGA、CAD 制图等设计工具,能胜任相关实验、实践教学;

3.有企业工程实践背景、高校教学经验或指导电子设计竞赛等经历者优先。

博士优先

智慧城市学院

无人驾驶航空器系统工程专任教师

飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术等相关专业背景,或专注于无人机设计与制造、无人机应用技术的交叉学科专业(研究方向:无人机设计与制造、无人机应用技术、无人机管控领域)

3

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 具有较强的语言表达能力,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的教学工作;

(2) 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

(3) 思维灵活、持续学习能力强,富有团队精神;

(4) 具备以下条件的优先考虑:

① 具有无人机相关教学科研机构的学习、工作经验,熟悉无人机操作和理论知识;

② 具有CAAC教员证、具有中高级职称;

③ 主持或参与过相关研究课题,具有严谨求实的学风、较高的英语读写水平、较强的学术潜力和合作精神;

④ 有带领团队并主持无人机领域类相关项目。

博士优先

无人驾驶航空器系统工程专任教师

飞行器设计、飞行器制造、飞行器控制、飞行器运维工程、航空器系统工程等专业(研究方向:无人机设计与制造、无人机应用技术等。)

1

博士

有行业经历者优先

(1) 主导过无人机或机器人整机研发项目,具备跨平台协同开发经验;或具备无人机+行业解决方案设计能力;  

(2) 具有无人机整机设计或核心部件(如飞控、动力系统)研发经验;或具备头部企业经验,主导过2个以上行业级集成项目(如农业植保、物流运输等场景的无人机工程化项目、无人机巡检+机器人安防、灾害救援等);  

(3) 熟悉边缘AI芯片(如Jetson系列)嵌入式部署者、RTK、5G等增强导航技术者;熟悉行业数据链(如农机-无人机协同、遥感GIS融合)开发;或熟悉物流仓储(AGV+无人机配送)、农业(植保无人机+采摘机器人)等场景应用;

(4) 精通SolidWorks/ROS/Matlab多工具链者、熟悉适航认证标准者、熟悉行业标准与法规(如无人机空域审批、机器人安全认证);具有CAAC教员证、具有政企合作项目资源者优先。

数智管理学院

信息管理与信息系统专任教师

本硕为管理科学与工程、计算机类、数据科学类等相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

熟练掌握Java/Python等编程语言,熟悉主流数据库系统。

工程实践中心

实验技术人员

电子、自动化、通信类等相关专业

4

本科及以上

有经验者优先

四、薪酬福利

1.工资待遇:学校教职工全员采用合同制,与聘用人员签订正式劳动合同,工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定,博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。

2.福利政策:学校教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外,还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。

3.休假制度:学校教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外,还享受带薪寒暑假。

4.人才补贴:根据大连市“兴连英才”计划,毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴,符合申请条件的毕业生,每人每月可享受1000-2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴,引进高层次人才可享受30-500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万-20万元薪酬补贴。

五、教职工职业发展

1.入职教育:学校对新入职的教职工开展始业教育,内容涵盖学校发展历史与概况、学校文化、办学理念、教职工行为规范及基本规章制度等方面的培训,让新教职工尽快了解学校及工作内容,顺利进入工作角色。

2.专业培训:学校将根据学校发展规划、学科建设目标和教职工职业生涯发展规划,定期安排青年教师、专业骨干、学科带头任等系列培训以及党性修养、师德师风、专业提升、科研能力、教学技能、信息化技术、心理健康等专题培训。

3.在职进修:学校鼓励专任教师进一步在职进修博士学位,提高自身的知识及技能。凡工作表现优秀、业绩突出的符合进修资格的教职工,均可申请在职形式的学位进修,学习期间学校结合实际情况给予一定的政策支持。

六、应聘流程

1.符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱city_zp@126.com,(应聘材料命名格式为:应聘岗位+姓名+毕业院校+高校人才网)。应聘材料包括:个人详细简历、学历学位证书、本硕博期间成绩单、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。

2.学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行筛选审查,择优通知招聘考核。具体考核安排将以电话和邮件的形式通知,请务必确保报名时填写的手机号码和邮箱地址准确无误。未通过初审者不再另行通知。

3.招聘考核包括面试(试讲、情景模拟等)、笔试等环节,择优录用。

4.面试通过且体检合格者,按规定程序办理入职手续。

5.学校与教职工首次签订劳动合同期为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

6.应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考核资格及聘用资格,所有责任由应聘者承担。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员学校均不予录取。

8.患有传染性疾病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的,学校均不予录取。

七、联系方式

学校地址:辽宁省大连市金普新区保税区广宁路1号

联系人:于老师 0411-62695155

八、其他说明

学校招聘通过大连工程学院官方网站、高校人才网、各相关高校就业信息网发布招聘信息,不通过其他途径接收报名信息。学校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训,不涉及任何有偿提供面试机会的行为,所有岗位均为学校直招。若出现社会上有关考试培训等,均与我院招考无关,请广大应聘者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。

一、学校简介

大连工程学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,其前身是2003年创办的中国优秀独立学院——大连理工大学城市学院。2026年5月经教育部批准转设为大连工程学院。学校地处美丽的海滨城市——大连,是以工学为主,管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的应用型本科层次高等院校。目前设有计算机工程学院、电子与自动化学院、智慧城市学院、数智管理学院、外国语学院、艺术与传媒学院6个分院,33个本科专业,面向全国招生。

学校积极开展教育、教学改革创新,注重优良学风建设,面向学生,服务社会,实施“多元化”的人才培养模式,探寻个性化培养的有效途径。发现挖掘学生个人优势,尊重学生的优良个性,强化个人优势培养。坚持学生个人优势与社会需求的有机结合;坚持个性培养与共性培养的有机结合。学校教育教学新模式三获辽宁省教学成果一等奖。

学校全面贯彻党的教育方针,治学态度严谨,办学特色鲜明,秉承“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念,积极进取,不断创新,努力实现“建设一流环境,实施一流教育,创办一流学院,培养一流人才”的办学目标,打造社会知名的品牌专业,将大连工程学院建设成为特色鲜明的高水平应用型大学。

学校教育教学新模式两次获得辽宁省教学成果一等奖

连续十九年毕业生就业率90%以上,两次荣获“辽宁省就业先进集体”称号

学校围绕区域经济发展的重点产业群新增6个新工科、新文科专业

学校获批辽宁省一流本科专业2个,辽宁省应用型转型试点专业2个,辽宁省创新创业试点专业2个,辽宁省工程人才综合改革试点专业1个,辽宁省应用型转型示范专业1个

学校获批国家级一流本科课程2门,省级一流本科课程31门,省一流专业2个,在线开放课程26门

二、招聘对象

符合基本条件和招聘条件的普通高校应届毕业生、社会在职、非在职人员均可报名。

三、招聘需求

1.基本条件

(1)坚持新时代党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务。

(2)应聘者需具备全日制硕士研究生及以上学历。遵纪守法,具有良好的政治素养和职业道德。

(3)热爱党的教育事业,认同民办高等教育事业,身体健康,具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。

(4)具有扎实的专业理论知识和创新能力,具有良好的文字和语言表达能力。

2、招聘专业





大连工程学院2026年师资引进计划表

学院

(部门)

岗位名称

专业方向

招聘

计划

招聘条件

备注

学位要求

工作经验

其他

计算机工程学院

网络空间安全专任教师

本硕均为网络空间安全相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

有相关资格认证资格认证者优先。

博士优先

计算机科学与技术专任教师

本硕均为计算机相关专业(具身智能和系统集成方向具身智能和系统集成方向

2

硕士及以上

有行业经历者优先

具身智能和系统集成方向。

博士优先

电子与自动化学院

电子信息专任教师

电子信息工程相关专业

5

硕士及以上

有行业经历者优先或高级职称优先

博士优先

通信专任教师

通信、人工智能相关专业

2

博士

有行业经历者优先

电气专任教师

本硕均为电气相关专业

10

硕士及以上

有行业经历者优先

博士优先

自动化专任教师

本硕均为自动化或机器人相关专业

5

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;

(2) 具备一定的科研潜力,能够独立或参与省部级及以上科研项目,发表高水平学术论文或取得相关专利;

(3) 具有3年及以上自动化、智能制造、工业机器人、人工智能、仪器仪表等相关行业企业工作经历者优先;

(4) 能够将企业实践经验融入教学,指导学生进行工程实践和创新创业活动。

博士优先

物联网工程专任教师

本硕均为物联网工程相关专业

1

博士或具有高级职称

有行业经历者优先

具有电子信息或者计算机程序设计或者网络工程等技能的人才。

博士优先

机器人工程专任教师

本硕均为机器人相关专业

3

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 热爱教育事业,有较强的责任心,严于律己,为人师表,有良好的表达和沟通能力,并有良好的团队合作精神;

(2) 具有承担机器人工程专业核心课程和前沿课程教学工作的能力;

(3) 在相关学术领域具备独立从事科研的能力、有较强的科研兴趣和责任感;

(4) 能够指导学生毕业设计和各类学科竞赛;

(5) 具备以下条件的优先考虑:

① 熟悉工业机器人编程(ABB/KUKA 等)、具备工业机器人研发经验、系统集成、伺服调试经验;具备ROS开发、机器视觉等项目经验;

② 发表高水平学术论文;主持或以主要成员参加相关研究课题;

③ 能够对接产业需求开发相关课程。

博士优先

电子技术基础专任教师

电子信息、通信工程、电气工程、自动化、机器人等电类相关专业

3

硕士及以上

有行业经历者优先

1.具备扎实的电路理论基础,能胜任电路、模拟电子电路、数字电路、及工程制图等课程的讲授;

2.掌握电路实操、实验教学技能,熟悉 Multisim、FPGA、CAD 制图等设计工具,能胜任相关实验、实践教学;

3.有企业工程实践背景、高校教学经验或指导电子设计竞赛等经历者优先。

博士优先

智慧城市学院

无人驾驶航空器系统工程专任教师

飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术等相关专业背景,或专注于无人机设计与制造、无人机应用技术的交叉学科专业(研究方向:无人机设计与制造、无人机应用技术、无人机管控领域)

3

硕士及以上

有行业经历者优先

(1) 具有较强的语言表达能力,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的教学工作;

(2) 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有原创性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力;

(3) 思维灵活、持续学习能力强,富有团队精神;

(4) 具备以下条件的优先考虑:

① 具有无人机相关教学科研机构的学习、工作经验,熟悉无人机操作和理论知识;

② 具有CAAC教员证、具有中高级职称;

③ 主持或参与过相关研究课题,具有严谨求实的学风、较高的英语读写水平、较强的学术潜力和合作精神;

④ 有带领团队并主持无人机领域类相关项目。

博士优先

无人驾驶航空器系统工程专任教师

飞行器设计、飞行器制造、飞行器控制、飞行器运维工程、航空器系统工程等专业(研究方向:无人机设计与制造、无人机应用技术等。)

1

博士

有行业经历者优先

(1) 主导过无人机或机器人整机研发项目,具备跨平台协同开发经验;或具备无人机+行业解决方案设计能力;  

(2) 具有无人机整机设计或核心部件(如飞控、动力系统)研发经验;或具备头部企业经验,主导过2个以上行业级集成项目(如农业植保、物流运输等场景的无人机工程化项目、无人机巡检+机器人安防、灾害救援等);  

(3) 熟悉边缘AI芯片(如Jetson系列)嵌入式部署者、RTK、5G等增强导航技术者;熟悉行业数据链(如农机-无人机协同、遥感GIS融合)开发;或熟悉物流仓储(AGV+无人机配送)、农业(植保无人机+采摘机器人)等场景应用;

(4) 精通SolidWorks/ROS/Matlab多工具链者、熟悉适航认证标准者、熟悉行业标准与法规(如无人机空域审批、机器人安全认证);具有CAAC教员证、具有政企合作项目资源者优先。

数智管理学院

信息管理与信息系统专任教师

本硕为管理科学与工程、计算机类、数据科学类等相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

熟练掌握Java/Python等编程语言,熟悉主流数据库系统。

工程实践中心

实验技术人员

电子、自动化、通信类等相关专业

4

本科及以上

有经验者优先

四、薪酬福利

1.工资待遇:学校教职工全员采用合同制,与聘用人员签订正式劳动合同,工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定,博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。

2.福利政策:学校教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外,还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。

3.休假制度:学校教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外,还享受带薪寒暑假。

4.人才补贴:根据大连市“兴连英才”计划,毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴,符合申请条件的毕业生,每人每月可享受1000-2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴,引进高层次人才可享受30-500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万-20万元薪酬补贴。

五、教职工职业发展

1.入职教育:学校对新入职的教职工开展始业教育,内容涵盖学校发展历史与概况、学校文化、办学理念、教职工行为规范及基本规章制度等方面的培训,让新教职工尽快了解学校及工作内容,顺利进入工作角色。

2.专业培训:学校将根据学校发展规划、学科建设目标和教职工职业生涯发展规划,定期安排青年教师、专业骨干、学科带头任等系列培训以及党性修养、师德师风、专业提升、科研能力、教学技能、信息化技术、心理健康等专题培训。

3.在职进修:学校鼓励专任教师进一步在职进修博士学位,提高自身的知识及技能。凡工作表现优秀、业绩突出的符合进修资格的教职工,均可申请在职形式的学位进修,学习期间学校结合实际情况给予一定的政策支持。

六、应聘流程

1.符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱city_zp@126.com,(应聘材料命名格式为:应聘岗位+姓名+毕业院校+高层次教师招聘网)。应聘材料包括:个人详细简历、学历学位证书、本硕博期间成绩单、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。

2.学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行筛选审查,择优通知招聘考核。具体考核安排将以电话和邮件的形式通知,请务必确保报名时填写的手机号码和邮箱地址准确无误。未通过初审者不再另行通知。

3.招聘考核包括面试(试讲、情景模拟等)、笔试等环节,择优录用。

4.面试通过且体检合格者,按规定程序办理入职手续。

5.学校与教职工首次签订劳动合同期为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

6.应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考核资格及聘用资格,所有责任由应聘者承担。

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员学校均不予录取。

8.患有传染性疾病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的,学校均不予录取。

七、联系方式

学校地址:辽宁省大连市金普新区保税区广宁路1号

联系人:于老师 0411-62695155

八、其他说明

学校招聘通过大连工程学院官方网站、高校人才网、各相关高校就业信息网发布招聘信息,不通过其他途径接收报名信息。学校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训,不涉及任何有偿提供面试机会的行为,所有岗位均为学校直招。若出现社会上有关考试培训等,均与我院招考无关,请广大应聘者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。

 

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