杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校。学校办学渊源最早可以追溯到1916年创办的浙江省严州师范学校和陶行知先生于1928年指导创办的浙江湘湖师范学校。
学校座落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高教园区，校园占地面积710余亩，校舍建筑面积31万平方米。主校区依山而建，水墨淡彩，功能齐全，宜学宜居，是浙江省内最漂亮的山水校园、生态校园之一。
学校现有高职全日制在校生9300余人，在编教职工530余人，副高级以上职称150余人。下设城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、工商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、公共教学部等9个二级学院（部），开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、文化教育类等七大类31个高职专业。
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校。学校办学渊源最早可以追溯到1916年创办的浙江省严州师范学校和陶行知先生于1928年指导创办的浙江湘湖师范学校。
学校座落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高教园区，校园占地面积800余亩，校舍建筑面积31万平方米。主校区依山而建，水墨淡彩，功能齐全，宜学宜居，是浙江省内最漂亮的山水校园、生态校园之一。
学校现有高职全日制在校生近万人，在编教职工520余人，副高级以上职称150余人。下设城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、工商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、基础教学部等9个二级学院（部），开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、文化教育类等七大类31个高职专业。
一、招聘计划
具体招聘人数及相关招聘条件详见《杭州科技职业技术学院2019下半年公开招聘专任教师计划表》（附件一）。
应聘人员除应符合《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生在35周岁以下（1984年7月1日后出生），博士研究生或副高级职称年龄在45周岁以下（1974年7月1日后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。招聘条件中要求的学历学位包括已取得相应学历学位者和2020年度应届毕业生。
二、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1.电子邮件报名。应聘者须到学校网站 “招聘信息”栏中下载并填写《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》，同时附身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料复印件，发送电子邮件至leesxy@126.com。邮件主题必须包含应聘人员姓名+所聘岗位名称。
2.资格初审。学校对报名人员进行资格审查，并在学校网站 “招聘信息”栏公布资格审查结果，确定参加面试人员名单，并电话告知相关人员，对于资格不符者我校将不另行通知。组织面试人数不设定最低开考比例。
3.本次招聘计划自公告发布之日起至少15个工作日后，根据符合报名条件的人数、人员情况，适时组织面试、考察、体检，直至相应岗位落实聘用人员。
（二）考试
根据各岗位具体情况，考试采用面试的方式进行，分为教学技能测试（试讲）、专业技能测试（实践操作）、学术报告、专业答辩等，并结合专家问答，评定考试综合成绩。具体考试内容和方式由学校根据岗位职责、专业要求等内容拟定并在校招聘网站上公开发布。
（三）考察和体检
考试总成绩为100分，在考试总成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察、体检对象。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考核、体检的时间和地点另行通知。
（四）公示、聘用
经考察、体检均合格的人员，经学校校长办公会讨论确定拟聘用后，在杭州人力资源和社会保障局网站和本单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的（须在2020年9月30日前取得学历、学位证书），取消其聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
新聘用的硕士研究生教师在五年内必须在校完成累计二年的辅导员工作；新进编的博士研究生教师及硕士研究生行政人员将安排一定时间的辅导员工作；具体由学校根据工作需要统筹安排。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。
三、纪律与监察
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
杭州科技职业技术学院网http://www.hzpt.edu.cn/Talent/
招聘过程相关信息在杭州科技职业技术学院网站通知公告栏发布，应聘人员务必自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
杭州科技职业技术学院监察审计室：0571-28287064。
四、高层次人才引进有关待遇
对确定聘用的紧缺性高层次人才（博士研究生学历学位或副高及以上职称者），提供住房安家补贴和科研启动基金等相应待遇，详询校人事处。
五、联系方式
人事处联系人：李老师联系电话：0571-28287070
详细地址：杭州市富阳区高科路198号 邮编：311402
网址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/
附件一:《杭州科技职业技术学院2019下半年公开招聘教师计划表》
新闻来源于：http://www.hwlxsjob.com
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2019杭州科技职业技术学院编外辅导员、编外行政人员招聘公告
一、招聘单位简介
杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所普通高等职业院校， 2009年2月经浙江省人民政府批准、国家教育部备案正式建院。学校与创办于1978年的杭州广播电视大学实行“两块牌子、一套班子”的管理体制。
在办学过程中，杭州成人科技大学、杭州市城市建设学校、杭州广播电视中等专业学校、陶行知先生于1928年亲自指导创办的浙江省湘湖师范学校等先后成建制并入杭州广播电视大学，创办于1916年被誉为“浙西山区园丁摇篮”的浙江省严州师范学校成建制并入杭州科技职业技术学院，均为学校可追溯的重要办学渊源。详见学校官网：http://www.hzpt.edu.cn。
二、招聘岗位
现因学校事业发展需要，面向社会公开招聘编外辅导员1名、编外行政人员（教务管理）1名。
三、工作地点
杭州科技职业技术学院高桥校区（杭州市富阳区）
四、应聘基本条件及要求
（一）辅导员：
1.全日制本科（含）以上学历学位、应届毕业生；
2.年龄要求：本科学历应在30周岁以下，硕士研究生在35周岁以下；
3.中共党员（含预备党员），要求入住学生公寓；
4.本科或研究生学习阶段担任班长、团支部书记、党支部书记或者学校、二级院（系）团学生组织主要学生干部者优先考虑。
5.学科专业方向：思政、心理学、教育学、中文或新闻等相关专业；
（二）行政人员（教务管理）：
1.全日制本科及以上学历学位；
2.年龄要求：本科学历应在30周岁以下，硕士研究生在35周岁以下；
3.中共党员（含预备党员）；
4.教务管理岗位除艺术、体育、农业专业外，其他专业不限，须具有英语六级及以上证书，有较强的文案能力。
五、招聘办法和步骤
（一）报名
时间：2019年10月19日上午9时—2019年10月28日下午17时。
报名采用电子邮件投递的报名方式进行。应聘人员应于报名时间内将杭州科技职业技术学院公开招聘辅导员报名表、本人身份证、学历学位证书及相关佐证材料的扫描件通过电子邮件方式（邮件主题设为“辅导员+姓名”到专用邮箱hlp7259@163.com、“教务管理+姓名”到专用邮箱hlp7259@163.com）提交报名材料进行报名。
（二）资格初审
时间：2019年10月30日
我校对应聘人员进行资格初审，已报名人员可在2019年10月31日上午9时起，登陆我校官网http://www.hzpt.edu.cn/Talent/招聘信息栏，查询资格初审结果及面试通知。
（三）面试
面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。
注意事项：通过资格初审人员按时参加面试，应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
（四）考察和体检
按面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由杭州科技职业技术学院负责组织实施，参照杭州市公务员录用相关办法进行。
（五）公示及聘用
考察、体检合格人员确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在学校官网公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关录用手续。
五、引进政策
对录用的辅导员，签订合同之后的第一年，属于试用期，工资参照试用期标准发放。第二年开始考核合格的聘用人员的工资参照辅导员年薪制标准发放。
六、联系方式
联系地址：杭州市富阳区高科路198号杭科院人事处
联系电话：（0571）28287259 联系人：何老师
邮编：311402
杭州科技职业技术学院
2019年10月18日
附件：辅导员报名表
附件：教务管理报名表
