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学院简介

湖南科技大学始建于1949年8月成立的湘北建设学院，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的教学研究型综合性大学，是国家国防科技工业局与湖南省人民政府共建高校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、全国毕业生就业典型经验50强高校、全国首批创新创业典型经验50强高校，占地面积3107亩，校园环境优美，风景宜人。

学校设有1个研究生院、19个教学院、1个独立学院和1个继续教育学院，90个本科专业涵盖11个学科门类，拥有3个一级学科博士后科研流动站、4个博士学位授权一级学科、24个硕士学位授权一级学科，具有教育硕士、翻译硕士、工程硕士、会计硕士、金融硕士、法律硕士、艺术硕士、体育硕士等8个专业硕士学位授权类别及“硕师计划”推免权资格，并可开展同等学力人员在职申请硕士学位工作。

学校现有教学科研人员1633人，其中正高职称355人、博士800余人。有国家863 计划主题评审专家1人，教育部科技委委员1人，“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，“四个一批”人才1人，国家有突出贡献的中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师等10人，享受国务院政府特殊津贴专家34人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”8人，省高校科技创新团队5个。

学校坚持“卓越教育”，注重创新人才培养模式，大力培养一流的创新型人才。学校本科招生第一批次覆盖全国，有港澳台及留学生招生权，现有全日制在校本科生、研究生及留学生3.5万余人。有1个国家级教学团队。近年来，主持省级以上教研教改课题750余项，获国家级教学成果奖3项（其中一等奖1项），省部级教学成果奖70项，省级优秀课程、重点课程和精品课程39门。学生在德国红点设计大奖、中国青少年科技创新大赛、全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛等赛事中获得优异成绩，毕业生就业率和考研录取率居同类高校前列。60多年来，已向社会输送了约30万名各类高层次人才。

学校注重科学研究与学术创新。近年来，承担国家863计划项目、973计划项目、国家科技支撑计划项目、国防基础研究项目、国家自然科学基金和国家社会科学基金项目等国家计划项目650余项，省级以上科研项目3646项，获国家和省部级科研成果奖240多项，获国家授权专利、软件著作权等891项，推广新技术近100项。学校办有《湖南科技大学学报》（自然科学版、社会科学版）、《矿业工程研究》、《当代教育理论与实践》等刊物，其中学报社科版入选CSSCI来源期刊、全国高校百强社科学报，学报自科版和社科版均入选中文核心期刊要目总览，“毛泽东研究”专栏被评为全国社科学报优秀栏目。

学校坚持开放办学，与美国、英国、澳大利亚、日本等国家40余所高校和台湾地区10余所高校开展合作办学和科学研究。积极派遣青年教师赴国外进修深造，选送多批学生赴国（境）外交流研修或攻读硕士学位，有多批学生赴国（境）外交流研修或攻读硕士学位，派遣多批应届本科毕业生和教师赴美国、泰国、菲律宾等国家开展对外汉语教学。

2017年院长招聘

一、招聘岗位

1、数学与计算科学学院院长；

2、建筑与艺术设计学院院长；

3、体育学院院长。

二、招聘条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》以及《高等学校领导人员管理暂行办法》等文件中规定的基本条件要求，忠诚教育事业，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2、数学与计算科学学院院长要求具有博士学位和教授职称；建筑与艺术设计学院院长、体育学院院长要求具有教授职称。

3、应聘者所从事工作的学科领域应是相关学院学科专业之一，在国内外本领域有重要的学术影响，且在近五年内获得以下学术业绩：

（1）主持过国家级科研项目；

（2）主持获得过省部级及以上科研成果奖；

（3）发表本学科领域有影响的高水平学术论文。

4、具有相关工作经历和经验：

（1）具有先进的学科建设和管理理念，思路开阔，学风严谨，曾在高校或科研院所工作，熟悉高校教育教学和科学研究规律，对提升学院办学水平有深入的理解；

（2）掌握学科前沿动态和趋势，具有组建一支高水平学术团队并带领其协同攻关的能力。能够准确把握招聘岗位所在学院相关学科发展趋势，并在该学科相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力；

（3）有一定的行政管理经验，工作思路清晰，开拓创新意识强，具备开展人才培养和学科建设等所需要的组织能力和管理水平，一般应有在高等院校或科研院所担任中层以上干部的任职经历（或相当职务任职经历），年龄一般不超过50周岁。

5、某一方面特别优秀或在海外知名高校和科研院所任职的应聘者，相关条件可适当放宽。

三、岗位职责及工作目标

1、全面负责学院的行政工作，制定学院发展战略，把握科学发展方向，深入推进学院学科建设，不断提高学院在省内和国内的影响力；

2、加强高素质人才队伍建设，聘期内应引进和培养一批具有较强学术影响力的学术带头人，组建一支高水平的优秀教师队伍。

3、重视学科建设，实现学院学科结构的合理性和前瞻性，实现学院发展的阶段性目标。组织申报重大或重点科研课题、科研奖励，组织申报一级硕士点和博士点；

4、探索创新人才培养的新模式，组织申报省级以上精品课程及教学团队、省级以上教学成果奖。

5、加强国际交流，扩大国际影响，促进国际合作，有效提高学院国际化水平。

四、应聘待遇

1、受聘人员人事关系调入学校，享受学院院长相应的政治待遇和工作条件，薪酬待遇每年30-40万元，其配偶随调；

2、学校提供面积160㎡左右住房一套（或提供以此相当的安家费），科研启动费10万元。

3、特别优秀的应聘者待遇面谈，一人一议

4、填写招聘报名表（见附表）

附件:湖南科技大学教学院院长招聘报名表

2017年人才引进

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），结合我校教学科研发展需要，特向海内外引进各类人才。

一、人才类别

1.高层次人才：学科领军人才、学科带头人（湘江学者特聘教授）、学术带头人、青年创新人才（奋进学者）；

2.海外优秀人才、海外青年博士；

3.国内优秀青年博士。

二、引进条件及待遇

（一）基本条件

1.遵守国家的法律法规和学校的规章制度，愿意为学校发展作出贡献，服从工作安排，思想品德好，恪尽职守，为人师表；

2.具有扎实的理论基础和教师的基本素质，具备独立进行科学研究的能力和讲授本学科专业主干课程的能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

（二）学历、资历、年龄及学术成果条件见附表1。

（三）各类人才的待遇见附表1。

三、引进计划

2017年度高层次人才、海外优秀人才、海外青年博士的引进不受计划数限制，2017年度国内优秀青年博士的引进计划见附表2。

附表1：湖南科技大学2017年度各类人才引进条件、待遇一览表

人才类别	引进条件		引进待遇				计划数
人才类别	年龄	学术成果	住房补贴（万元）	科研经费（万元）	工资待遇（万元）	配偶安置	计划数
院士	不限	不限	高层次人才的引进待遇按照学校有关政策提供最优厚待遇，采取一人一议方式面谈。				不限
学科领军人才	不限	教育部“长江学者奖励计划”入选者，中组部“千人计划”创新人才项目入选者，国家杰出青年科学基金获得者，“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才，国家有突出贡献的中青年专家，“百千万人才工程”国家级人选，全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才等国家级人才计划入选者；以及学术水平和科研业绩相当的优秀人才。
学科带头人	不限	教育部“青年长江学者”入选者，中组部“青年千人计划”入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；以及学术水平和科研业绩相当的优秀人才。
学术带头人	50岁以下	具有正高级专业技术职务且近五年来具备以下条件中的两项，或学术水平和科研业绩与之相当的优秀人才。（1）主持国家级科研项目；（2）以第一作者（或通讯作者）在SCI二区期刊、或SSCI源期刊、或顶级期刊和权威期刊发表学术论文2篇及以上；（3）省部级及以上科研（教研）成果奖（获国家级科研或教研成果奖励的可直接入选）。
青年创新人才	40岁以下	具有博士学位（或副高及以上专业技术职务）且近五年具备以下条件中的两项，或学术水平和科研业绩与之相当的优秀人才。（1）主持国家级科研项目（主持国家级科研项目2项其他条件可减免）；（2）以第一作者（或通讯作者）在SCI一区1篇，或SCI二区期刊、SSCI源期刊或顶级期刊和权威期刊发表学术论文2篇及以上（SCI一区、SSCI源刊或顶级期刊3篇及以上其他条件可减免）；（3）获得国家级科研成果奖或省部级科研成果奖（省部级一等奖排名前2，二等奖排名1其他条件可减免）。
海外优秀人才	40岁以下	1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位，被海外知名高校或海外知名科研机构正式聘任3年及以上的研究人员，且被2名及以上海外同行知名教授推荐； 2.在本学科 SCI、EI、SSCI、A&HCI源期刊上发表的学术论文3（含）篇以上或国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文。	50	10	按聘任岗位级别对应相工资标准	配偶具有全日制本科及以上学历，经校务会同意可聘任为非事业编制合同制员工。	不限
海外青年博士	35岁以下	1.海外知名大学或科研机构获得博士学位，且被2名及以上海外同行知名教授推荐； 2.在本学科重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。	30	5			不限
国内优秀青年博士（计划数见附表二）	35岁以下	A类： ① 省外“985工程”高校、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所、知名专业院校或在全国领先的学科专业毕业的博士生，且第一学历为非本校全日制本科毕业（不含独立学院、成人教育、民办院校），本科阶段、硕士阶段和博士阶段所学专业必须具有关联性； ② 读博期间以第一作者（或导师为第一作者，博士本人为第二作者）在SCI、EI、SSCI、A&HCI源期刊上发表的学术论文3（含）篇以上，或在CSSCI来源期刊（核心版）上发表学术论文3（含）篇以上。 B类： ① 第一学历为全日制本科毕业（不含独立学院、成人教育、民办院校），本科阶段、硕士阶段和博士阶段所学专业必须具有关联性； ② 读博期间以第一作者（或导师为第一作者，博士本人为第二作者）在SCI、EI、SSCI、A&HCI源期刊上发表的学术论文2（含）篇以上或在CSSCI来源期刊（核心版）上、CSCD核心库期刊上累计发表学术论文3（含）篇以上。学术发展潜力较强的可适当放宽。 C类：会计学、建筑学、音乐、美术、艺术设计学科的博士研究生。具体引进条件根据学科需要由校务会审定。	A类15 B类15 C类25	5			101

科研单位博士引进

附表2：湖南科技大学2017年度教学科研单位博士引进计划

单位	学科	专业	计划数	备注	联系方式
资源环境与安全工程学院	矿业工程	采矿工程	1	海外博士	龙老师 0731-58290040
	安全科学与工程	安全系统工程	2*
	地质资源与地质工程	矿产普查与勘探、地质工程	2
	测绘科学与技术	大地测量学与测量工程	1
	学院计划小计		6（2）
土木工程学院	土木工程	桥梁与隧道工程	1	海外工作经历	赵老师 0731-58290052
		结构工程	2*
		岩土工程	1*
		市政工程	1
	学院计划小计		5（3）
机电工程学院	机械工程	机械制造及其自动化	3		何老师 0731-58290847
		车辆工程	1*
		机械电子工程	1
	仪器科学与技术	测试计量技术及仪器	1
	管理科学与工程	工业工程	2
	学院计划小计		8（1）
信息与电气工程学院	电气工程	电力系统及其自动化	2		李老师
	控制科学与工程		1*		0731-58290114
	学院计划小计		3（1）
计算机科学与工程学院	计算机科学与技术	计算机软件与理论	2		周老师 0731-58290474 -807
	网络空间安全		1*
	学院计划小计		3（1）
化学化工学院	化学工程与技术	制药与精细化工	1
		化学工程、化学工艺	1		唐老师 0731-58290045
		生物化工	1
	化学		1*
	学院计划小计		3（1）
数学与计算科学学院	数学	应用数学	1*		彭老师 0731-58290996
		计算数学	2*
		基础数学	2
	学院计划小计		5（3）
物理与电子科学院	物理学	理论物理	1		谭老师 0731-58291433 -800（市内） 0731-58291641
	电子科学与技术	物理电子学	2
	学院计划小计		3
生命科学学院	生物学	生物科学	1*		白老师 0731-58291416
	化学工程与技术	生物化工	1*
	学院计划小计		1（1）
建筑与艺术设计学院	建筑学	建筑设计及其理论	2	第一学历为建筑学专业	蔡老师 0731-58290458
	城乡规划学	城乡规划与设计	1	城乡规划专业，第一学历为城乡规划专业
	风景园林学	园林与景观设计	1	园林专业，第一学历为园林设计方向
	设计学	环境设计、环境设计、视觉传达媒体设计	1
	设计学	工业设计	1
	学院计划小计		6
人文学院	中国语言文学	汉语言文学	2*	中国古代文学影视学、文艺学、写作学	杨老师 0731-58291415
	中国语言文学	汉语言文学	1	语言学及应用语言学、汉语言文字学（现代汉语方向）
	新闻与传播学	新闻学	1
	新闻与传播学	广告学与传媒经济学	1
	马克思主义理论	思想政治教育	2
	学院计划小计		7（2）
外国语学院	外国语言文学	英语语言文学	2		文老师 0731-58291650
	外国语言文学	翻译学	2
	学院计划小计		4
马克思主义学院	公共课部		7		彭老师 0731-58290481
马克思主义学院	学院计划小计		7		彭老师 0731-58290481
教育学院	教育学	教育学原理	1
		课程与教育论	2		詹老师
		教育技术学	2*		0731-58291006
	学院计划小计		5（2）
商学院	应用经济学	国际贸易学	2*		傅老师 0731-58290306
	工商管理	会计学	2
		财务管理	3
		工商管理、市场营销	1*
	管理科学与工程	管理科学	1*
	创新发展研究院		2*
	学院计划小计		11（6）
艺术学院	美术学	美术学、绘画	2	知名专业院校毕业	周老师 0731-58291502
	美术学	雕塑	1
	音乐与舞蹈学	音乐与舞蹈创作	1
	音乐与舞蹈学	音乐与舞蹈表演	1
	学院计划小计		5
体育学院	体育学	体育教育	2*	体育教育训练学或民族传统体育学方向	何老师 0731-58291443
	大学体育部		2
	学院计划小计		4（2）
法学与公共管理学院	法学	法学理论	1*	民商法、法理学教授、优秀博士	彭老师 0731-58291022
	公共管理	行政管理	1*	公共事业管理、行政管理、社会学优秀博士
	学院计划小计		1（1）
材料科学与工程学院	材料科学与工程	材料物理与化学	1*		吴老师 0731-58290782
	材料科学与工程	材料加工工程	1
	学院计划小计		2（1）
机械设备健康维护湖南省重点实验室、先进矿山装备教育部工程研究中心			2		朱老师 0731-58290624
煤炭资源清洁利用与矿山环境保护湖南省重点实验室			1*		邓老师 0731-58290339
地理空间信息技术国家地方联合工程实验室			3	地理信息、信息或计算机相关专业	邝老师 0731-58290092
理论有机化学与功能分子教育部重点实验室			1*		于老师 0731-58290097
海洋矿产资源探采装备与技术湖南省工程实验室			2		田老师 0731-58290059
页岩气资源利用与开发湖南省重点实验室			1*		任老师 13787427077
南方煤矿瓦斯与顶板灾害预防控制安全生产与煤矿安全开采技术湖南省重点实验室			1*		豆老师 0731-58290062
智能制造研究院			1		王老师 18207325762
学校总计			101	人事处联系人：薛老师联系电话：0731-58290012 电子邮箱：hnustrsc@126.com

注：博士引进计划数后带“*”的为必须引进A类优秀博士的计划数。

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2017年院长招聘

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科研单位博士引进

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