中国农业科学院农田灌溉研究所是专业从事农田水利与灌溉工程科技创新的国家级科研机构，加挂有“水利部农田灌溉研究所” 、“水利部灌溉试验总站”、“河南省灌溉排水技术研究所”等牌子，“三权”归属农业农村部。研究所学科领域主要包括农业水资源与环境、灌溉工程技术与装备、作物灌溉技术、都市及设施农业灌溉、农村水利发展等。因事业发展需要，现面向全国招聘人才，热忱欢迎有志于长期从事农田水利工程科技、农田灌排科技、农业控水与节水、安全高效用水等科研工作和管理工作的优秀人才来所共谋事业发展。

一、招聘岗位

2021年，研究所第二批共计划招聘各类人才11名，具体岗位见下表：

中国农业科学院农田灌溉研究所岗位需求信息

招聘团队或部门	岗位性质及从事工作	专业要求	学位 要求	招聘人数	备 注
作物需水过程与调控团队	专业技术岗位，主要从事地表蒸散发量的遥感估算研究。	自然地理与资源环境、遥感科学与技术、地理信息科学、计算机应用技术等相关专业。	硕 士及以上	1
非常规水资源安全利用团队	专业技术岗位，主要从事微咸水灌溉水盐运移机理、非常规水处理及灌溉风险评价等方面的研究。	农业水土工程、水利水电工程、环境科学、环境工程、土壤学、水文学及水资源等相关专业。	博 士	1
农业水资源优化配置与调控技术团队	专业技术岗位，主要从事农业水循环过程模拟研究。	地下水科学与工程等相关专业。	硕 士 及以上	1
	专业技术岗位，主要从事农业多水源配置环境效应评估研究。	农业水土工程等相关专业。	博 士	1	在SCI期刊上发表过1篇以上高水平学术论文。
现代节水型灌区建设与改造团队	专业技术岗位， 主要从事灌区自动化技术与灌区输配水调控、生态灌区研究与产品研发等工作。	计算机科学与技术、软件工程、水利水电工程、农业水土工程、环境科学、环境工程等相关专业。	硕 士 及以上	1	以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者发表1篇以上学术论文，其农业水土工程专业须具有博士学位。
农田排水技术与产品团队	专业技术岗位，主要从事农业涝渍灾害演变机制研究。	遥感科学与技术、地理信息科学、土壤学等相关专业。	博 士	1	在SCI期刊上发表过1篇以上高水平学术论文。
	专业技术岗位，主要从事盐碱地治理理论与技术研究工作。	农业水土工程专业。	博 士	1
都市及设施农业灌溉研究室	专业技术岗位，主要从事都市农业智慧灌溉技术与装备研究工作。	农业工程、农学、园艺学、设施农业科学与工程、通信与信息系统等相关专业。	硕 士 及以上	1
智慧灌溉研究中心	专业技术岗位，主要从事智慧灌溉云平台研发及管理研究工作。	软件工程、系统工程、物联网工程、计算机应用技术等相关专业。	硕 士 及以上	1	在学报级期刊发表过1篇以上高水平学术论文。
灌溉试验中心	专业技术岗位，主要从事全国灌溉试验站网基础数据库的建设及灌溉信息化研发工作。	计算机科学与技术、计算机应用技术、农业电气化与自动化、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置等相关专业。	硕 士 及以上	1	从事过数据库管理、信号处理与智能控制算法应聘者优先考虑。
党 办 人事处	管理岗位，主要从事人事、干部、党务管理等工作。	人力资源管理、行政管理、管理科学与工程、管理科学等相关专业。	硕 士 及以上	1	应聘者须为中共党员。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务的志向；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，做人诚实，工作踏实，作风严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神，对工作认真负责，有较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和沟通能力，文字写作水平和综合表达能力较强；

4.应届毕业生能按期取得相应学位和毕业证书；应聘专业技术岗位的、具有硕士学位应聘者，要求其本科和硕士学校均毕业于高水平大学；应聘党办人事处管理岗位的，要求本科或硕士学校毕业于高水平大学；

5.身体健康；

6.符合招聘岗位所要的相关条件。

三、招聘程序与办法

1.报名：采用网上邮件报名的方式。请将《中国农业科学院农田灌溉研究所招聘人员报名登记表》（请在附件中下载）、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包后发送至指定邮箱，邮件名称及附件材料均以本人姓名+应聘部门名称命名，否则不予受理。应聘人员只能选择其中1个岗位进行报名。

2.资格审查：根据招聘人员条件和岗位要求进行资格审查。

3.笔试或面试：如果某个岗位报名人数超过5人时，需要进行笔试。通过资格审查人员，由我所招聘领导小组进行面试。具体面试时间另行通知。

4.体检和考察。

5.根据考核（或面试）、体检和考察结果，领导班子研究确定拟聘人选。

6.公示招聘结果。

7.签订聘用合同，办理聘用手续，并报中国农业科学院人事局备案。

四、报名方法

报名者请如实填写《中国农业科学院农田灌溉研究所招聘人员报名登记表》后，发送至邮箱。参加考试或面试时，提供身份证、学历、学位证书（应届生除外）、业绩证明原件及其他相关材料复印件等。笔试或面试时间另行通知。

报名截止日期为2021年6月30日，有志于来研究所工作、特别优秀的硕士、博士研究生，可适当放宽时间限制。

五、录取后待遇

事业编制，按照国家规定的基本工资标准和本单位的绩效工资规定落实待遇。研究所对新进人才出台了相应特殊政策，具体情况可与本单位党办人事处联系。

六、其他事项

1.个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格；若已通过面试，也不予聘用。

2.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通，如有变化，请及时与我们联系。

七、联系方式

官网网址：http://firi.caas.cn

单位地址：河南省新乡市牧野区宏力大道（东）380号

联系人：赵老师，陈老师

联系电话：0373-3393244

邮箱：ggsrsc@126.com

《农田灌溉研究所招聘人员报名登记表》.doc

为深入实施“人才强所”战略，加快建设世界一流农业科研院所，提升科技创新能力，中国农业科学院农田灌溉研究所现面向国内外公开招聘农科英才。具体招聘事项如下。

一、研究所简介

农田灌溉研究所是我国专业从事农田水利与灌溉工程科技创新的国家级科研机构，围绕农业水资源学、农业灌排水工程两大学科领域，组建了节水高效灌溉技术与装备、农业水资源优化配置与调控技术、作物需水过程与调控、非充分灌溉原理与新技术、非常规水资源安全利用、现代节水型灌区建设与改造等6个院级科技创新团队和3个所级创新团队。目前拥有国家级平台1个、省部级科技平台10个、院级平台5个、试验基地4个。编辑出版全国中文核心期刊《灌溉排水学报》。

研究所现有在职职工159人，其中正高级22人，副高级37人，博士生导师12人、硕士生导师38人，建有农业水土工程学科博士、硕士学位授权点、农业水土工程博士后流动工作站和国家灌溉农业绿色发展联盟等。建所60多年来，研究所先后承担国家、省部级科研项目500余项，获得科研成果170余项，其中国家级科技奖励12项。

二、招聘岗位、应聘条件和聘期待遇

招聘分为直接引进和柔性引进两种方式。直接引进是指以全职身份进入灌溉所参加科学研究工作，一般聘期为五年。柔性引进是指通过合同聘用方式定期在灌溉所开展科研和学术指导等工作，聘用期限协商确定。

（一）招聘岗位

招聘岗位
序号	岗位设置				岗位 需求 数量	人才 层次	年龄 要求	引进 方式	联系人	联系电话 及邮箱
	创新 团队	创新 岗位	学科 领域	重点 方向
1	现代节水型灌区建设与改造	科研骨干	农业灌排水工程	现代灌区节水工程	1	领军 人才	45岁以下	全职或柔性	吕谋超	0373-3393214，Lvmouchao@caas.cn
2	作物需水过程与调控	科研骨干	农业水资源学	作物需水与调控	1	青年 英才	45岁以下	全职或柔性	王广帅	0373-3393384，wangguangshuai@caas.cn

（二）应聘条件

应聘条件应符合《中共中国农业科学院党组关于印发<中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法>的通知》（农科院党组发〔2017〕44号）、《中共中国农业科学院党组关于印发<中国农业科学院高层次人才柔性引进管理暂行办法>的通知》（农科院党组发〔2018〕20号）文件要求。

（三）聘期待遇

按照引进人才层次不同，依据院农科英才特殊支持政策和研究所高层次人才引进管理办法、实施细则兑现相关待遇。

三、招聘程序

农田灌溉研究所农科英才招聘采取一事一议，事前与院人事局沟通，并按照下列程序实施。

（一）发布招聘信息；

（二）受理应聘人员报名，对资格条件进行审查；

（三）学术委员会对应聘人员评审推荐；

（四）公示评审推荐结果；

（五）所党委会议研究确定聘用人选；

（六）报院人事局备案；

（七）签订聘用合同，办理聘用手续。

四、联系方式

通讯地址：河南省新乡市宏力大道（东）380号，中国农业科学院农田灌溉研究所党办人事处。

邮政编码：453002

联系人：赵老师，陈老师

联系电话：86-373-3393244

E-mail:ggsrsc@126.com

附件：中国农业科学院农田灌溉研究所农科英才招聘报名表

中国农业科学院农田灌溉研究所农科英才报名表

中国农业科学院农田灌溉研究所(http://firi.caas.cn/)成立于1959年，是我国灌溉排水领域唯一的国家级科研机构。灌溉所以应用基础研究和应用技术研发为主，重点围绕作物高效用水理论、灌溉排水新技术与装备、农业农村水生态保护、绿色农田生态系统等学科方向，组织和实施全国性的重大科研项目，着力解决我国农田水利与灌溉工程建设中的重大科技问题，培养农田水利与灌溉工程科技人才，推广科研成果与先进的灌溉排水技术，是国家科技创新体系的重要力量。根据中国农业科学院科技创新工程相关政策制度和研究所科技发展规划及学科建设需求，现面向国内外公开招聘院级创新团队首席科学家4名。

一、院级创新团队首席科学家岗位

非充分灌溉原理与技术团队岗位：首席科学家1名。

非常规水资源安全利用团队 岗位：首席科学家1名。

作物需水过程与调控团队 岗位：首席科学家1名。

农业水资源优化配置与调控技术团队 岗位：首席科学家1名。

二、首席科学家岗位职责

1.能够正确把握相应学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

2.面向世界农业科技前沿、面向国家重大战略需求、面向现代农业建设主战场、面向人民生命健康，积极争取和承担国家科技计划项目，组织实施院、所级重大科研任务；

3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平论文（中国农业科学院农田灌溉研究所为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果；

4.积极培育高层次人才，推动科研团队创新、创造、创业协同发展。

三、基本任职条件

（一）具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，身体健康，年龄不超过53周岁（截止2021年4月30日）；

（二）具备下列条件之一：

1.两院院士；

2.国家杰出人才和领军人才；

3.国家杰出青年科学基金获得者；

4.农业科研杰出人才、长江学者；

5.“百千万 人才工程”国家级人选；

6.国家科学技术奖励第一完成人；

7.国家重大或重点项目第一主持人（国家重点研发计划、科技支撑计划项目主持人、“863”计划项目主持人或主题专家组专家、“973”计划项目首席科学家、国家自然科学基金重点或重大项目主持人、国家农业产业技术体系首席科学家、部委行业公益性专项项目主持人等）；

8.其他在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。符合以下条件之一候选人，由考评专家组对其能力进行综合评审,形成评审建议。

①获国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。

②主持国家科技计划中软科学研究重点或重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目。

③对近3年内刚从国外或所外引进、具较大发展潜力的高层次人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。

④国家重点实验室主任和副主任。

⑤入选省级人才计划（工程）的第一层次人才。

⑥在研究所特色学科、传统学科和新兴交叉学科取得同行认可突出业绩的专家。

9.年龄45周岁（含）以下的青年优秀人才，应聘院级团队首席，同时满足下列条件的第①、②、③条或第①、②、④条。

①年龄在45周岁以下，身体健康。

②具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。

③主持国家科技计划项目或课题，或获国家科学技术奖励成果主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域国内外主要期刊上发表5篇以上高水平学术论文。

④国家青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者等。

五、聘期待遇

符合中国农业科学院农科英才支持范围的首席科学家，按照农科英才相应层次兑现待遇；所内科技人员聘用为首席科学家，按研究所有关文件规定兑现待遇；其他引进并正式聘用的首席科学家，待遇面议。

六、报名方式

请在附件中下载填写《中国农业科学院科技创新工程创新团队首席科学家报名表》，并附个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明材料，电子版发送至邮箱ggskyc@126.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校或工作单位+本人姓名），并请务必电话确认。

七、报名时间

符合上述条件的应聘者，请于2021年9月15日前将材料电子版发送至上述邮箱。研究所拟于9月底前组织公开答辩，具体时间和形式另行通知。

八、联系方式

联系人：杨 泊 0373-3393096

李金山 0373-3393324

Email：ggskyc@126.com

附件：科技创新工程团队首席科学家报名表.docx

The Farmland Irrigation Research Institute(FIRI, http://firi.caas.cn/), Chinese Academy of Agricultural Sciences(CAAS) established in 1959, is the only national scientific research institution in the field of irrigation and drainage in China. The FIRI focuses on applied basic research and applied technology development, with emphasis on crop efficient water use theory, new irrigation and drainage technology and equipment, agricultural and rural water ecology protection, green farmland ecosystem and other discipline directions, organizes and implements major national scientific research projects, resolves major scientific and technological problems in China's construction of water conservancy and irrigation project, cultivates scientific and technological talents in water conservancy and irrigation project, and promotes scientific research achievements and advanced irrigation and drainage techniques, which plays an important role in the national science and technology innovation system. According to the policy and system of science and technology innovation project of CAAS and the demands of FIRI for scientific and technological development plan and discipline construction, we are now starting open recruitment for 4 chief scientists of the innovation teamsat home and abroad.

I.Chief scientist positions of the innovation teamsof CAAS

Principles and Technologies for Deficit Irrigation Team

Position: 1 Chief Scientist

Safety Utilization of Unconventional Water Resources Team

Position: 1 Chief Scientist

Crop Water Requirement and Regulation Team

Position: 1 Chief Scientist

Optimal Al**** and Regulation Technique of Agriculture Water Resources Team

Position: 1 Chief Scientist

Ⅱ. The post duty of chief scientists

1. Capableof correctly grasping the frontier scientific issues, development dynamics and directions of the corresponding disciplines, participating in international competition in relevant fields, fostering emerging interdisciplinary disciplines, and playing the role of an organizer and leader in discipline construction.

2. In correspondence withthe frontier of agricultural science and technology in the world, the national major strategic needs, the main battlefield of modern agricultural construction, and the life and health of the people;actively seek and undertakenational science and technology projects, and organizeand implementmajor scientific research tasks of CAAS and FIRI.

3. Proposefundamental, strategic and forward-looking scientific problems and research layout, lead the scientific research team to carry out scientific innovation work of world-class level, and achievesignificant award-winning scientific research results recognized by peers at home and abroad during the appointment period,andpublish high-level academic papers in internationally renowned journals (FIRI should rank first of completion) or other achievements of corresponding level.
4. Actively cultivatehigh-level talentsandpromotethe synergistic development of innovation, creativity and entrepreneurship in research teams.

Ⅲ. Basicqualifications

1. Have possessed a senior professional and technical position or have obtained associate professor or above professional and technical positions abroad; in good physical condition and under the age of 53(as of April 30, 2021).

   B.Meet oneof thefollowing conditions

   1．Academician of the Chinese Academy of Sciences or Chinese Academy of Engineering

   2．National outstanding talents and leading talent.

   3．Winner of the National Science Fund for Distinguished Young Scholars.

   4．Winner of National Outstanding Agricultural Talents Prize and Chang Jiang Scholar.

   5．Member of National Ten Thousand Talents Program

   6．The first completer of National Science and Technology Award

   7．The first leader of national major or key programs (project leader of National Key Research and Development Program, National Science and Technology Support Program, project leader or member of subject expert group National High-tech R&D Program (863 Program), chief scientist of "973" program project, project leader of key or major projects National Natural Science Foundation, chiefscientist of NationalAgricultural Industry Technology System, project leader ofindustry public welfare special projectsof provincial and ministerial level, etc.).

   8．Other experts who have made significant achievements in the field of research and have a significant impact.The ability of the candidates who meets one of the following conditions will be assessed comprehensively by ****uation expert group of to come up with a recommendation.

   ① Win national science and technology awards as the main completer (2nd and 3rd completer of the first prize, 2nd completer of the second prize) or the 1st completer of the first prize of provincial-and-ministerial science and technology awards.

   ② Preside over the key or major projects of National Science and Technology Program on the soft science research , or the major projects of World Bank and other international organizations.

   ③ High-level talents with greater development potential who have just been introduced from outside or abroad within the past three years will be given special consideration in conjunction with the talent introduction policy.

   ④ Director or deputy director of the State Key Laboratory.

   ⑤ The first-level talents listed in the provincial talent program(Engineering).

   ⑥ Experts who have achieved outstanding peer-recognized performance in the specialty disciplines, traditional disciplines and emerging cross-disciplines of FIRI.

   9. The outstanding talents at or under the age of 45 who apply for the chief scientist of the team should meet the following conditions ①, ②, ③ or ①, ②, ④ at the same time.

   ① Under the age of 45 years old and in good in physical condition.

   ② Have possessed a senior professional and technical position or have obtained associate professor or above professional and technical positions abroad with great development potential.

   ③ Have presided over programs or projects of National Science and Technology, or been the main completer of National Science and Technology Award (2-7th completer of first prize, 2-5th completer of second prize), the main completer of provincial-and-ministerial science and technology awards 1-3rd completer of first prize, 1-2nd completer of second prize), or at least published more than 5 high-level academic papers in the main journals at home and abroad as the first authororcorresponding author.

   ④Member of the National Young Outstanding Talents or science and technology innovation leading talents of Innovative Talents Promotion Program,winner of the Excellent Young Scientists Fund of the National Natural Science Foundation of China, and the member of "Young Talents Program" of CAAS.

   Ⅳ. Treatment during the appointment period

   The chief scientists who meet the support conditions of Agricultural Science Talent of CAAS will be treated according to the corresponding level of Agricultural Science Talent; the scientific researcher of FIRI who are appointed as chief scientists will be treated according to the relevant documents of FIRI; the treatment of other chief scientists who are introduced and formally employed will be negotiable.

   Ⅴ.How to apply

   Please download and fill in the attached "Application Form for Chief Scientistsof Innovation Teamsof Science and Technology Innovation Project of CAAS", and attach your CV and supportingmaterialssuch as scientific achievements and honorary titles in electronicformto ggskyc@126.com (the title of the email should indicate: position + university or place of work + name), and make sure to **** by phone.

   Ⅵ. Registration time

   The candidates who meet the above conditions should send an electronic copy of materials to the above email address by September15, 2021. We intends to organize a public reply by the end ofSeptember. The time and form is uncertain until further notice.

   Ⅶ. Contact

   Contact:Yang Po 0373-3393096

   Li Jinshan 0373-3393324

   Email:ggskyc@126.com

Attachment:ChiefScientistsoftheInnovationTeamsApplication Form.docx