温州科技职业学院主页

学院简介

温州科技职业学院系由温州市人民政府举办的专科层次公办普通高等职业学校,同时挂温州市农业科学研究院牌子。学校位于温州市区景山公园南侧汇昌河畔,交通便利,环境优美。校园总面积1735亩(新桥本部428亩)。设有农业与生物技术学院、园林与水利工程学院、动物科学学院、经贸管理学院、信息技术学院、公共教学部、成教学院等教学机构,全日制在校生7600多人。设立涵盖农林牧渔、食品药品与粮食、水利、电子信息、装备制造、财经商贸等六大类24个专业。拥有国家水稻原原种繁育基地、国家农作物品种区域试验站、中国绿色碳汇基金会碳汇研究院、浙南作物育种重点实验室等多个国家级、省级科研平台,建有作物所、蔬菜所等14个研究所。

博士、硕士和2020届优秀本科毕业生公告

经研究,决定开展面向全球引进录用博士、硕士研究生和全国双一流等部分高校2020届优秀本科毕业生工作。现将有关事项公告如下:

一、招录数量及对象

本次计划引进录38(具体岗位需求见附件1)。

引进录用对象为毕业于全国普通高校的全日制博士研究生;全国双一流高校(见附件3)、浙江省12所重点建设本科院校(见附件4)的全日制硕士研究生和2020年全日制应届本科毕业生;在温高校2020年应届优秀毕业研究生、本科生(以所在学校确定名单为准。);毕业于923所国(境)外高校(见附件5)的博士和硕士研究生。

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生;自201511日以后通过引进方式录用到我市(包括各县〔市、区〕)事业单位的在编在岗人员不列入引进录用范围。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正,具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

3.硕士研究生年龄18—35周岁(198411日至200211日期间出生),博士研究生年龄18—40周岁(197911日至200211日期间出生)(有备注说明的岗位按备注要求执行)。

4.国内高校2020届本科毕业生和硕士研究生须在2020731日前毕业并取得相应学位;博士研究生须在2020731日前毕业,并在20201231日前取得学位。国(境)外高校的博士和硕士研究生须在20201231日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书(有备注说明的岗位按备注要求执行)。

5.具有正常履职的身体条件。

三、招录程序

1.发布公告。公告在温州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、温州党建(www.wzdj.gov.cn)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)、温州人才网(www.wzrc.net)及有关高校网站发布。

2.网上材料投递。20191231900起,应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站(www.wzhrss.gov.cn)首页温州市事业单位和龙头企业面向全球引进录用博士、硕士和2020届优秀本科毕业生专栏,在网上提交应聘温州市事业单位(龙头企业)个人信息表(见附件6)及相关佐证材料(包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书(国外的还需学历学位认证书)、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等)。材料投递截止时间为20203518:00。每位应聘人员限报1个岗位。

岗位学历层次要求为本科及以上的,除本科生外,硕士和博士研究生都可以申报。

岗位学历层次要求为硕士研究生硕士研究生及以上的,硕士和博士研究生都可以申报。

3.资格初审及反馈。用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审,并通过系统将审核结果以短信形式反馈给应聘人员。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。

用人单位在38日前完成所有资格初审工作。应聘人员也可登录网上系统查询是否通过初审。

4.面谈。面谈分三种形式,面谈环节于331日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式,携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。

1)来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况,约定时间和地点来温进行面谈。

2)定点面谈。我市将根据报名情况,选择若干城市或高校作为面谈地点,并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。

3)远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的,可与用人单位沟通,以远程网络视频的方式进行面谈。

5.考核和综合比选。分两类岗位组织考核和综合比选。

1)岗位学历层次要求为硕士研究生硕士研究生及以上博士研究生的,由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选,择优确定拟录用人员名单。其中硕士研究生入围面谈人数与岗位计划数比例为1:1的,用人单位须说明理由并商市人力社保局同意,理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。

2)岗位学历层次要求为本科及以上的,由用人单位结合面谈情况,择优确定入围面试人员名单,经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的,用人单位商市人力社保局根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。

面试统一组织,具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分,合格分数线为70分。面试不合格者,不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象。如面试成绩相同,根据面谈情况择优确定拟录用对象。

6.调剂。用人单位学历层次要求为硕士研究生硕士研究生及以上博士研究生的需求岗位如未招足计划数,而有相同专业的对象因故未被其他单位录用;或用人单位在招足需求岗位计划数后,对未被录用但特别优秀的对象有意愿予以录用,因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况,用人单位报经市人力社保局同意,可予以调剂录用。

7.体检。体检工作由用人单位组织实施。入围体检人员于4月中旬至5月中旬在温州市人力资源和社会保障局网站温州市事业单位和龙头企业面向全球引进录用博士、硕士和2020届优秀本科毕业生专栏分批公布。拟录用人员如属在职人员,须在体检之前提供所在单位同意参加本次引进录用的书面意见。

8.考察。用人单位成立考核考察小组,对体检合格的拟录用人员进行综合考察。

9.公示录用。拟录用人员如期取得学历、学位证书后,由各用人单位按规定在温州市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期满,对拟录用人员无异议或反映问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。

拟录用人员与用人单位约定时间后逾期不报到的,视为放弃录用资格。

四、其他事项

1.本次引进录用不向应聘对象收取任何费用。

2.提供面谈(面试)路费补贴。凡是符合条件且接到用人单位通知来温州面谈的应聘人员,路费补贴由用人单位参照以下补贴标准或按不低于以下标准直接支付:同省不同城的300元,不同省但在同一地理分区的500元,跨地理分区的1000元。如属从国外直接来温参加的人员,按其国内家庭所在地为出发地参照上述标准支付。

4.提供免费住宿。凡是符合条件且接到用人单位通知来温州面谈的应聘人员,可免费入住我市大学生驿站。具体由用人单位负责统一向市人力社保局申请。

5.温州市人力资源和社会保障局网站温州市事业单位和龙头企业面向全球引进录用博士、硕士和2020届优秀本科毕业生专栏是发布招录相关信息的主渠道。

6.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格。

7.用人单位纪检监察部门全程参与本单位引进录用工作并履行监督职责。

8.咨询电话

1)岗位及专业信息请咨询各用人单位。

2)引进录用工作咨询电话:0577-8909012589090123

3)网上材料投递技术咨询电话:0577-88853190 13616614180

9.本公告未尽事宜由温州市人力资源和社会保障局会同中共温州市委组织部和中共温州市委机构编制委员会办公室负责解释。

附件:1.温州科技职业学院事业单位面向全球招录博士、硕士和2020届优秀本科毕业生需求汇总表

2.应聘温州市事业单位(龙头企业)个人信息表

3.“双一流”高校名单

4.浙江省重点建设本科院校名单

5.国(境)外院校名单

6.省市共建“高校名单

招聘劳务派遣人员

温州科技职业学院是一所公办高等职业院校,在校学生达10000多人。现因工作需要,拟向社会公开招聘劳务派遣人员13名,岗位为学生公寓经警。现将有关事项如下:

一、招聘要求

1、政治立场坚定,热爱教育事业,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,身心健康,无不良嗜好;

2、遵守学校规章及劳动纪律,服从工作分配与管理,适应不定时工作制;

3、具有初中及以上的文化水平,普通话标准,善于表达沟通,具有一定的亲和力大专及以上学历或退伍军人优先)

4、年龄:女性一般不超过45周岁,男性一般不超过55周岁;

5、有相关工作经验或较高学历者优先。

二、主要工作内容

1、负责学生公寓大门进出安全管理;

2、负责学生公寓安全设施、通道巡查及备用钥匙管理;

3、负责解答学生疑问,传递有效信息,协同处置应急事件等;

4、其余工作任务遵照《岗位职责及考核细则》执行。

三、待遇和福利

1、年薪4万元左右(含社会保险),按照岗位职责、工作量设立岗位工资和考核工资,须按规定缴纳社会保险;

2、安排与工作相关的知识学习、培训,可根据工作需要安排寒暑假;

3、提供免费住宿。

四、招聘发布

温州人才网、温州科技职业学院网站公开发布。

五、录用程序及办法

招聘设报名、资格审查、面试、体检、公示5个环节;

资格审查符合条件者全部进入面试,按面试结果择优录取。

六、劳动关系

录用的劳务派遣人员与学校委托的中介代理机构签定劳务派遣合同,合同期限两年,期满后根据工作需要续签。派遣人员的人事关系、劳资关系、社会保险费缴纳以及其他一切事务性工作均由中介代理机构负责。

录用人员应服从学校工作分配,如不服从岗位分配,予以解除劳务派遣合同。

录用劳务派遣人员执行2个月的试用期。试用期满,由用人单位按照考核目标组织考核,考核不合格的解除劳动关系。

七、报名时间和地点

时间:2月25日-3月31日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:30

地点:温州科技职业学院保卫处(温州市六虹桥路1000号行政楼105室)

联系人:芮老师

联系电话:88412271,86099110

八、报名办法

报考人员需填写《温州科技职业学院应聘人员(劳务派遣人员)登记表》(可在温州科技职业学院网站www.wzvcst.cn通知公告栏下载),也可现场报名,面试时请提供身份证、户口本、学历证书等有关证件原件及复印件1份,以及近期同底免冠正面2寸照片1张。

温州科技职业学院

2020年2月25日

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