中原工学院主页

学院简介

中原工学院是一所以工为主,纺织服装及相关学科特色鲜明,工、管、文、理、经、法、哲、史、艺等多学科协调发展的高水平教学型大学。学校始建于1955年,原名郑州纺织工学院,隶属于中华人民共和国纺织工业部,2000年划转河南省管理。

学校分南区、北区和西区三个教学区,占地1,610亩。校舍建筑面积61.7万平方米,教学科研仪器设备总值3.63亿元,共有藏书415.8万册。学校现有教职工1774人,其中专任教师1191人,高级职称518人,博士377人;有国家级优秀教师6人、全国模范教师1人、国家中青年有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家20人;有河南省学术技术带头人7人、河南省教学名师7人、省级优秀教师10人、河南省特聘讲座教授6人,省级及以上教学和科研团队11个。目前共有各类在校生3万余人。

学校设有纺织学院、服装学院、能源与环境学院、机电学院、电子信息学院、艺术设计学院等20个教学部门,现有60个本科专业,9个一级学科硕士学位授权点,41个二级学科硕士学位授权点,3个硕士专业学位授权类别,已有10届硕士毕业生。有8个省级重点学科一级学科,2个省级重点学科二级学科。其中,纺织学科在全国同类学科中位居第七名,“纺织服装新材料及高端装备”特色学科群获“河南省优势特色学科建设工程一期建设学科”特色学科A类项目立项建设。拥有河南省首批工业训练中心和大学科技园。

学校秉承“质量立校”理念,重视教育教学改革,着力培养德智体美全面发展、知识丰富、能力突出、素质优良的高级应用型人才。2016年5月,顺利通过了教育部本科教学工作审核评估。目前,学校有4个国家级特色专业,1个国家级专业综合改革试点专业,1个国家级实践教学基地,1个全国高校思想政治理论课教学科研团队,还有一批省级特色专业、实验教学示范中心(实验室)、教学团队、精品资源共享课、双语教学示范课等。在近三届河南省高等教育教学成果奖评审中,获得特等奖、一等奖共9项。在全国大学生“挑战杯”竞赛、数学建模竞赛、大学生电子设计竞赛、大学生机械设计创新大赛等国家级赛事中,中原工学院学生成绩优异。特别是在“全国大学生工程训练综合能力竞赛”中,学校是全国连续四届夺得一等奖的三所高校之一;工业设计专业学生两次获得素有“国际设计界奥斯卡”之称的德国“红点设计奖”;服装与服饰设计专业学生获得全国高校服装设计最高奖“新人奖”,学校获得服装设计“育人奖”。毕业生实践能力和创新意识强,就业质量高,近三年就业率保持在90%以上。

学校大力实施“科研强校”工程,建成一批科研平台,取得了标志性研究成果。现有金刚石高效精密锯切工具技术国家地方联合工程实验室、河南省纺织服装产业协同创新中心、河南省功能性纺织材料重点实验室、图像分析与机器视觉河南省工程实验室、河南省热泵空调工程技术研究中心等32个国家级和省级科研平台。近五年来,学校承担国家级项目105项,其中国家自然科学基金项目86项、国家社会科学基金项目17项、国家重大科技专项2项;获省部级以上科研奖励83项,其中国家科技进步二等奖2项;被三大检索收录论文1532篇,出版著作560部,获授权发明专利404件。

学校积极开展对外合作与交流,先后与英国、美国、俄罗斯、德国、新西兰、台湾等30多个国家(或地区)的50余所知名高校或机构开展实质性合作,引进优质教育资源和办学理念,促进办学水平提升。先后与英国曼彻斯特大学、曼彻斯特城市大学、新西兰理工学院联合举办纺织工程、服装与服饰设计、建筑工程管理等9个专业的本专科层次合作办学学历教育项目。2017年,我校与俄罗斯联邦圣彼得堡国立宇航仪器制造大学合作举办的非独立法人中外合作办学机构-“中原工学院中原彼得堡航空学院”获国家教育部批准,并开始招生。我校也是河南省教育国际交流协会挂靠单位,2016年11月,成功承办了第七届全国中外合作办学年会,并当选中国高等教育学会中外合作办学研究分会常务理事单位。

近年来,学校先后被省委、省政府评为河南省文明单位、河南省思想政治工作先进单位,学校党委被授予河南省高等学校“五好”党组织、河南省创先争优先进基层党组织等称号;被教育部评为学籍管理先进单位,被河南省教育厅评为河南省文明标兵学校、就业工作先进单位。

2019年博士研究生招聘

一、招聘对象:博士研究生(含博士后)

二、待遇标准

(一)享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

(二)来校工作后,享受校内副教授待遇三年。

(三)学校提供标准为20-100万元的购房补贴及安家费,分3年平均支付;对于能够提供购房手续者,可一次性支取购房补贴及安家费。其中,购房补贴及安家费基本标准为20-40万元;对于优秀海归博士、紧缺学科博士、拔尖博士,购房补贴及安家费标准可在基本标准的基础上最高上浮至100万元。

1.基本标准

20-40万元,视学科、业绩等情况确定具体标准

2.上浮标准

符合以下条件者,购房补贴及安家费标准在基本标准的基础上上浮,符合多个条件者可重复累计计算上浮标准。

1)优秀海归博士

对于业绩优秀的海归博士,购房补贴及安家费标准上浮10-20万元。

2)紧缺学科博士

对于紧缺学科引进的博士,购房补贴及安家费标准上浮5-15万元。

3)拔尖博士

取得下列高水平业绩条件1条及以上者,确定为拔尖博士。拔尖博士的购房补贴及安家费标准可按照以下原则上浮,可重复累计计算、封顶上浮25万元。

①高水平论文

a.发表我校认定的A类期刊论文、SCI论文(JCR大类一区)1篇者上浮5万元;多于1篇者,每篇上浮3万元;论文要求第一作者(或导师为第一作者、个人为第二作者)。

b.发表SCI论文(JCR大类二区)、SSCI论文、A&HCI论文1篇者上浮3万元;多于1篇者,每篇上浮1万元;论文要求第一作者(或导师为第一作者、个人为第二作者)。

②国家级科研项目

a.主持国家自然科学基金面上项目、主持国家社会科学基金重大项目,每项上浮12万元。

b.主持国家社会科学基金重点项目,每项上浮10万元。

c.主持国家自然科学基金青年科学基金项目、主持国家社会科学基金项目(年度、后期资助、单列),每项上浮8万元。

③省部级及以上科研奖励

a.国家科学技术奖三大奖(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)一等奖及以上科研奖励主要完成人(前10名),每项上浮25万元。

b.国家科学技术奖三大奖(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)二等奖主要完成人(前6名),每项上浮10万元。

c.省科学技术进步奖一等奖主要完成人(前3名),每项上浮5万元。

(四)学校提供免租金周转房供使用三年。

(五)学校根据学科、业绩等情况提供科研启动经费,标准如下:

1.基本标准:6-10万元;

2.对于优秀海归博士、紧缺学科博士、拔尖博士,科研启动经费标准在基本标准的基础上上5-10万元。

(六)对于符合学校职称直评条件的优秀博士,可直评副教授和教授。

(七)新入职博士进校三年内,对于教学工作量免于考核。

(八)引进博士的配偶为普通全日制硕士研究生者,按照聘用合同制形式安排至教辅或管理岗位工作;对于高水平业绩特别突出的领军人才和学科学术带头人的配偶的工作安置,可将其配偶的学历要求放宽至普通全日制本科。

(九)对于高水平业绩特别突出的领军人才和学科学术带头人,可提供预留房源供选购,并按照一事一议的原则,另行协商确定购房补贴及安家费、科研启动经费等待遇标准。

(十)根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》、《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》和《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》文件精神,符合条件者可按规定申领由郑州市提供的10万元首次购房补贴和每月1500元的生活补贴。具体申领事宜以郑州市相关部门规定为准。

三、招聘岗位情况

序号

招聘部门

学科及研究方向要求

其他要求

备注

招聘部门联系方式

一级学科

研究方向

1

纺织学院

纺织科学与工程

纺织材料与纺织品设计,纺织化学与染整工程

陈老师

0371-62506970

cys@zut.edu.cn

非织造材料与工程

纺织工程

机械工程

机械工程

材料科学与工程

化学纤维

化学工程与技术

化学工程

2

纺织服装产业研究院

纺织科学与工程

纺织工程,非织造材料

发表SCI论文(JCR大类二区及以上)2篇及以上

何老师

0371-69975729

hejianxin771117@

163.com

材料科学与工程

合成纤维

化学

化学合成,高分子合成或表界面化学

3

能源与环境学院

土木工程

供热、供燃气、通风及空调工程

第一学历为普通高等教育全日制本科,且为建筑环境与能源应用工程类相关专业

朱老师

0371-62506805

zhucaixia66@163.com

动力工程及工程热物理

制冷及低温工程

第一学历为普通高等教育全日制本科,本科、硕士、博士阶段为相同或相近专业

热能工程

环境科学与工程

水环境

第一学历为普通高等教育全日制本科,且为环境科学与工程专业类相同或相近专业

大气环境

安全科学与工程

建筑安全,消防工程,煤自燃

第一学历为普通高等教育全日制本科,且为安全工程相关专业,硕士、博士阶段均为安全工程专业或相关研究方向

土木工程

市政工程,环境工程(水污染控制或固废处理方向)

第一学历为普通高等教育全日制本科,且为给排水科学与工程相关研究方向

4

机电学院

机械工程/光学工程/仪器科学与技术/控制科学与工程

精密测量技术,精密仪器,传感器技术,光学测量技术,测控技术等

李老师

0371-62506618

xleili@163.com

机械工程/光学工程

精密机床及单元部件设计、制造、控制,刀具、光学制造工艺及装备等

机械工程

机械设计理论与方法,纺织机械等,机械振动,噪声控制,汽车电子,新能源汽车,汽车设计等

机械工程/光学工程/材料科学与工程/控制科学与工程

激光增材制造技术,金属材料技术,工业机器人技术,工控技术等

机械工程/控制科学与工程

工业工程相关方向

设计学/机械工程

产品造型设计等

5

电子信息学院

信息与通信工程

图像处理分析及识别,宽带无线通信

张老师

0371-62506070

zln@zut.edu.cn

控制科学与工程

人工智能

含外籍博士招聘计划

控制理论与控制工程,非线性控制,机器人技术,人工智能

含外籍博士招聘计划

航空宇航科学与技术

飞行器设计方向

6

材料与化工学院

化学

无机化学,分析化学,物理化学,有机化学、高分子化学,电化学

1984年1月1日及之后出生,发表SCI论文(JCR大类二区及以上)2篇及以上或专利3件及以上(已转化)或特别突出科研贡献

任老师

0371-62506690

clyhgxy@163.com

化学工程与技术

反应动力学,分子模拟与计算,金属制备与加工,粉末冶金

材料科学与工程

高分子材料,金属复合材料,无机非金属材料,纳米材料,储能材料

含外籍博士招聘计划

7

计算机学院

计算机科学与技术

人工智能,大数据

刘老师

0371-62506829

jsjxy@zut.edu.cn

计算机科学与技术/信息与通信工程

图像处理,模式识别

熟悉图像处理、机器学习、深度学习等领域的相关算法,能熟练运用Matlab、Python等编程语言

8

建筑工程学院

土木工程

结构工程,岩土工程,桥梁与隧道工程,防灾减灾工程及防护工程

第一学历为普通高等教育全日制本科且土木工程类专业,硕士、博士阶段所学专业符合研究方向

郑老师

0371-62506932

jgxybgs@zut.edu.cn

管理科学与工程

工程项目管理,造价控制与管理,技术经济管理

第一学历为普通高等教育全日制本科且为土木工程或工程管理专业

力学

工程力学

建筑学

公共建筑设计及其理论

第一学历为普通高等教育全日制本科且为建筑学专业,硕士、博士阶段所学专业符合研究方向

9

服装学院

纺织科学与工程

纺织工程,纺织材料,轻化工程,服装设计与工程,机械工程,自动化,工业工程

含外籍博士招聘计划

李老师

0371-62506624

37817135@qq.com

10

艺术设计学院

设计学

视觉传达设计相关研究方向

第一学历为艺术类相关专业

凌老师

0371-62506048

lsy20008@126.com

设计学

环境设计相关研究方向

11

经济管理学院

应用经济学

金融学,国际贸易学,区域经济学,产业经济学,劳动经济学

祁老师

0371-62506113

qhx450007@sina.com

管理科学与工程

物流管理与工程,项目管理,工程造价,电子商务

工商管理

企业管理,会计学,技术经济及管理,旅游管理

12

新闻与传播学院

新闻传播学

陈老师

0371-62506178

18956804@qq.com

艺术学

中国语言文学

13

法学院知识产权学院

法学

知识产权

其他与知识产权交叉的相关学科均可

杨老师

0371-69975763

ysl@zut.edu.cn

法学

国际法

宪法与行政法

刑法

社会学

社会政策

14

马克思主义学院

马克思主义理论

马克思主义中国化研究,思想政治教育,马克思主义基本原理

1984年1月1日及之后出生,中共党员

崔老师

0371-69975773

285916877@qq.com

哲学

马克思主义哲学

理论经济学

政治经济学

政治学

中共党史,科学社会主义与国际共产主义运动,国际关系

15

外国学院

外国语言文学

英语语言学,商务英语翻译学,国别区域研究,日语语言学

含外籍博士招聘计划

郝老师

13526699212

5822@zut.edu.cn

中国语言文学

现代汉语语法,汉语国际教育,汉语国际教育

16

理学院

数学

偏微分方程,模式识别,图像处理,数学物理,运筹学与控制论,概率论与数理统计

含外籍博士招聘计划

宋老师

0371-62506031

cmsongh@163.com

物理

功能材料,低维物理

17

体育部

体育学

体育训练学

魏老师

0371-62578190

cnwj1976@163.com

18

软件学院

计算机科学与技术

大数据或移动运用

邢老师

0371-67698037

1565340801@qq.com

19

中原彼得堡航空学院

航空宇航科学与技术

航空宇航推进理论与工程,飞行器设计


含外籍博士招聘计划

王老师

13523432980

wanghq@zut.edu.cn

电气工程

电机与电器,电力系统及其自动化,高电压与绝缘技术,电力电子与电力传动,电工理论与新技术


仪器科学与技术

测试计量技术及仪器,精密仪器及机械


控制科学与工程

检测技术与自动化装置,导航、制导与控制, 控制理论与控制工程,系统工程


计算机科学与技术

计算机科学与技术及相关方向


软件工程

软件工程及相关方向


外国语言文学

俄语语言文学


20

先进材料研究中心

化学

无机化学,分析化学、物理化学,电化学,有机化学

1979年1月1日及之后出生,发表SCI论文(JCR大类二区及以上)2篇及以上或专利3件及以上(已转化)或特别突出科研贡献

王老师

0371-69975839

wyj12wyj@126.com

材料科学与工程

金属有机骨架材料,储能材料,无机功能材料,摩擦起电材料

化学工程与技术

工业催化,分子模拟与计算,反应动力学研究

21

金刚石高效精密锯切工具技术国家地方联合工程实验室

材料科学与工程

超硬材料(韩超硬材料工具技术),无机非金属材料,粉末冶金,金属复合材料

1979年1月1日及之后出生,发表SCI论文(JCR大类二区及以上)2篇及以上或专利3件及以上(已转化)或特别突出科研贡献

任老师

0371-62506690

clyhgxy@163.com

22

前沿信息技术研究院

计算机科学与技术

网络安全,机器学习

潘老师

13523408605

panheng@zut.edu.cn

23

博士辅导员

专业不限

第一学历为普通高等教育全日制本科,中共党员,1984年1月1日及以后出生

王老师

0371-62506820

四、报名方式及要求

1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名:“博士”+姓名+应聘部门+应聘岗位的学科及研究方向要求+毕业学校),以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(rsc@zut.edu.cn)和应聘部门公布的邮箱(见上表“招聘部门联系方式”)。

2.简历内容需包括:应聘的部门及应聘岗位的学科及研究方向要求,本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程,工作或实践经历,获奖及各类等级证书清单,科研项目、论文著作清单,出生年月,政治面貌,联系电话等情况。

3.我校将对收到的简历进行初选,然后根据初选情况组织招聘考核,具体招聘考核安排另行通知。

五、联系方式

人事处联系人及电话:王老师、刘老师0371-62506820

学校人才引进专栏网址www.zut.edu.cn/rcyj.htm

人事处招聘邮箱:rsc@zut.edu.cn

招聘部门联系方式:详见上表

通信地址:河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处

邮编:450007

中原工学院诚邀您的加盟!

中原工学院

2019年615

2019年公开招聘工作人员

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔201555号)规定,我校拟面向社会招聘硕士毕业生5名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

一、学校简介

中原工学院是一所以工为主,纺织服装及相关学科特色鲜明,工、管、文、理、经、法、哲、史、艺等多学科协调发展的高水平教学型大学。学校始建于1955年,原名郑州纺织工学院,隶属于中华人民共和国纺织工业部,1998年划转为河南省管理,2000年更名为中原工学院。

学校分龙湖校区、中原校区和西区三个教学区,占地1,610亩。现有教职工1886人,其中专任教师1296人(高级职称594人,博士489人)。学校设有纺织学院、服装学院、能源与环境学院、机电学院、电子信息学院、艺术设计学院等20个教学部门,现有64个本科专业,11个一级学科硕士学位授权点,53个二级学科硕士学位授权点,7个硕士专业学位授权类别。拥有纺织服装新材料及高端装备河南省特色学科群A类项目,涵盖5个一级学科。有8个省级重点学科一级学科,2个省级重点学科二级学科。拥有河南省首批工业训练中心和大学科技园。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立以校领导任组长、副组长,人事、纪检监察和招聘单位等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《中原工学院2019年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.20176月至20196月毕业的普通高校硕士毕业生(要求已取得硕士毕业证硕士学位证);

6.岗位所需的专业和其他条件详见附件《中原工学院2019年公开招聘工作人员一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅网站(网址http://www.haedu.gov.cn)和中原工学院网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)发布,发布时间为2019624日至201972日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=11,进入“中原工学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名,报名时间为2019628日至201972日。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历及学位证书原件等相关材料参加招聘。

报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与我校人事处联系(工作日接受咨询),联系人:王老师、刘老师,联系电话:0371-62506820

(三)考试

考试包括笔试和面试(含试讲等环节),在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。我校将在学校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布考试工作安排等相关信息,请应聘人员随时关注、并按要求参加考试

1)笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识或专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。

笔试时,招聘岗位招聘人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减该招聘岗位的招聘人数,变动情况将及时在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数达不到比例,核减该岗位直至取消该岗位招聘。

2)面试(含试讲等环节)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为招聘岗位所具备的有关知识、基本素质和技能,面试方式采取试讲、回答问题等方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力,面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布成绩,并于面试结束当天在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天,若相关招聘岗位有人缺考能形成竞争的,面试正常进行,缺考人员面试成绩为零分。若只招聘1人岗位,只有1人到场,取消该岗位招聘。

3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站人才引进栏目(网址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如出现未按时参加体检者或体检不合格者,由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。上报拟聘用人员名单公示时,需要拟聘用人员提供本人学历及学位证书、学历认证报告的原件和复印件。

六、聘用

经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

咨询电话:0371-62506820(中原工学院人事处)

监督电话:0371-62506905(中原工学院纪委)

0371-69691691(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

附件

中原工学院

2019年公开招聘工作人员一览表

序号

招聘部门

或岗位类型

专业要求

学历要求

招聘

人数

备注

1

电子信息学院(教师岗位)

航空宇航科学与技术(一级学科代码:0825)、航空工程(二级学科代码085232)

普通高等教育

硕士毕业生

2

该岗位为教师岗位

2

工业训练中心(教师岗位)

软件工程一级学科代码:0835或二级学科代码:085212计算机科学与技术(一级学科代码:0775或0812

普通高等教育

硕士毕业生

1

该岗位为教师岗位

3

辅导员岗位

教育学原理二级学科代码:040101、高等教育学(二级学科代码:040106、教育管理(二级学科代码:045101)

普通高等教育

硕士毕业生

2

该岗位为辅导员岗位。

要求符合以下条件:

1.中共党员;

2.1989年1月1日及以后出生;

3.第一学历为普通高等教育全日制本科。

合计

5

注:上述各招聘岗位招聘专业要求以2018年8月教育部《研究生招生学科、专业代码册》和2018年4月教育部《学位授予和人才培养学科目录》为依据。

联系方式

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