深圳职业技术学院主页

学院简介

深圳职业技术学院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来,深职院人艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式,创造了中国高职教育的多个第一。学校依托珠三角产业发展,秉承深圳特区改革创新精神,坚持把立德树人作为学校教育的根本任务,立足于职业教育产教融合的办学特色,各项事业取得骄人成绩,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。为紧密契合“中国制造2025”等国家重大战略和深圳创新驱动发展战略,学校在2016年底召开的第三次党代会工作报告中提出“三个服务、五个定位、一个率先”的战略发展目标,始终坚持为党和国家服务、为深圳经济社会发展服务、为学生健康成长成才服务,努力成为职业教育创新发展的先行者、复合式创新型高素质技术技能人才的摇篮、企业家的摇篮、深圳中小微企业技术研发中心、深圳市民终身教育学校与中国职业教育师资培训重要基地,率先建成中国特色、世界一流职业院校,为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区,校园总面积236.02万平方米,校舍建筑面积58.84万平方米,其中教室10.75万平方米,图书馆5万平方米,体育馆2.58万平方米,实训实习场所10.08万平方米。现有固定资产总值22.39亿元,其中教学仪器设备总值8.69亿元。图书馆藏有纸质图书253.9万册,电子图书130万册,电子期刊60.54万册,中外文数据库46个,音视频16.07万小时。

全校现有教职员工2294人,其中专任教师1182人,正高209人,副高656人,博士349人,享受国务院特殊津贴专家1名,国家“万人计划”教学名师1人、国家级教学名师2人、省级教学名师7人、广东特支计划教学名师4人、青年珠江学者1人、“千百十”工程省级培养对象5人。学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个;引进美国康纳尔大学诺贝尔化学奖得主罗德·霍夫曼教授团队,共建霍夫曼先进材料研究院;成立由“长江学者”孙立宁教授领衔的智能制造技术研究院。

学校设有电子与通信工程学院等16个二级学院和体育部、工业中心、国际教育部等教学单位,招生专业70个。全校普通全日制在校生23443人,其中专科生22317人(包括五专生327人),应用型本科生929人,港澳台及外国留学生197人。成人学历教育在校生4792人,自办专科教育在校生695人。国家级精品教材12部,中央财政支持实训基地9个,国家重点支持建设示范专业12个,国家职业教育专业教学资源库3项,国家精品课程53门,国家级精品资源共享课43门,国家级教学成果奖9项。

学校一直把人才培养作为中心工作,以培养适应智能时代需要的复合式创新型高素质技术技能人才为目标,更新教育教学理念,探索实施以学生学习成效为导向的OBE(Outcome ****d Education)人才培养模式改革,深入推进产教融合、职普融合、理实融合、技术与文化融合、教育与生活融合、现代信息技术与教学融合等“六个融合”,提升学生的就业能力、职业生涯拓展能力和幸福生活创造能力。瞄准未来社会和经济发展,紧贴深圳四大支柱产业和新兴产业布局专业,打造品牌专业,联合华为、中兴、招商港口等一批世界一流企业建设一批特色产业学院,共同制定专业标准、共同开发课程标准及项目化课程、共建师资团队。开设专业文化课程,大力培育工匠精神,厚植工匠文化,全面推进职业院校文化育人。学校已累计培养10万余名全日制专科毕业生,毕业生初次就业率始终保持在96%以上,多项人才培养质量指标位居全国高职院校前列,深受用人单位欢迎。其中,238人次获CCIE证书,9人获RHCA证书,34人获OCM证书,48人获HCIE证书。

学校探索实施创新创业教育改革,以“五维一体”的创新创业教育理念(重心在“教育”、路径在“分层”、目标在“万众”、核心在“创新”、关键在“实践”)为引领,打造深圳中小微企业技术研发中心、全球技术技能人才创新创业教育中心,以及创新型人才和企业家培养的成长摇篮。通过系统设计、科学构建,协同推进从启蒙教育、预科教育、专门教育到指导创办企业的进阶式创业人才培养体系,搭建“四会两赛三联盟”双创交流平台和“创新型社团—创客中心—学生创意创业园”双创实践平台,逐步完善跨界融合、产品试制、创业孵化、创业投资的双创服务体系,取得良好的社会效益。近年来获评首批全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、广东省大众创业万众创新示范基地、深圳首批十大创新创业基地等。近四届毕业生毕业一年内自主创业比例达到5%,毕业三年后创业比例12.7%。

学校坚持以“产学研用”一体化的科研导向,重视技术转移和科技成果转化。近年来,学校不断深化科研体制机制改革,大力加强与政府职能部门以及行业企业合作,组建成立了应用技术研发院、文化创意产品研发院、经济与社会发展研究院等三大综合性研发平台,建成33个省部、市区级科研平台,抢抓产业发展新机遇,服务地方经济社会和中小企业发展。近五年来,全校累计承担各级各类科研课题1938项,其中国家级项目25项,省部级项目162项,市区级项目281项,科研经费到账总经费达到3.35亿元,其中技术转移(横向科研)项目到账经费1.21亿元;出版各类学术专著74部、编著41部、译著6部,发表学术论文3456篇,31项科研成果获部、省、市级奖励;获国家专利授权833项,软件著作权登记211件,主导或参与制定国际、国家、行业标准100项。

学校重视社会服务,发挥品牌优势,致力于推动现代职业教育培训体系和学习型社会建设。做好高水平师资培训,打造世界级的职业教育培训中心;做好职业培训、职业技能鉴定及职业资格认证工作,服务好地方经济发展需要;联合社区街道组建社区学院、特色学院,开展针对社区居民的健康、养老、旅游等培训项目,服务好地方社会发展需要;以办学理念和教学模式输出为主要内容,构建“理念—教学—师资—管理”四位一体的精准帮扶体系,服务好对口支援地区和院校的发展。学校年均完成各类培训、职业技能鉴定与资格认证11万人次;先后举办100余期师资培训班,为全国650多所中高职院校培训管理干部及骨干教师1万余人;先后与西藏、新疆等11个省、自治区的31所高职院校、168所中职学校开展对口支援与合作;组建西丽社区学院、大鹏旅游学院等社区学院,与社区共同培养技能人才,打造开放办学、产教融合的“职教特区”;选派核心团队建设管理吉安职业技术学院,开创了特区与老区携手共同发展职业教育的典范。

学校紧扣国家发展战略,加快国际化办学步伐,充分利用区域与自身优势,深化国际教育交流与合作。建校以来,已累计与26个国家和地区的150余所高校和教育机构建立了友好合作关系,年均接待境外来访师生及外宾达800人次。开办了国际商务(中澳)、金融管理(中澳)、物流管理(中美)和软件技术(中美)4个中外合作办学专业;与香港专业教育学院黄克竞分校合办电气服务工程高级文凭合作课程,毕业生获得深港两地毕业资格,并成为首批获得招收海外留学生资质的高职院校和首个获批面向港澳台自主招生的高职院校。学校还联合中兴、招商港口等一批世界一流企业“走出去”,服务国家“一带一路”倡议。在马来西亚建立了两个汉语语言文化中心,在保加利亚建立首家海外职业教育培训中心。加强与职业教育国际组织的合作,成为联合国教科文组织国际职教全球联系中心之一,获批成立联合国教科文组织职业教育计划亚非研究与培训中心。在提高学校国际知名度与影响力的同时,为推动中国职业教育与语言文化走出去做出了积极贡献。

学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估,2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收,成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来,学校先后荣获“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”、“全国一流高职院校建设单位”、“首批全国创新创业典型经验高校”、“全国高校毕业生就业工作先进集体”、“中国十大最具就业力高职院校”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”、“全国职业院校就业竞争力示范校”、“中国十大创新型高职院校”、“黄炎培优秀学校奖”、“全国高校实践育人创新创业基地”“广东省文明单位”、“广东省职业技术教育工作先进集体”、“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”、“广东省一流高职院校建设单位”“深圳市创新创业基地”等荣誉称号。

高层次人才招聘公告


一、学校概况

(一)学校区位有优势

深圳职业技术学院地处改革开放前沿城市—深圳。深圳是广东省下辖的副省级市、计划单列市、超大城市,国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。深圳也是粤港澳大湾区四大中心城市之一 、国际性综合交通枢纽、国际科技产业创新中心、中国三大全国性金融中心之一,并全力建设全球海洋中心城市、中国特色社会主义先行示范区、综合性国家科学中心。

深圳职业技术学院地处深圳市南山区西丽湖国际科教城留仙洞片区,紧邻深圳大学城、西丽总部基地、鹏城实验室和西丽高铁枢纽。西丽湖国际科教城地处粤港澳大湾区和广深港澳科技创新走廊的重要节点,是深圳落实国家省市科技创新发展战略的最重要载体之一,也是深圳推动粤港澳大湾区建设的重要战略平台。

(二)学校平台有基础

深圳职业技术学院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来,深职院人艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式,创造了中国高职教育的多个第一。学校依托珠三角产业发展,秉承深圳特区改革创新精神,坚持把立德树人作为学校教育的根本任务,立足于职业教育产教融合的办学特色,各项事业取得骄人成绩,被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区。校园占地面积4509.48亩,生均占地面积125.67平方米;总建筑面积79.18万平方米,生均校舍建筑面积33.10平方米;生均教学科研行政用房面积22.97平方米;生均教学科研仪器设备值5.08万元;生均图书174.48册;现有校内理实一体化教学场所101个,生产(经营)性实训基地8个。

学校现有全日制在校生23923人,现有专业83个,所有专业对接深圳主导产业、支柱产业和战略性新兴产业及优势产业;建立14个专业群,每个专业群含3个以上专业,建立专业随产业动态调整机制,专业(群)结构合理。拥有国家重点支持建设示范专业12个,国家级教学成果奖14项(其中特等奖1项、一等奖3项),国家职业教育专业教学资源库5项,中央财政支持实训基地9个,国家精品课程53门,国家级精品资源共享课程43门;获批省部、市区级科研平台56个,获省、市级奖励61项,近五年科研到账经费7.17亿元,年均1.25亿元。

学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估,2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收,成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来,学校先后荣获“全国文明单位”“全国职业教育先进单位”“全国一流高职院校建设单位”“首批全国创新创业典型经验高校”“全国高校毕业生就业工作先进集体”“中国十大最具就业力高职院校”“全国毕业生就业工作典型经验高校”“全国职业院校就业竞争力示范校”“中国十大创新型高职院校”“黄炎培优秀学校奖”“全国高校实践育人创新创业基地”“广东省文明单位”“广东省职业技术教育工作先进集体”“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”“广东省一流高职院校建设单位”“深圳市创新创业基地”等荣誉称号。

(三)学校人才发展有支撑

专任教师1463人,具有高级职称教师占比49.76%,其中正高级教师172人;具有半年以上海外研修经历的教师占比27.41%。学校通过重点人才培优,创新团队引育,依托技能大师工作室和“双师型”教师工作室等平台建设,全面实施高层次人才队伍培养与发展,引培各级各类高层次人才444人次,其中国家“万人计划”教学名师1名、国家级教学名师3名、享受国务院特贴专家3名、国家级教学团队4个、全国技术能手1名、珠江学者6名、广东省特支计划教学名师4名、省级教学名师8名、省级技术能手5名、省级优秀教学团队11个;柔性引进诺贝尔奖团队1个、长江学者和杰青团队3个。学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个;引进美国霍夫曼诺奖团队等一批重量级团队,成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造研究院、新时代中国职业教育研究院、社会与经济发展研究院等高端平台,为珠三角产业发展提供有力支撑。

(四)学校待遇有竞争力

深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系,预聘-长聘制博士起薪可达38万,且有完备的逐年递增体系;一事一议全职特聘人员平均年薪55万;编制内职员待遇按照深圳市标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法,新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。符合深圳市人才标准的,学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇。

步入新发展阶段,学校将朝着更加宏伟的目标阔步前行,我们竭诚欢迎海内外各类高层次人才加盟,学校将为每一位老师提供优越的学术环境和发展平台。

二、招聘领域

结合深圳区域经济与重点产业发展及我校学科专业布局,重点引进包括但不限于电子信息、人工智能、智能装备制造技术、金融科技、数字贸易、物流管理、数字图文信息技术、新材料、建筑智能化工程、数字媒体艺术、智能网联汽车技术、医学护理等相关专业。

三、基本条件

(一)应聘者应同时具备以下条件:

1.热爱中华人民共和国,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党,为人正派,具有良好的职业道德和师德师风。

2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一者,不合符招聘条件:

1.曾受过各类刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.有违法、违纪行为正在接受审查。

4.尚未解除党纪、政纪处分。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定应当回避。

6.被依法列为失信联合惩戒对象。

7.法律法规等规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员等其他情形人员。

四、岗位设置与条件

(一)A类人才

年龄一般不超过65周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于世界一流或国内顶尖水平,符合下列条件之一:

1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”科技领军人才、同等国家级人才称号获得者、长江学者、世界一流大学教授等。

2.国际一流设计师、艺术家等大师,国际重要赛事的评委会主席、副主席等,“大国工匠年度人物”获得者,国际著名奖项获得者等。

3.国家重大科研专项项目主持人、国家“杰出青年科学基金”主持人等国家重大项目或平台的负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)、中国专利/外观设计金奖等方面取得重大突破者。

4.其他相当水平的人才。

(二)B类人才

年龄一般不超过55周岁,学术造诣或技术技能水平在本领域、本专业处于国际先进或国内领先水平,符合下列条件之一:

1.享受国务院特殊津贴人员,国家级职业教育教师教学创新团队验收通过负责人,教育部“高等学校教学名师奖”获得者、国家“万人计划”教学名师,珠江学者特聘教授等与珠江学者具有相当水平的各省专家学者,世界高水平大学(全球排名前150)教授、世界500强企业首席科学家等。

2.世界技能大赛获奖(前三名)选手;国家重要赛事的评委会主席、副主席等,国家级技能大师工作室带头人,中国工艺美术大师,作为第一指导老师指导学生获得国际重要赛事的奖项(前三名)等。

3.国家自然科学基金重点项目主持人等同级项目或平台负责人(项目主持人要求项目结题);近5年在省(部)级科学技术奖、中国专利/外观设计优秀奖等方面取得突破者。

4.其他相当水平的人才。

(三)C类人才

年龄一般不超过50周岁,在本领域、本专业处于国际知名或国内先进水平,具有较大影响力,符合下列条件之一:

1.享受省级或深圳市级政府特殊津贴人员、广东省“珠江人才计划”领军人才、广东省创新科研团队带头人、“广东特支计划”领军人才、青年拔尖人才、“珠江学者岗位计划”青年学者以及各省具有相当水平的人才、学者,省级高校教学名师、世界高水平大学(全球排名前300)教授、世界500强企业担任总师职务和内设一级部门主要负责人等技术人员等。

2.国家级技能大赛获奖(前三名)选手;省部级重要赛事的评委会主席、副主席等、全国技术能手、省级技能大师工作室带头人、作为第一指导老师指导学生获得国家级赛事的奖项(前三名)等。

3.国家自然科学基金面上项目主持人、深圳市重大科技项目主持人等同级项目或平台负责人;近5年在市(省厅)级科学技术奖、专利奖等方面取得重大突破者。

4.其他相当水平的人才。

(四)D类人才

在本领域、本专业有一定影响力或具有突出创新科研潜质的具有博士学位的优秀青年学者,符合下列条件:

1.取得博士学位,能胜任教师岗位要求且具备较高的创新能力和发展潜力。

2.近5年,取得研究突破、获得研究成果、成果转化获得效益达到一定水平。

3.原则上具有副高级以上职称的博士,实践经验丰富,年龄一般在40周岁以下;取得博士学历学位的优秀人才,年龄一般在35周岁以下。

五、福利待遇

A类、B类、C类高层次人才采用全职或兼职等聘用方式,D类人才只限于全职聘用。聘用待遇包括但不限于附件,具体面议。

1.符合深圳市人才引进相关规定的,可落户深圳。

2.协助符合条件的高层次人才向深圳市政府等有关部门申请经费、奖励、补贴、优惠政策等。

六、招聘安排

1.A、B、C三类高层次人才采取“一事一议”方式进行长期招聘。详细情况可随时致电深圳职业技术学院组织人事处咨询,也可将本人相关材料(简历、证书等)发送至组织人事处邮箱。学校接收到应聘材料后,组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审核。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。

2.D类人才按照学校官网发布的招聘计划进行招聘,请随时关注深圳职业技术学院官方网站公告通知栏目。

3.特别优秀和紧缺的人才,经学校研究,可适当放宽年龄要求。

七、联系方式

学校网址:http://www.szpt.edu.cn/

人事处邮箱:renshi@szpt.edu.cn

联系人:刘老师0755-26019490

黄老师0755-26731854

本招聘公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

深圳职业技术学院组织人事处

2021年11月9日


附件【深圳职业技术学院高层次人才引进待遇.xlsx
新闻来源于:http://www.hwlxsjob.com

了解更多招聘信息请登录:海外留学生人才网 留学生人才 高校教师招聘 高层人教师招聘 海归人才招聘 博士人才招聘 硕博人才招聘 猎聘 北京招聘会


研究院招聘公告

深圳职业技术学院智能科学与工程研究院

招聘公告

一、研究院简介

智能科学与工程研究院暨“工业控制技术国家重点实验室-深圳职业技术学院联合实验室”由深职院与浙江大学工业控制技术国家重点实验室共建,于20184月揭牌成立,是专门从事智能科学与工程领域核心关键理论研究与技术研发应用的高水平科研机构。

研究院下设智能运动体研究室、制造过程智能决策研究室、智能科学基础前沿研究室、标准化研究中心及综合办公室;现有办公及实验场地4000余平方米,包括已建成的国内少有的室外11实物电动汽车动态无线充电试验验证场地,以及2021年投入使用的多智能体协同控制实验室。随着科研队伍不断壮大,研究团队承担了国家自然科学基金创新研究群体、国家智能制造综合标准化与新模式应用项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目和面上项目等课题,相关研究成果包括IEEE Trans****s系列等国际顶级期刊论文、国家发明专利、国际及国家标准等。

研究院高度重视人才梯队建设,注重新进人员的科研学术创新能力和人才队伍结构,目前形成了一支由长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”领军人才、省杰出青年基金获得者等作为学术带头人的科研团队;为加强科研队伍建设,现面向全国招聘联合培养博士后及全职科研人员,详情如下。

二、招聘岗位

(一)特聘研究员/副研究员

岗位名称:特聘研究员/副研究员

管理方式:预聘-长聘

工作地点:深圳市南山区

招聘要求:

1.国内外高水平大学和研究机构的应届毕业或已参加工作的博士、博士后等研究人员;且获得电气工程、控制、自动化、计算机、汽车工程、车辆工程、人工智能等相关学科博士学位;具有独立开展科学研究的能力,有较大学术发展潜力,已取得一定学术成果。研究方向可为下列之一,但不局限于以下方向:

(1)电动汽车动态无线充电成套化装备与技术;

(2)新能源车能源智能管理软、硬件系统;

(3)空中/地面机器人异构协同与控制系统;

(4)不确定、开放环境下人机合作的制造过程计划调度决策与互学习系统;

(5)制造过程控制性能智能维护与自愈系统与技术;

(6)智能系统自动化与集成国际、国家标准制定等;

(7)基于V2X的车路协同智能驾驶系统与技术;

(8)人工智能与图像识别在医疗诊断中的应用等主要研究项目:研究方向包括图像、数学以及信息科学等,负责数据提取、处理、分析、建模、结果呈现等工作,和临床人员一起分析和凝练科学问题,提出创新性的解决方案,最终能够基于医疗大数据回答临床研究问题;

(9)智能工厂控制与优化运行技术:从事复杂制造过程计划调度智能决策与机器学习/数据与知识驱动的动态生产过程建模与校正优化/实时优化运行与协同控制一体化/智能工厂工业互联网等方向的研究工作

2.工作勤奋、努力,具有良好的团队协作精神。

岗位待遇:1.提供良好的科研、办公条件;2.年薪45+,具体薪酬根据个人的科研经历和成果一事一议,详情请电话咨询。3、享受五险一金;4、可申请公租房;5、可申请深圳市新引进博士人才生活补贴10/人。

(二)特聘副研究员/研究员(自动驾驶多传感器融合方向)

岗位名称:特聘副研究员/研究员(自动驾驶多传感器融合方向)

管理方式:预聘-长聘

工作地点:深圳市南山区

招聘要求:

1. 国内外高水平大学和研究机构的应届毕业或已参加工作的博士、博士后等研究人员,且获得电气工程、控制、车辆工程,汽车电子或自动化相关专业博士学位;

2. 在相关领域发表过高水平SCI论文;

3. 熟悉汽车上各传感器原理,技术;

4. 具备一定的汽车开发经验;

5. 熟悉C++程序开发,熟悉网络编程,有良好的编程习惯 ;

6. 有车载传感器研发,检测,自动驾驶等工作经验者优先;

7. 热爱自动驾驶,乐于探索相关新技术,有良好的团队沟通能力。

工作职责:

1. 负责毫米波雷达聚类、目标检测、跟踪、识别等相关算法开发工作;

2. 负责面向自动驾驶应用的机器视觉,毫米波雷达,激光雷达等数据处理;

3. 负责多传感器数据融合,实现多目标跟踪、预测等复杂感知功能;

4. 负责多传感器标定算法研发。

岗位待遇:1.提供良好的科研、办公条件;2.年薪45+,具体薪酬根据个人的科研经历和成果一事一议,详情请电话咨询。3、享受五险一金;4、可申请公租房;5、可申请深圳市新引进博士人才生活补贴10/人。

(三)联合培养博士后

岗位名称:联合培养博士后

合作单位:国内知名高校或研究院所

工作地点:深圳市南山区

招聘要求:

1、电气工程、控制、计算机、电气、统计学等相关学科的应届毕业博士或已参加工作的博士,研究方向可为下列之一,但不局限于以下方向:

(1)电动汽车动态无线充电成套化装备与技术;

(2)新能源车能源智能管理软、硬件系统;

(3)空中/地面机器人异构协同与控制系统;

(4)不确定、开放环境下人机合作的制造过程计划调度决策与互学习系统;

(5)制造过程控制性能智能维护与自愈系统与技术;

(6)智能系统自动化与集成国际、国家标准制定等;

(7)基于V2X的车路协同智能驾驶系统与技术;

(8)人工智能与图像识别在医疗诊断中的应用等主要研究项目。

(9)智能工厂控制与优化运行技术

2.工作勤奋、努力,具有良好的团队协作精神;聘期一般为2年;

3.年龄35岁以下,取得博士学位不超过3年。

岗位待遇:

1.提供良好的科研、办公条件,安排一流的合作导师;

2.薪酬待遇包括:(118/年的深圳市政府博士后津贴;(2)深圳职业技术学院发放的博士后研究人员1/月的工资;(3)课题组发放的科研津贴;(4)所取得的业绩成果超出约定的考核指标部分,按学校现行政策和标准给予科研业绩成果奖励;(5)用餐补贴320/月,每年发放10个月;(6)享受五险一金;(7)给予一定的科研启动费。

可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题;

出站后可享受:在站期间申请到国家自然基金青年基金,且科研能力出色,考核优秀,可申请在研究院任职。研究院按照学校人事招聘相关规定,优先考虑;

博士后出站留深工作,按照深圳市现行的相关规定,可享受30万元出站博士后科研资助。

(四)多智能体实验室科研助理(机器人研发工程师)

岗位名称:多智能体实验室科研助理

工作地点:深圳市南山区

招聘要求:

1.机器人、自动化,导航,计算机,电子通信等相关理工科专业,本科及以上学历,硕士学历优先;

2.了解机器人基础运动学、动力学相关知识;

3.熟悉机器人环境感知或路径规划相关知识和常见算法;

4.熟悉LinuxROSPX4等相关环境系统,熟悉C++/Python语言及MatlabSimu****环境;

5.具有快速的学习能力,良好的英文文献读写能力,良好的解决问题及逻辑分析能力;

6.工作积极、有耐心,热爱学习,热爱自主机器人研究工作;

7.有移动机器人、无人机相关项目研究经验者优先。

工作职责:

1.负责基于移动机器人、无人机等系统平台的感知、路径规划等相关算法的研究工作;

2.负责算法代码实现及真机测试等工作;

3.参与相关论文、专利的撰写工作;

4.参与相关研究生培养,本科生创新项目指导等工作;

5.负责实验室建设、管理等其他事务性工作;

岗位待遇:1.提供良好的科研、办公条件;2、年薪13-18万;3、享受五险一金;4、可申请宿舍。

(五)科研助理 (图像算法工程师深度学习)

岗位名称:科研助理 (人工智能与图像识别在医疗诊断中的应用)

工作地点:深圳市南山区

招聘要求:

1、控制、自动化、计算机、统计数学、信息学科方向,本科及以上学历,硕士学历优先;

2、能够很好的辅助学科带头人开展科研工作;

3、研究方向包括图像、数学以及信息科学等,负责数据提取、处理、分析、建模、结果呈现等工作,和临床人员一起分析和凝练科学问题,提出创新性的解决方案,最终能够基于医疗大数据回答临床研究问题;

4、工作勤奋、努力,具有良好的团队协作精神。

任职要求

1、熟练掌握数据分析工具:Python/R/C++/Matlab/Maple/SPSS/SAS等;

2、掌握数据提取语言:SQL

3、熟练掌握机器学习相关工具及算法,并了解包括遗传算法、SVM等多类算法的演化。

岗位待遇:1.提供良好的科研、办公条件;2、年薪13-18万;3、享受五险一金;4、可申请宿舍。


三、联系方式

联系方式:有意向者请将pdf格式的详细简历(含论文发表情况及参与项目)发至yu20210260@szpt.edu.cn邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位名称+学历+毕业院校+姓名+海外留学生人才网”。联系人:喻老师,联系电话:0755-2673196718971246198

本招聘启事长期有效,招满即止。


新闻来源于:http://www.hwlxsjob.com

了解更多招聘信息请登录:海外留学生人才网 留学生人才 高校教师招聘 高层人教师招聘 海归人才招聘 博士人才招聘 硕博人才招聘 猎聘 北京招聘会


思政课专任教师

招聘计划

1.选聘岗位(博士)

序号

岗位名称

岗位等级

招聘人数

学历

学位

专业名称

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

1

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》专任教师

专业技术

十级起

3

研究生

博士

马克思主义理论(A0305)、哲学(A0101)、政治学(A0302)、政治经济学(A020101)、中国近现代史(A060107)

不限

35周岁以下;中共党员。

2

《思想道德与法治》与《马克思主义哲学原理基础》专任教师

专业技术

十级起

1

研究生

博士

马克思主义哲学(A010101)、马克思主义理论(A0305)、教育学原理A040101

不限

35周岁以下;中共党员。

3

《形势与政策》和《中国近现代史纲要》专任教师

专业技术

十级起

1

研究生

博士

政治学(A0302)、

社会学(A0303)、中国近现代史(A060107)

不限

35周岁以下;中共党员。

2.公开招考岗位(硕士)

序号

岗位名称

岗位等级

招聘人数

学历

学位

专业名称

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

1

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》专任教师

专业技术

十一级起

1

研究生

硕士

马克思主义理论(A0305)、哲学(A0101)、政治学(A0302)、政治经济学(A020101)、中国近现代史(A060107)

不限

30周岁以下;中共党员。

2

《思想道德与法治》专任教师

专业技术

十一级起

3

研究生

硕士

马克思主义理论(A0305)、哲学(A0101)

不限

30周岁以下;中共党员。

3

《形势与政策》专任教师

专业技术

十一级起

1

研究生

硕士

政治学(A0302)、

中国近现代史(A060107)

不限

30周岁以下;中共党员。

三、招聘方式

1.报名

1)报名条件

符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。

2)报名方式

报名方式:网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名,填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统:

个人简历,身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则须上传)以及岗位条件要求的其他证明材料。

报名系统技术支持咨询电话:0755-82472663, 0755-25826015。

3)报名时间

网上报名自2022年6月6日至2022年6月17日中午12:00。

(4)注意事项

每人限报一个岗位。

硕士报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件1);境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录,报名时须上传成绩单(翻译版)以确定专业符合岗位要求。

岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;岗位要求中共党员(含预备党员)的,必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

2.资格审查

资格初审由组织人事处工作人员负责审查,工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多,招聘部门可以择优通知考核或笔试。

3.考核方式

考核方式将按照岗位类别分别进行,具体如下:

1)博士:部门面试+学校面试。

2)硕士:笔试+面试。

同一岗位成绩相同的,面试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的,由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

4.体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

5.公示

通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7个工作日。

6.录取

拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的,将由深圳职业技术学院办理入职手续。

、用人方式和薪酬待遇

1.用人方式。本次招聘的教师全部为员额制人员,原则上按预聘-长聘制聘用管理。

2.薪酬待遇。博士学历起薪可达38万元每年。副高职称以上起薪可达44万元每年。硕士学历起薪可达23万元每年,具有三年相关工作经历的硕士起薪可达26万元每年。具体薪酬以学校相关规定为准,学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

3.拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

五、执行回避制度

1.凡与深圳职业技术学院在岗教职工(含校内聘用人员,不含离退休人员、劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,原则上不得聘用。

2.应聘人员报名时应真实准确填写有关内容,在系统内进行亲属关系申报,务必上传诚信承诺书(附件2)。

六、其他事项

1.招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算,均截至2022年6月6日。岗位要求取得相关证书的,必须在2022年6月6日之前通过考试、认定或评审,且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

2.本次招聘的教师原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗,不能按时到岗的须经学校人事部门批准,否则取消录用资格。原则上,2022届应届毕业生应在录取结果公示结束后1个月内来校签署就业协议或者办理入职。

七、组织人事处联系人和联系方式

联系人:刘老师、何老师

联系电话:+86-0755-26019490

本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

附件1:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

附件2:诚信承诺书

深圳职业技术学院组织人事处

2022年6月6日

联系方式

校园风光

服务热线 在线资讯 关注微信 官方微博
18511715662

Fatal error: Call to undefined method mysql::dbshow() in D:\wwwroot\hwlxsjob\wwwroot\include\mysql.class.php on line 23