河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区。学校前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”，是1981年经国家城乡建设环境保护部批准、教育部备案的一所以培养环境保护专业人才为主的高等学校，是我国最早开展生态环境教育的高校之一，是目前全国唯一一所以生态环境教育为办学特色的全日制普通应用型、技术技能型本科大学，是河北省人民政府和生态环境部共建高校，是河北省第二批普通本科高校向应用技术类型高校转型发展试点学校，是中美应用技术教育“双百计划”首批试点高校，是中美产教融合+高水平应用型高校建设第三批建设高校。原全国人大环资委主任曲格平教授和原中国气候变化事务特使、国家发改委副主任解振华先生曾先后兼任院长。建校43年，学校在中国生态环境保护事业发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，办学历史见证了我国生态环境保护事业的发展历程。

河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区。学校前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”，是1981年经国家城乡建设环境保护部批准、教育部备案的一所以培养环境保护专业人才为主的高等学校，是我国最早开展生态环境教育的高校之一，是目前全国唯一一所以生态环境教育为办学特色的全日制普通应用型、技术技能型本科大学，是河北省人民政府和生态环境部共建高校，是河北省第二批普通本科高校向应用技术类型高校转型发展试点学校，是中美应用技术教育“双百计划”首批试点高校，是中美产教融合+高水平应用型高校建设第三批建设高校。原全国人大环资委主任曲格平教授和原中国气候变化事务特使、国家发改委副主任解振华先生曾先后兼任院长。建校43年，学校在中国生态环境保护事业发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，办学历史见证了我国生态环境保护事业的发展历程。

现有全日制本、专科在校生近1万人。设有环境科学系、环境工程系、生态学系、环境艺术系、信息工程系、经济与管理系、人文社科系、体育系、马克思主义学院、基础部、继续教育部等11个教学单位。学校围绕    “美丽河北”建设目标，构建以“环境科学与工程类”为主干、“环境保护支撑类”“环境人文艺术类”为支撑的三大学科群。坚持需求导向，以产业链或产业链相关环节为主线整合构建了“环境管理、环境污染控制、生态保护与生态修复”等10个专业集群，体现了学校生态环境教育特色交叉融合发展的学科专业结构和布局。设有环境科学、环境工程、环境生态工程等25个本科专业，形成了以工学为主，理学、管理学、艺术学、农学、教育学、文学等多学科协调发展的布局。现有省级一流本科专业6个、省级一流本科专业建设点1个、省应用型转型示范专业1个，省级现代产业学院1个，省级一流本科课程16门、省级课程思政示范课6门，省级课程思政教学研究示范中心1个；获得河北省教学成果奖6项，获批省高等教育教改研究与实践项目、“省四新”专项教研项目、省级英语教改研究专项等省级教研项目74项，教育部产学合作协同育人项目立项建设84项。在人才培养中，探索构建“四课联动、多元协同、文化浸润”生态文明教育体系。将环境教育纳入人才培养全过程，培养生态文明素质高、就业创业能力突出，具有良好社会适应能力的德智体美劳全面发展的应用型技术技能型人才。

学校现有教职工663人，其中，专任教师434人，具有高级职称教师163人，具有博士学位教师85人，具有硕士及以上学位教师占比94.93%，双师双能型教师占比47.7%。教师中有河北省有突出贡献中青年专家1人，河北省教学名师4名，入选河北省“三三三”人才第二层次2人、第三层次10人，省级优秀教学团队4个，省市级劳动模范、教学名师、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵45人，生态环境部生态环境应急专家、科技部国家重点研发计划评审专家、教育部专业学位水平评估专家等10人。14名专家、教授被西北农林科技大学、哈尔滨体育学院、河北大学、燕山大学、石家庄铁道大学、河北农业大学、哈尔滨工程大学等知名大学聘为博士、硕士研究生导师。

学校总占地725亩，总规划校舍建筑面积21.5万平方米，已建成投入使用16.8万平方米，教学行政用房面积10.21万平方米。现有教学仪器设备总值近9264.38万元，纸质图书89.15万册。拥有数量充足、设备完善、环境仿真的校内外实习实训室(基地)，其中“环境监测与治理技术实训基地”“环境艺术设计实训基地”为中央财政支持的国家实习实训基地，“电子废水处理技术实验室”是与富士康科技集团合作建立的实验室，特别是在学校建设的中国与荷兰政府合作项目，由荷兰政府资助的水处理技术实验室——中荷水处理示范研究培训中心已成为中外合作典范。

学校在省委省政府和生态环境部的坚强领导下，始终不渝为生态环境保护事业和地方经济发展服务，形成了鲜明的生态环境教育特色，在环保系统岗位培训、环境专业成人教育、普通高等教育中取得了优异的成绩。学校是生态环境部全国5个环保培训基地之一，有6千余名地（市）、县级环保局局长在学校接受了岗位培训，3万余名环保在职干部在学校接受了继续教育；累计为社会培养本专科毕业生3万余人，毕业生就业率一直在90%以上，毕业生以“高度的敬业精神、过硬的业务技术、较强的责任意识和良好的团队协作精神”受到用人单位的广泛认可和媒体高度关注。

学校建立起了“以科学研究与成果转化为主体”的科技服务体系。编写了我国第一部环保大型工具书《环境保护通论》，出版了我国第一套环境管理专业系列教材和第一套环保局局长岗位系列教材。2010年以来，教师主持国家、省(部)级课题130余项，教学改革研究项目100余项；获得省(部)级以上科研教学成果奖15项；在核心期刊发表学术论文600余篇；获得专利200余项；完成咨询报告1010余项：出版学术著作、教材100多部，其中90%以上为环境类教材。“十一五”以来，有15种教材被列入国家规划教材，《环境经济学》被评为“2008年度普通高等教育精品教材”。学校现有“河北省农业生态安全重点实验室”“入海河流与近岸海域生态修复河北省工程研究中心”“河北省河道水质净化及生态修复重点实验室”“农业微生物技术教育部工程研究中心河北分中心”4个省级科研平台，“河北省生活垃圾分类处理与资源化利用教育基地”“曲格平环境文化馆——河北省生态文明科普示范基地”等2个省级科普平台。中标秦皇岛市水质保障专家服务团队项目为秦皇岛市13条河流水质保障和入海河流、海水水质达标保障提供智力支持，《低平原矸石山快速治理与覆绿模式及工程应用》被中国煤炭工业协会评定为国际先进水平并获得年度科技进步二等奖。

学校以环保行业和地方需求为出发点，推动校地合作、校企合作、校校合作，促进行业区域发展和创新体系建设。与河北、新疆、沈阳、秦皇岛等50多个生态环境厅局建立了战略合作关系，完成了生态环境保护部门、地方政府大量的课题研究，在秦皇岛市、盘锦市等10个城市的环境规划方面发挥了“思想库”和“智囊团”的作用，得到当地政府部门的充分认可；与秦皇岛人大、秦皇岛检察院、衡水人大、山海关区政府共建校地合作基地4个；作为中国生态产教联盟理事长单位，先后与阿里巴巴菜鸟网络、北控水务集团、中持(北京)环保发展有限公司、河北先河环保有限公司等共建校企合作实验室18个，主动为企业提供环保技术与管理咨询上千次；与清华大学、哈尔滨工业大学、燕山大学等共建校校合作实验室3个；与北控水务集团联合成立全国首家北控水务学院，与河北企美公司联合成立全国首家有机产业学院，与生态环境部宣传教育司共建全国首家环境传播学院，与河北正润环境科技有限公司和北京泷涛环境科技公司共建“环保管家产业学院”、与广联达科技股份有限公司共建“智慧环境与建造产业学院”、与保利(重庆)文化旅游产业发展管理有限公司共建“保利休闲体育学院”、与东软教育科技集团共建“环境智慧产业学院”。

学校是生态环境部和河北省教育厅、生态环境厅确定的生态文明教育基地，始终坚持“五育”并举和“人才培养与环境教育并重，科学知识与环境素质兼修”的理念，依托环境教育品牌优势，实施大学生绿色人文素质教育工程和学生体质健康提升“五个一工程”，逐步形成了与环境教育专业相融合的绿色校园文化。学校有一批有影响力的生态环境保护专家和生态环境教育专家，他们为学校的建设与发展发挥了重要作用。曲格平、刘天齐、张坤民、解振华等老一辈领导和专家的言传身教，至今深深激励着新一代学校人为生态环境保护事业献身的信心和决心。2021年建成的曲格平环境文化馆，已经成为全校师生宣传、践行习近平生态文明思想的重要基地。

“自然之家”“绿色青年同盟”“垃圾分类青年宣讲团”等30多个绿色社团蓬勃发展，从维护校园环境、保护海滩到服务企业、参与城市生态建设，从校内外到省内外遍布学生们的绿色足迹，具有广泛的社会影响力。2019年由省科技厅、省科协授牌首个“河北省生活垃圾分类处理与资源化利用科普教育基地”，并在全国高校中率先开设“省级社会实践一流本科课程——垃圾分类处理处置与资源化”作为全校学生的必选课程。垃圾分类的有效实施得到了省委领导的批示肯定。2024年经英国培生教育集团授权设立河北省首家中英职业教育创新合作项目（BTEC项目主中心）。同时，学校先后与国内十几所高校开展了形式多样的合作办学，与清华大学、哈尔滨工业大学、西北农林科技大学等国内知名高校建立了战略合作关系。

学校将以习近平生态文明思想为指导，秉承“团结、严谨、求实、创新”的校训，发扬“笃学、致用、绿色、和谐”的校风，恪守“严谨求实、止于至善”的教风和“勤奋诚信、志存高远”的学风，坚持“实现人与社会相适应、人与自然相和谐的教育”的办学理念，以建设特色鲜明的高水平应用型大学为目标，全力提升办学内涵，为生态文明建设和绿色发展培养更多优秀人才，为“美丽中国”建设发挥重要作用。

河北环境工程学院

2024年6月1日

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员28名，现将有关事宜公告如下：

一、选聘单位基本情况

河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区。学校前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的 黄埔军校 、环保人才的 绿色摇篮 。学校始建于1981年，是我国最早开展生态环境教育的高校之一，是目前全国唯一一所以生态环境教育为办学特色的应用型本科院校，是河北省第二批普通本科高校向应用技术类型高校转型发展试点学校。原全国人大环资委主任曲格平教授和原中国气候变化事务特使、国家发改委副主任解振华先生曾先后兼任院长。建校45年，学校在中国生态环境保护事业发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，办学历史见证了我国生态环境保护事业的发展历程。

现有全日制本、专科在校生1万余人。设有环境科学系、环境工程系、生态学系、环境艺术系、信息工程系、经济与管理系、人文社科系、体育系、马克思主义学院、基础部、继续教育部等11个教学单位。学校围绕 美丽河北 建设目标，构建以 环境科学与工程类 为主干、 环境保护支撑类 环境人文艺术类 为支撑的三大学科群。坚持需求导向，以产业链或产业链相关环节为主线整合构建了 环境管理、环境污染控制、生态保护与生态修复 等10个专业集群，体现了学校生态环境教育特色交叉融合发展的学科专业结构和布局。设有环境科学、环境工程、环境生态工程等26个本科专业，形成了以工学为主，理学、农学、管理学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展的布局。学校现有教职工630余人，其中，专任教师400余人，具有高级职称教师160余人。专任教师具有硕士及以上学位教师占比约95%，双师双能型教师占比约47%。

在北戴河这方沃土，学院将努力建成 环保理念践行与示范基地 全国环境教育培训基地 环保科技研发与成果转化基地 和 环保新技术新设备展示基地 ，期待有识之士的加入，共同为国家生态环保事业，为美丽中国建设贡献力量。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2026年河北环境工程学院拟公开选聘具有博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员28名，年龄在40周岁以下（1985年3月4日以后出生）。

具体要求详见《河北环境工程学院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避 的规定。

四、选聘范围

具有博士研究生学历并且获得博士学位。

五、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北环境工程学院官网（https://hebuee.edu.cn/）面向社会公开发布信息;到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会，现场发布或者线上宣传选聘信息。

(二)网上报名及资格审查

报名网址：通过河北环境工程学院公开招聘系统（系统入口网址https://zp.hebuee.edu.cn/）注册、登录、提交报名材料。我校派专人根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由用人单位组成评委会或测评考核组，采取面试、试讲或学术报告会或相关专业知识答辩、或专业技能操作，或对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北环境工程学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北环境工程学院网站同时进行公示，公示期5个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0335-7815770（河北环境工程学院人事处）

监督举报电话：0335-7815753（河北环境工程学院纪委办公室）

监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）

六、其他事项

本公告由河北环境工程学院人事处负责解释。

联系人：河北环境工程学院人事处熊老师

联系电话：0335-7815770

电子邮箱:emccrsc@hebuee.edu.cn

河北环境工程学院

2026年3月3日

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北环境工程学院2026年拟面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区。学校前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”。学校始建于1981年，是我国最早开展生态环境教育的高校之一，是目前全国唯一一所以生态环境教育为办学特色的应用型本科院校，是河北省第二批普通本科高校向应用技术类型高校转型发展试点学校。原全国人大环资委主任曲格平教授和原中国气候变化事务特使、国家发改委副主任解振华先生曾先后兼任院长。建校43年，学校在中国生态环境保护事业发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，办学历史见证了我国生态环境保护事业的发展历程。

现有全日制本、专科在校生近1万人。设有环境科学系、环境工程系、生态学系、环境艺术系、信息工程系、经济与管理系、人文社科系、体育系、马克思主义学院、基础部、继续教育部等11个教学单位。学校围绕“美丽河北”建设目标，构建以“环境科学与工程类”为主干、“环境保护支撑类”“环境人文艺术类”为支撑的三大学科群。坚持需求导向，以产业链或产业链相关环节为主线整合构建了“环境管理、环境污染控制、生态保护与生态修复”等10个专业集群，体现了学校生态环境教育特色交叉融合发展的学科专业结构和布局。设有环境科学、环境工程、环境生态工程等26个本科专业，形成了以工学为主，理学、农学、管理学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展的布局。学校现有教职工620余人，其中，专任教师400余人，具有高级职称教师160余人。专任教师具有硕士及以上学位教师占比约95%，双师双能型教师占比约47%。

在北戴河这方沃土，学院将努力建成“环保理念践行与示范基地” “全国环境教育培训基地” “环保科技研发与成果转化基地”和“环保新技术新设备展示基地”，期待有识之士的加入，共同为国家生态环保事业，为美丽中国建设贡献力量。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年2月10日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

河北环境工程学院拟公开招聘工作人员7名，其中辅导员岗位人员6名、心理健康中心教师岗位（管理）人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》，其中专业参考教育部公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录和人力资源和社会保障部公布的技工院校专业目录设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

岗位条件表中“应届高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年2月（含2月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北环境工程学院官网(https://hebuee.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》，不接收其他方式报名。

对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。

2.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划并通知应聘人员。达不到开考比例取消招聘岗位的，报考该岗位的应聘人员可以在报名缴费结束后规定时间内改报一次其他符合条件的岗位，具体时间见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。

3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》自行下载打印。

（二）笔试

笔试由中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2026年公开招聘（统一招聘）工作人员公告》。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点:另行通知。

3.面试方式。采取半结构化面试或试讲或现场专业技能测试的形式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩在面试结束后当天于学校网站（https://www.hebuee.edu.cn/）公布，同时在学校行政办公楼显著位置张贴。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者。体检由河北环境工程学院负责组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。

体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，不进行递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、河北环境工程学院网站（https://www.hebuee.edu.cn/）进行公示，公示期5个工作日。

(六)聘用

拟聘人选在公示期间放弃聘用的，不进行递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北环境工程学院官网（https://www.hebuee.edu.cn/）公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0335-7815770（河北环境工程学院人事处）

监督举报电话：0335-7815753（河北环境工程学院纪委办公室）

监督举报电话：0311-66908845（河北省人力资源和社会保