深圳信息职业技术学院主页

学院简介

深圳信息职业技术学院创办于2002年4月,是经广东省人民政府批准、教育部备案,由深圳市人民政府举办的公办全日制高等院校。

学校现为国家示范(骨干)高职院校、国家示范性软件职业技术学院、教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校,拥有两个国家级高等职业教育专业教学资源库。学校占地92.6万平方米(1389亩),建筑面积58.86万平方米,新校区与2011年第26届世界大学生夏季运动会大运村一体化建设,大运村先进的信息系统全面应用,软、硬条件全国一流。现有教学科研仪器设备总值为1.65亿元,图书馆藏书90.9437万册。

学校对接深圳支柱产业,打造信息技术特色,共设软件学院(兼软件合作学院)、电子与通信学院(兼中兴联通学院)、计算机学院(兼神舟红旗学院)、数字媒体学院、机电工程学院、交通与环境学院、商务管理学院(兼电子商务学院)、财经学院、应用外语学院、继续教育学院、公共课教学部、思想政治理论课教学部、信息技术研究所、职业教育研究所等10院2部2所;开设信息类为主的专业45个。现有国家骨干校重点建设专业4个,国家高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设专业2个,国家高等职业教育教学资源库建设项目2个,广东省示范性专业4个,省级重点建设专业6个;国家级精品课程7门、省级精品课程24门、省级思想政治理论优质建设课程2门。

学校现有教职工752人,在514位专任教师中,副高及以上职称教师285人,其中,博士、博士后227人,“双师素质”教师近九成。目前,学校拥有国家级教学团队1个,获国家级教学名师奖1人,获全国五一劳动奖章1人,广东省教学名师奖3人,广东省“特支计划”教学名师2人,省级教学团队3个,南粤优秀教师7人,广东省“千百十人才培养工程”省级培养对象6人,广东省“珠江学者”特聘教授1人,深圳市“鹏城学者”2人,深圳市政府特殊津贴1人,黄炎培职业教育杰出教师奖1人,深圳市高层次专业人才地方级领军人才9名,后备级领军人才17人,海外高层次人才4人。

学校坚持校企合作办学,协同创新育人,设有“三会两办”推进校企合作,与行业协会、著名企业共建了 4 个二级学院。学校用2 万平米实训场地,引企入校,合作共建实践教学基地。第一批与企业合作项目 14 项,中国移动广东省公司等首批 8 家著名企业进入。学校有国家级高等职业教育实训基地 2 个,省级高等职业教育实训基地 7 个,省级大学生校外实践教学基地 9 个,深圳市高职教育校外公共实训基地 6 个。

学校建构高素质高技能人才培养机制,不断提升高就业率、高满意度办学效益。现有全日制在校生16088人,学校坚持产教融合、校企合作、因材施教、特色发展。近三年,学生参加专业技能竞赛获国家级奖项159个,省级二等奖以上120个,2011年至2013年夺得全国信息安全大赛三连冠;2012年,获全国高校NOC大赛最高奖;2014年获首届“挑战杯—彩虹人生”职业学校创新创效创业大赛全国一等奖。毕业生“下得去、留得住、用得上、干得好”,毕业生总体就业率均在98%以上。很多毕业生被华为、腾讯、深圳地铁、中国联通等著名企业录用,产生了被《华尔街日报》报道为“中国最年轻90后千万富豪”丁仕源等创业典型。

学校积极引进国际先进教学资源,不断形成国际化办学特色。2006年起,学校与英国兰开夏中央大学合作开设电子设计自动化本科专业;2012年,学校成为教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校;2013年,学校与澳大利亚埃迪斯科文大学签署专本连续课程合作协议,按2+2合作模式和 3+1.5合作模式开展专本连续课程合作;学校还与台湾的朝阳科技大学、树德科技大学、龙华科技大学、东南科技大学、昆山科技大学等13所高校开展了交流生等合作项目。

学校坚持科研引领,服务社会。已主持国家自然科学基金等国家级项目18项、省市级科研项目328,教研课题国家级6项、省市级49项,有广东省高校工程技术开发中心1个,深圳市重点实验室1个,深圳市工程实验室2个,深圳市公共技术服务平台1个,深圳市首批教育科研专家工作室1个。获得国家级高等学校教学成果一等奖1项、二等奖2项,省级教学成果一等奖2项,广东省科学技术二等奖2项、三等奖2项,深圳市科技进步奖2项,深圳市科技创新奖2项,深圳市科学技术奖自然科学奖1项,深圳市哲学社会科学优秀成果奖4项,拥有发明专利17项 实用新型专利70项 外观设计专利5项。

学校跨越发展,已跻身全国高职“第一方阵”。2004年,学校成为“国家示范性软件职业技术学院”建设院校;2007年,以优异成绩通过教育部人才培养工作水平评估;2010年,成为国家骨干高职院校建设单位;2011年,获国家高等职业教育网络技术专业共享型教学资源库建设立项。2012年,入选教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校;2014年获国家高等职业教育数字媒体专业群教学资源库立项;2015年,深圳市人力资源与社会保障局同意批准我校设立博士后创新实践基地。2016年2月,我校国家骨干校建设项目以“优秀”等级通过国家验收。

青春深信成新锐,勇向潮头唱大风。学校将开拓奋进,不断创新,努力把学校打造成IT特色鲜明的国际一流高职院校。

教师编制招聘公告

根据工作需要,深圳信息职业技术学院拟选聘博士层次教师(职员),现将有关事项公告如下:


一、选聘岗位及人数

选聘教师29名,使用职员事业编制。具体岗位和岗位条件详见《深圳信息职业技术学院2018年博士层次教师(职员)招聘需求表》(见附件1,以下简称《招聘需求表》)。


二、选聘范围

2018年7月及以前毕业的全日制博士研究生,取得博士学位,且符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报考。


三、报考条件

应聘人员须具备条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)愿意履行我校教师义务,遵纪守法,品行端正;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(四)取得全日制博士研究生学历,博士学位,且年龄在35周岁以下;

(五)博士研究生专业应符合招聘专业要求,招聘专业以发布的招聘公告为准。

有下列情况者,不予接受报名:

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.非地方班的军队院校应届毕业生;

3.现役军人;

4.未经现单位同意的本市事业单位常设岗位工作人员;

5.法律法规规定的其他情形。


四、考核形式

考核分为专业基本能力测试和面试考核2个环节,其中专业基本能力测试成绩占40%、面试考核成绩占60%。

(一)专业基本能力测试(占40%)

主要考察应聘人员的专业实际操作能力、专业背景和岗位匹配情况,

(二)面试考核(占60%)

面试考核由学校统一安排,考核方式包括试讲(50%)和面试(50%)两部分。

(1)试讲考核由应聘者自行选择与应聘岗位所要求专业的相关知识点,按照教学规范制作PPT进行试讲,时间要求为7分钟;

(2)面试内容包括应聘者自我介绍(3分钟)、专家提问(5分钟)。


五、报名

(一)有意应聘者,请填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》、《应聘人员基本情况表》、(在本公告附件下载),并附本科以上学历学位证书、职称证书、业绩成果等证书或材料扫描件(所有材料打一个包,文件要求6M以内)发送至:详细请见报名信息(文件名请注明姓名及应聘岗位);学历要求为全日制学历的还应提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》、《全国毕业研究生报到证》;留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报名不接受其他格式的自制简历,不按此要求提供的简历或提供材料不齐全的,按无效简历处理。

(二)应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格。


六、考核安排

本次选聘由深圳信息职业技术学院负责组织,符合要求的人员由学校统一通知参加考核。

考核地点:深圳信息职业技术学院

考核时间:另行通知。


七、资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选,不符合条件的应聘人员将取消应聘资格。


八、执行回避制度

(一)凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘学校工作岗位。

(二)凡与深圳信息职业技术学院教职工(含临聘人员)有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,原则上不予选聘。

(三)应聘人员应真实准确填写《深圳信息职业技术学院应聘人员登记表》和进行亲属关系申报,并签字承诺。


九、体检

经考核确定为拟录用的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体体检安排另行通知。


十、考察

考察工作由学校人事处负责组织实施,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。


十一、公示

经考核、体检及考察合格的拟聘用人员,名单将在深圳信息职业技术学院网站(详细请见报名信息)人才招聘栏上公示7天。


十二、聘用及待遇

(一)根据深人社发﹝2014﹞105号文件关于试用期的规定,学校与新聘人员约定提前到岗期,提前到岗期满合格的,继续聘用;期满考核不合格或提前到岗期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

(二)工资待遇按深圳市职员工资待遇标准执行,社会保险、住房公积金按照深圳市和学校规定的职员标准执行。


十三、学校规定

(一)选聘的专任教师实行3年坐班制管理,坐班期限自正式调入之日起3年。

(二)选聘的专任教师自正式调入之日起3年内须达到的科研和教学目标如下:

1.科研工作目标:以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇;

2.教学工作目标:三年内达到1门省级精品课程申报标准(校内评价)。

(三)承担1个班的班主任工作。


十四、其它事项

此次招聘最高年龄的计算截止到2018年7月20日,最高年龄35周岁以下指1982年7月21日之后出生。

十五、本公告由深圳信息职业技术学院人事处负责解释。

联系人及电话:林老师、何老师,详细请见报名信息


深圳信息职业技术学院

2018年7月20日

新闻来源于:http://www.hwlxsjob.com/

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