瞿州学院

学科带头人招聘

二、引进条件

()基本条件

1.热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;

2.善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;

3.学科带头人应具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄一般不超过50周岁;教授一般应具有博士学位,年龄一般不超过45周岁;博士研究生一般不超过35周岁,特殊情况不超过40周岁;硕士研究生一般不超过35周岁;学术水平和学术业绩突出或有海外留学或海外访学(1年以上)经历者年龄可适当放宽;

4.身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求。

()业务条件

1.学科带头人:

1)具有教授专业技术职务,一般应为省级及以上重点学科带头人或重点研究方向负责人;

2)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务,具备硕士生导师资格;

3)学术造诣深,科研业绩突出。具有承担或组织承担国家级重点科学研究与教学研究项目,或主持省部级以上重点实验室、工程研究中心、国家教学基地等重点建设项目的能力;

4)有发展潜力,对本学科建设和发展具有引领性与创新性构想,在2-3年内能组织力量带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果,提升本学科整体水平和影响力;

5)学术民主意识浓厚,具有较强的组织、协调和领导能力;注重学术梯队建设,注重青年人才培养,能发挥核心作用,带领团队协同攻关。

2.教授:

1)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务;

2)有较高的学术造诣,科研成果丰富,具有承担省部级重点科学研究与教学研究项目,或作为主要成员参与省级重点实验室、工程研究中心、省级教学基地等重点建设项目的能力;

3)能把握本学科发展方向,具有组织新研究方向以及创新团队的能力,带领本学科在重点研究领域追赶省内先进水平;

4)具有团结学科或学术团队成员协同工作的组织和领导能力,能根据学科特点和发展需要,组织带领较高水平创新团队开展教学科研工作。

3.博士研究生:

1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;

2)有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力;

3)具有专业发展潜力和可持续发展能力。在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础,在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质。

三、引进人员相关待遇

(一)学科带头人:

待遇
引进类别

购房 补贴 (万元)

科研启动费 (万元)

安家费 (万元)

人才津贴(万元/年)

理工科

文科

学科带头人

80

20

15

20

2

在省重点学科中设置特聘教授岗位,入选浙江省“钱江学者”特聘教授的引进人员,享受浙江省“钱江学者”特聘教授待遇(浙教高科[2012]97号),同时享受衢州市人才引进待遇(“钱江学者”特聘教授为期五年每人每年30万元的购房补贴,一次性安家补助45万元,每年发放4万元人才津贴。不再执行上表的引进待遇。)

(二)教授:

待遇 引进类别

购房补贴 (万元)

科研启动费 (万元)

安家费 (万元)

人才津贴 (万元/年)

理工科

文科

教授

50

15

10

20

2

(三)博士研究生:

待遇 引进类别

购房补贴 (万元)

科研启动费 (万元)

安家费 (万元)

人才津贴 (万元/年)

理工科

文科

985” 高校毕业生

45

10

5

20

1.5

211” 高校毕业生

40

10

5

20

1.5

一般高校 毕业生

35

10

5

20

1.5

四、应聘方式

有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、家庭情况、发表论文著作的清单、承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料以及本人应聘岗位和要求,文件名以“应聘学院+应聘岗位+姓名+学位+学校+专业+中国博士人才网”命名)发送至相应二级学院和人事处邮箱(详见联系方式)。

五、联系方式

1.二级学院(部)联系方式

二级学院

联系人

E-mail

化学与材料工程学院学院

汪老师

0570-8026552

wangjia1106@126.com

0570-8026552

机械工程学院

陈老师

13616704567

chenming9966@126.com

0570-8026716

建筑工程学院

李老师

13757042939

jgxly@qzu.zj.cn

0570-8026525

电气与信息工程学院

吕老师

18957039680

meilei_lv@163.com

0570-8026600

经贸管理学院

张老师

0570-8026509

lemingqz@126.com

0570-8025560

教师教育学院

吴老师

0570-8026588

w13957037113@sina.com

外国语学院

徐老师

18957039188

xuchanghe12345@163.com

0570-8026506

社会科学部

程老师

0570-8015066

qzxychxh@163.com

0570-8015066

公共体育教学部

卢老师

0570-8026602

Lxw@qzu.zj.cn

0570-8026602

创业学院

林老师

13357015750

qzclf@126.com

2.人事处联系方式

E-mailrsc@qzu.zj.cnqzxyzp@126.com

真:0570-8015033

学校网址:www.qzu.zj.cn编:324000

衢州学院是一所以工为主、特色鲜明的应用型全日制普通本科院校。学校前身是创办于1985年的浙江工业大学浙西分校, 20103月教育部批准升格更名为衢州学院。
学校坐落于素有四省通衢之称的国家历史文化名城浙江省衢州市,校园占地704亩,校舍总建筑面积22万平方米,是一座功能配套、设施齐全、设备先进、风景秀丽的现代化的新校园。
学校现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、经贸管理学院、教师教育学院、外国语学院等7个学院;设有化学工程与工艺、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、土木工程、汉语言文学、数学与应用数学、电气工程及其自动化、英语、音乐学、学前教育、小学教育、环境工程、工程管理、人力资源管理等15个本科专业和25个专科专业。目前有全日制在校生6300多人。在职教职员工500多人,专任教师352人,其中正高级职称教师45人,拥有国家千人计划人选1人,省千人计划人选2人,省“151人才工程第二、三层次人选13人,衢州市“115人才工程第一、二层次人选16人。学校还长期从企事业单位聘任高级工程技术人员和专家来校指导各类实习、实训和毕业设计。教学科研仪器设备总值6004万元,馆藏纸质图书64万册,馆藏学术期刊835种,清华同方学术期刊等封闭镜像站(数据库)9个。校内中心实验室23个,校外生产实习基地和实习学校335个,九年一贯制义务教育附属学校——衢州市实验学校1所。
学校不断深化教学改革,大力推进科学研究,教学质量和科研水平不断提高。目前,拥有机械制造及其自动化、应用化学、检测技术与自动化装置等3个省级重点学科,工程结构保护与应用、企业管理、艺术文化学等3个市级重点学科,先进装备制造及其自动化创新团队、手性药物合成与设计科技创新团队等2个市级创新团队,与中国社科院哲学所联合建有中国哲学与文化研究中心,与省社科院合作建有孔氏南宗文化研究中心;拥有功能材料研究所、数字化设计与制造研究所等10个校级科研机构,以及一批能源装备校企联合研发中心。近年来获得全国高等教育教学成果二等奖1项,全国教育科学三等奖1项,浙江省高等教育教学成果一等奖2项,省级精品课程13门。学生专业基础扎实,动手能力强,具有开拓创新精神,就业适应性较强,毕业生受到用人单位的广泛欢迎和好评,近几年来毕业生初次就业率均保持在96%以上,被评为浙江省普通高校毕业生就业工作优秀学校。
学校十分重视培养学生的创新精神和实践能力,积极引导学生参加创新社团和科技竞赛。近五年来,我校学生在大学生数学建模、程序设计、结构设计、多媒体设计等竞赛中取得了优良成绩,获得国家一等奖10个、国家二等奖16个,省一等奖32个。其中,舞蹈《东方红》获全国第一届大学生艺术展演一等奖,并在北京人民大会堂演出;舞蹈《衢江鼓潮》获第七届中国艺术节优秀节目金奖,并被文化部授予第七届中国艺术节特别奖;2009年、2011年全国大学生数学建模获一等奖;2010年第六届世界合唱比赛获金奖2个;2010年全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛总决赛获一等奖;20112012年全国三维数字化创新设计大赛工业与工程组总决赛一等奖;2012年第七届全国信息技术应用水平大赛二维CAD建筑设计组一等奖。
学校秉承立心力行的校训,坚持走特色发展之路,逐步形成了校企融合、产学互动的人才培养模式。办学近三十年来,共培养了26000多名基础扎实、动手能力强的应用型人才。学校先后获得了浙江省文明单位、浙江省高校平安校园、浙江省卫生先进单位等荣誉。我校独具特色的南孔文化被评为浙江省高校校园文化品牌。
学校积极开展国际交流与合作,从美国、英国、德国、澳大利亚等国家聘请教师到学校任教,先后与美国、英国、德国、澳大利亚、奥地利、日本、韩国、丹麦等国家建立了合作关系。
学校未来的发展定位是:立足衢州,面向浙江,服务地方,把学校建设成为以工为主、特色鲜明的应用型本科院校。
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