教育部发文安排2018年教师节庆祝活动时，明确提出，“健全中小学教师工资长效联动机制，优化经费投入结构，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。

8月底，国务院发布《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》，指出“力争用三年解决义务教育阶段教师工资待遇问题”。

而在2010年7月发布的《国家中长期教育改革和发展纲要（2010—2020）》，已将“依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高；落实教师绩效工资”等内容写入其中。

对教师待遇的关注从未停止，也已经有了成效。在8月31日的教育部新闻发布会上，教师工作司巡视员刘建同表示， “自2010年起中国教育行业的工资水平开始超过公务员的工资水平，根据国家统计局显示，2017年相比2012年教师工资增幅高达74%。”

近年教师工资情况究竟如何，又是哪些因素会影响教师收入？本期“图解教育”，我们一起来看。

每到教师节，总会引起人们对教师的感恩和赞美。

在这一天，我们总是盛赞教师的无私奉献、两袖清风、燃烧自己照亮他人。

我们对教师有着很高的道德期待，这份职业也需要他们以德为先、以爱育人。我们崇尚师德、弘扬师德，呼唤不断增强教师的光荣感、责任感和使命感。

我们也相信，教师这份“太阳底下最光辉的职业”，不仅值得精神上的尊重，也值得物质上的合理回馈。

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