一、单梁课题组

深圳医学科学院单梁课题组现面向社会公开招聘副研究员/助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员。

单梁博士本科毕业于南开大学生命科学学院生物学专业，硕士毕业于复旦大学生命科学学院微生物系，后赴美国约翰霍普金斯大学医学院获药理学和分子科学博士学位，在耶鲁大学免疫系完成博士后训练。回国前任美国圣路易斯华盛顿大学医学院传染病系长聘副教授，参与创建美国中西部大区艾滋病研究中心并担任科技部主任。2025年8月全职加入深圳医学科学院，任人类免疫学研究所所长、资深研究员。

课题组研究方向包括：

1.病毒持续感染模型和慢性炎症的免疫机理；

2.病毒特异性的天然免疫反应；

3.病毒特异性的细胞和体液免疫应答。

课题组致力于打造一个积极向上，合作共赢的平台。诚邀有志人士加入团队！

二．副研究员/助理研究员（1名）

（病毒与免疫蛋白结构生物学方向）

岗位职责

1.在课题组长指导下独立开展科研工作；

2.独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；

3.协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作；

4.协助实验室管理工作。

任职要求

1.具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历；

2.结构生物学或者蛋白设计背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；

3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；

4.能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；

5.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

福利待遇

1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；

4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

三、副研究员/助理研究员（1名）

（病毒免疫学相关研究方向）

岗位职责

1.在课题组长指导下独立开展科研工作；

2.独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；

3.协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作；

4.协助实验室管理工作。

任职要求

1.具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历；

2.病毒学和免疫学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；

3.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；

4.能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；

5.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

福利待遇

1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；

4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

三、博士后（2-3名）

岗位职责

1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；

2.协助申请各类科研项目；

3.协助指导学生。

任职要求

1.在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，具有免疫学、微生物学、细胞生物学等背景；

2.在本专业领域发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

3.具有良好的英文文献阅读和写作能力；

4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。

福利待遇

1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

2.提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练；

3.支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金；

4.支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助（如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等，相关政策以省市最新文件为准）；

5.支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划，入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助，资助标准和期限按相关规定执行；

6.提供带薪年休假、年度体检等福利；

7.向符合条件的博士后配租人才房或公寓；

8.博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

五、科研助理（2-3名）

岗位职责

1.协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作；

2.可在课题组长指导下相对独立的开展科研工作；

3.协助完成实验室安排的其他科研工作。

任职要求

1.本科及以上学历；具有病毒学、免疫学、分子和细胞生物学等相关实验技能，有小鼠操作实验经验者优先；

2.有责任心，操作能力强，有良好的协作和沟通能力；

3.有较好的英文阅读和写作能力。

福利待遇

1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

3.提供良好科研训练和科研环境；

4.工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请研究生项目。

六、实验室管理员（1名）

岗位职责

1.负责实验室日常运行管理；

2.实验室设备、试剂、耗材以及研究资源的订购、维护和管理；

3.人员管理，包括接待来访的学者与学生，新进组人员培训，协调设备的使用与共享等；

4.协助实验动物管理。

任职要求

1.本科及以上学历，有长期工作意愿者优先；

2.具有独立和高效的工作能力，具有良好的职业道德和团队合作精神，有责任心，善于沟通；

3.有较好的英语读写能力；

4.有实验室管理经验、小鼠操作经验或细胞和分子生物学实验技能的申请者优先。

福利待遇

1.按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

2.享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

3.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持；

4.若符合相关规定，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

七、应聘材料及提交方式

应聘材料

1.完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；

2.请邀请3位推荐人发送推荐信（仅副研究员/助理研究员、博士后需提供，请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至viral_immunology@smart.org.cn）；

3.其它能够说明科研和工作能力的材料。

提交方式

应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至：viral_immunology@smart.org.cn（邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业

微信客服赵老师   ：15201695861
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