单位名称

部门名称

岗位名称

招聘人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

浙江科教集团

人才招引事业部

部门副总经理

1

1.本科及以上学历；

2.40周岁及以下；

3.近三年考核称职及以上；

4.资历要求：

集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。

集团外：具有6年及以上人力资源、人才招聘、人才服务相关工作经历，其中1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。

5.岗位要求：熟悉人力资源相关政策法规，具备良好的沟通谈判及抗压能力，具备出色的招聘渠道拓展和维护能力，擅长人才寻访与人才评估，有一定的市场资源。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘

浙江科教集团

人才招引事业部

人才招引岗

1

1.本科及以上学历，35周岁以下；

2.近三年考核称职及以上；

3.需具备3年及以上招聘工作经验，有猎头工作经历者优先考虑。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘

浙江科教集团

人才招引事业部

业务外包岗

1

1.本科及以上学历，35周岁以下；

2.近三年考核称职及以上；

3.需具备3年及以上人力资源工作经验，其中薪酬模块工作经验不少于1年，有劳务外包管理经验者优先考虑。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘

浙江科教集团

教育培训事业部

培训项目开发

2

1.40周岁及以下；

2.本科及以上学历；

3.需具备3年及以上教育培训工作经验，有课程设计、开发工作经历者优先考虑。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘

浙江科教集团

教育培训事业部

培训顾问

2

1.本科及以上学历，35周岁以下；

2.近三年考核称职及以上；

3.具备较好的沟通协调能力及服务意识；

4.需具备3年及以上教育培训相关工作经验，有业务经理、客户服务工作经历者优先考虑。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘