招聘

原因及

理由

为促进学科发展，复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的博士加盟，从事博士后研究工作。

招聘

岗位

全职博士后1-2名

学科方向：法学各学科

招聘

条件或

要求

应聘者须同时具备以下基本条件：

（一）认同《复旦大学章程》，品行端正，身心健康，热爱教育和科研；

（二）已经或即将获得国内外著名大学（或研究机构）法学博士学位，已有突出学术业绩，或具有显著学术潜力；

（三）能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流，并能用英语进行日常交流；

（四）入站时获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁；

（五）能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。

招聘

范围

国内[√]国外[√]

岗位类型及

待遇

一、博士后类型

复旦大学全职博士后，年薪18万-20万；

复旦大学超级博士后，年薪23万-25万；

上海市超级博士后，年薪28万-30万；

国家资助博士后研究人员计划，年薪25万-38万。

（以上薪酬包含完成学院基础工作量获得的每年3万元薪酬）

二、福利待遇

1.全职博士后可租住学校博士后公寓；

2.全职博士后子女为上海户籍的，按上海市幼儿园、中小学等入学规定办理；全职博士后子女为外地户籍的，协助联络子女入学；

3.学校为全职博士后提供医疗保险、体检服务等其他社会福利保障。

除复旦大学规定的相关博士后待遇外，至少还享有法学院的其他待遇：

（一）以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文，可根据法学院的科研激励办法获得奖励；

（二）符合学校政策，教学科研特别优秀的全职博士后，有机会申请和聘任复旦大学正式教职。

应聘

程序

一、2025年10月31日前，应聘者提供以下材料的电子版（请标明应聘全职）：

（一）中文简历（外籍人士英文简历）；

（二）身份证复印件（外籍人士护照复印件）；

（三）已获得博士学位者，学位学历、国外学位学历认证书等复印件（应届博士毕业生不需提供）；

（四）论著目录、代表作两项（其中一项应为博士论文定稿或初稿），以及其他反映个人学术研究状况的材料；

（五）基本学术规划（包括拟讲授课程）；

（六）至少两封推荐信（可由推荐人直接发送电子邮件；请勿由申请人发送）。

二、学院审查资料、确定面试名单，并拟在2025年11月组织面试。

联系

方式

电子版材料发送：fdfxyhr@fudan.edu.cn

如有其他纸质材料，请寄至：上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室（200438）

联系人：谢老师

联系方式：xiejialin@fudan.edu.cn（仅用于咨询）

备注

应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。