引进人才对象：

1、两院院士（含人文社科资深学者）；

2、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者；

3、中青年学科带头人、学术带头人、博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者；

4、海外高层次留学人才；

5、业绩突出的博士后出站人员和博士毕业生。

引进人才待遇：

一、大连市为引进优秀人才提供优惠政策：来连工作的高层次人才，可享受安家补贴，两院院士、知名学者、学术带头人和博士导师、国务院津贴获得者都有相应的奖励政策。

二、大连金普新区为引进不同层次的人才提供相应标准的人才资助。

三、大连大学为引进人才提供优惠待遇：

（一）引进人才的岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效工资、社会保险、公积金等与校内已受聘的同类人员相同。

（二）特殊人才津贴

1. 杰出学者，即重点学科学科带头人、两院院士年薪80万元/年（税前，不含学校教学科研奖励，不含地方政府给予的各种补贴）；

2. 攀登学者，即长江学者、特聘教授及国家杰青等国家级人才年薪60万元／年（税前，不含学校教学科研奖励，不含地方政府给予的各种补贴）。

（三）奖励资助及安家补贴（参照辽宁省和大连市引进人才相关规定）

1. 院士一亿元奖励资助；

2.“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者500万元奖励资助；

3. 人文社科资深学者、学部委员200万—500万元奖励资助；

4. 中科院百人计划者、中组部千人计划者40万—100万元安家补贴；

5. 博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者、中青年学科带头人、学术带头人30万—80万元安家补贴；

6. 海外高层次留学人才、业绩突出的博士后出站人员、博士毕业生及由学校选送到国内外修读博士（必须获得博士毕业证、学位证）的人员20万元安家补贴；

7. 若拟引进人才为国家级项目负责人，在安家补贴20万元的基础上可按项目经费的10%增加安家补贴，但安家补贴的总额不超过40万元。国家级项目包括国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目以及国家国防科研项目。

8、特殊人才优惠待遇可以面议。