广州医科大学肿瘤学团队2026年博士后招聘启事
发布时间:2026-03-29 23:17 发布作者:
团队构成人员:团队由闫道广、钟文彬、徐峻和李明川等多名教授组成,实验室位于广州医科大学番禺校区科技楼,同时团队也是呼吸疾病全国重点实验室的组成成员。团队拥有一流的实验条件和充足的研究经费。
团队的研究方向:磷脂特别是磷脂酰肌醇与肿瘤的发生和进化的关系。利用本实验室首创原发灵长类肿瘤模型、基因工程小鼠及临床样本,使用CRISPR全基因组在体筛选、单细胞空间多组学分析、机器学习等技术手段,并依托完备的临床生物样本库及数据库,对细胞恶化和肿瘤演化机制、关键干预靶点发现开展前沿创新探索。并发展相关靶点小分子、抗体及疫苗等干预措施,以进行临床前转化研究。
团队已以通讯作者在ScienceTranslationalMedicine、Blood、Circulation、CirculationResearch、NatureMachineIntelligence、NatureCommunications、CellReports、JBC、TrendinCellBiology(2025)、AdvancedFunctionalMaterials(2025)等主流期刊发表众多研究成果,这些工作揭示了磷脂酰肌醇信号重构在肿瘤发生发展中的关键作用。同时,团队已经发展了小分子候选药物,在灵长类猴模型、PDX小鼠模型实现了肿瘤消退。目前正在申报IND。
根据项目发展的需要,2026年诚聘博士后,为解析肿瘤关键特征并创立有效防治手段共同努力。
一、岗位福利待遇
(1)薪酬为年薪制(基本工资+绩效)。基础年薪分为A档30万/年(二次进站者)和B档24万/年(首次进站者)。单位另缴纳五险一金(不包括在年薪内),享有教职工同等福利待遇。根据在站期间文章发表和基金获取等成果,可申请一次性绩效奖励金26-80万。综合年薪37-44万。
(2)博士后在站时间2年,取得优秀成果者最长可申请延长在站时间至4年;在站期间广州市匹配20万科研启动经费。
(3)享受广州人才绿卡及子女入学等支持。可申请学校博士后公寓或广州市人才公寓。
(4)在站博士后可根据学校职称评审办法的规定申报职称,不受所在单位岗位比例限制。
(5)符合条件者可申请博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项,可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选国家或广东省博士后专项,按就高标准提高待遇。本团队既往出站博后均获国家博后基金和国自然青年基金支持,并均获省会以上城市中科院、双一流高校和一本高校正式教职。
(6)出站留穗的博士后,可申请广州市的安家费30万,如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可申请留粤资助40万元。
(7)在站期间业绩优秀者优先享有留校或附属医院工作机会,如达到大学认定的人才标准,匹配丰厚的工资待遇和安家费。
二、应聘要求
(1)已获得生物化学与分子生物学、细胞生物学、免疫学、药学、生物信息学等生物医学相关专业博士学位;具有单细胞分析技术研究背景的应聘者优先考虑。
(2)原则上年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。
(3)能独立从事科学研究;具有较强的英文读写能力,以第一作者发表过SCI-II区以上期刊论文者优先考虑。
三、岗位职数
人数:2名
四、应聘方式
符合招聘岗位要求的意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至mingchuanli@gzhmu.edu.cn(李老师)。团队综合考虑后择优录用,额满为止。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
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