为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》（教师[2023]6号）、《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函[2024]4号）等文件精神，充分发挥银龄教师优势，助力我校教育高质量发展，进一步加强高层次人才队伍建设，结合我校实际，现将银龄教师招聘有关事项公告如下：

一、学校简介

绵阳城市学院前身为西南科技大学城市学院，系教育部于2006年批准设立的全日制普通本科高校，于2012年获得学士学位授予权，2021年经教育部批准转设并更名为绵阳城市学院。学校坐落于中国唯一科技城——四川省绵阳市，现有安州、游仙两个校区，规划占地1200亩，建筑面积约63万平方米，在校师生2.3万余人。

学校始终坚持党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚守教育公益属性，严格依法依规办学，切实维护师生权益。学校先后荣获四川省文明校园、四川省党建工作示范高校、四川省首批“三全育人”综合改革试点高校、四川省大学生征兵工作先进单位，连续多年被国内知名媒体评为年度最有影响力独立院校。学校在校友会中国大学排名中获评中国高水平应用型大学，位列全国理工类民办高校前50强、全国城市类民办高校前10强，综合实力稳居全省民办高校第一方阵。

二、基本条件

（一）热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，身心健康。

（二）原则上应具有副高级及以上专业技术职务。

（三）已享受退休待遇且到2030年12月31日年龄不超过70周岁（含）（特色人才年龄可适当放宽），身体状况能够胜任教育教学工作。

三、工作职责

（一）银龄教师根据聘用岗位（教学岗/科研岗/管理岗）及专业技术职务（正高级/副高级），完成年度人培方案内教学工作及其他工作，达到额定工作量。

（二）学校鼓励银龄教师在额定工作量之外，积极参与学校学科专业建设、教科研团队和青年教师指导、教学质量督导等其他工作。

四、招聘需求

岗位表（请点击链接查看详情）

五、相关待遇

（一）银龄教师服务期间的待遇根据学校相关规定执行。

（二）和本校教职工享受过节费、餐补、免费通勤车、体检等福利。

（三）匹配教学工作经费和交通费。

（四）符合购保条件的银龄教师，统一购买商业保险。

（五）超工作量享受绵阳城市学院自有专任教师超工作量同等待遇。

六、应聘流程

（一）应聘方式

采取校内校外推荐和个人申报相结合的方式。有意向人员根据公布的招聘需求填写《绵阳城市学院银龄教师登记表》（附件下载),发送至指定邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件以“银龄教师+姓名+应聘岗位+职称”命名，邮件主题请与文件名保持一致。

（二）人员遴选

由人事处联合各教学单位对应聘教师进行登记表审查与相应沟通、完成资料审核，确定人选，报学校讨论审议，确定拟聘任人选。

（三）签订聘用协议

各教学单位综合办通知拟聘教师入职事宜。资料齐全且体检通过者，方与学校签订《绵阳城市学院银龄教师聘用协议》。

七、联系方式

联系人：李老师

联系电话：19113761338

联系地址：四川省绵阳市游仙区三星路11号

四川省绵阳市安州区滨江西路北段11号

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