根据成都七中万达学校通锦校区发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

(一)范围

优秀的在职教师或毕业生

(二)条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.编外教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近；

3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）；

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有精神类病史的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

本次共招聘3个初中教学岗位，体育、美术、音乐岗位各1个。

三、招聘程序

01、发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都七中万达学校通锦校区（成都市通锦中学校）微信公众号

公告时间：2026年8月12日—8月18日

02、报名及简历投递

报名截止时间：2026年8月18日17:00

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料对应学科发至以下邮箱（应聘资料以“学段+学科+姓名+联系电话”命名，例：初中+体育+王X+136XXXXXXXX）：

（1）体育—657106586@qq.com

（2）美术—51055870@qq.com

（3）音乐—15720115@qq.com

03、资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审；

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

04、面试考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。

考核时间：2026年8月19日—8月20日（具体时间以电话/短信通知为准）

考核地点：成都七中万达学校通锦校区（通锦路15号）

05、体检

在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。

06、考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

07、公示

面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。

08、订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行；

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都七中万达学校通锦校区负责解释。

联系人：胡老师

咨询电话：028-87660578

监督部门及电话：校纪检组段老师

028-87682968、18981708605

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成都七中万达学校通锦校区（成都市通锦中学校）

2026年8月11日

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