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军队文职!国防科技大学军政基础教育学院军事外语系2026年高层次人才招聘公告(第一批次)
发布时间:2026-09-11 14:42 发布作者:

一、单位简介

国防科技大学是全军唯一“985工程”“双一流”建设军队院校,军政基础教育学院军事外语系传承哈军工优良传统,是学校军事外语教学科研核心力量,协同共建外国语言文学学科。

系部师资力量雄厚,汇聚国务院特贴专家、全军优秀教师等优质骨干师资,30余人次斩获国家级、军队级教学竞赛一等奖。教学科研平台完善,拥有国家级金课、省级优秀教学团队、湖南省国防语言研究基地。聚焦军事外语教育、国防语言、军事翻译、国别与区域研究等特色方向,累计承担国家社科等省部级以上项目40余项,斩获多项国家级、省级教学科研奖项。依托特色品牌赛事,培育的学生在全军、全国及国际各类赛事中屡获佳绩,人才培养质量优异。

学校深度对接国家与军队核心战略需求,科研经费充沛、项目渠道广泛,可支持人才申报国家、军队、省市各级各类人才计划与科研课题。系部教研岗位高级职称占比位居全军前列,拥有完善的学术交流机制和教师培养体系,晋升渠道通畅,是海内外高层次博士、博士后深耕国防教育、开展学术研究、实现职业发展的优质平台。

二、招聘岗位及方向

本次招聘岗位均为教学科研岗,面向海内外公开引进优秀博士、博士后等高层次人才,工作地点为湖南长沙。

招聘专业方向:外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、国别与区域研究教育学、国际关系、历史学、政治学等相关专业。

三、应聘基本条件

1. 政治品行端正,拥护中国共产党的领导,严格遵守国家及军队各项规章制度,具备良好的思想政治素养和师德师风,身心健康,能够胜任军队院校教学科研及学科建设工作。

2. 具备对应人才层级要求的学历与学术背景,专业功底扎实;应届博士毕业生须在规定时间内取得完整学历、学位证书。

3. 年龄要求:科技领军人才不超过55周岁;学科拔尖人才不超过50周岁;青年科技英才不超过40周岁;学术新秀人才不超过35周岁;综合素质、学术成果特别优异者,年龄可酌情放宽。

4. 具备良好的科研创新能力和教学实践能力,服从学校岗位安排,能够保质保量完成教学、科研及学科建设各项工作任务。

人才层级认定标准

(一)科技领军人才(≤55周岁):学术水平达到国际先进,可引领领域创新发展,助力军队战斗力提升。涵盖院士、国家级人才工程领军人选、重大项目首席专家、国家级重大奖励负责人等,或经同行权威认定的同等水平专家。

(二)学科拔尖人才(≤50周岁):学术水平国内领先,能够带动学科高质量发展。涵盖国家级人才工程拔尖人选、国家杰青、省部级领军人才、重大科研项目核心骨干等,或经同行权威认定的同等水平专家。

(三)青年科技英才(≤40周岁):专业领域表现突出,科研创新潜力优异。涵盖国家级青年人才、国家优青、优秀博士后、省部级科研奖励主要完成人、高水平学术论文产出骨干等优秀青年人才。

(四)学术新秀人才(≤35周岁):双一流高校及建设学科、学科评估B+及以上、全球前200海外高校博士毕业生。应聘直引文职岗位者,需具备省部级青年人才、省部级基金/科研奖励、优秀博士后、高水平教学科研成果等相关资质之一。

(五)青年博士人才:本科、硕士、博士各阶段所学专业,原则上为双一流建设学科、外语学科评估B+及以上或全球前200高校一流学科。

四、薪酬待遇与发展支持

本次人才引进包含直接引进军队文职、公开招考文职、合同专职引进、合同兼职引进、博士后入驻五种模式,各类人才可匹配对应优厚待遇,政策福利优质。

(一)优厚薪酬补贴

1. 直接引进文职人员:综合学历、业绩核定岗位职级,享受全套文职政治、工作、生活待遇。科技领军人才税前安家费最高100万元、科研启动费最高500万元;学科拔尖人才税前安家费最高80万元、科研启动费最高300万元;青年科技英才税前安家费最高60万元、科研启动费最高200万元;学术新秀人才税前安家费最高40万元、科研启动费最高100万元。优秀人才可享受协议工资、项目工资等市场化弹性薪酬。

2. 公开招考文职人员:综合资历核定岗位职级,享受完整文职福利待遇;认定为学术新秀的人才,可发放15-20万元安家补助费,优先申报校内各类科研项目。

3. 合同专职引进:共享学校全套生活与科研配套资源。科技领军人才税前年薪最高100万元、科研启动费最高500万元;学科拔尖人才税前年薪最高80万元、科研启动费最高300万元;青年科技英才税前年薪最高60万元、科研启动费最高200万元;学术新秀人才税前年薪最高40万元。

4. 合同兼职引进:科技领军人才税前月薪最高8万元;学科拔尖人才税前月薪最高6万元。

5. 博士后:享受博士后专属薪资、住房、子女教育等配套福利。获评德雅博士后可享税前年薪40万元、一次性安家费5万元,支持申报国家级博士后专项项目;在站表现优异者,可优先转为合同专职或直接引进文职人员。

(二)畅通职业发展通道

全方位支持人才申报国家、军队、省市各级人才项目与科研课题;常态化提供境内外高端学术交流、职业技能培训机会。系部教研岗位高职占比全军领先,职级晋升机制顺畅,发展路径清晰,高水平创新团队可整体引进。

(三)全方位生活保障

文职人员可享受住房补贴、住房公积金、属地医保及军队专项医疗补助。学校配套幼儿园至高中十五年一贯制优质基础教育资源,全面开放图书馆、运动场馆等公共资源,提供教职工就餐补贴、校区通勤保障。合同专职引进人才在子女入学、医疗保障等方面与文职人员享受同等待遇。

(四)叠加人才扶持政策

优秀入职人才可纳入国家、省、市各级人才保障体系,同步叠加军队专项人才扶持政策,多重福利加持,全方位保障人才安居立业、深耕教研。

五、应聘方式及相关说明

(一)报名时间

本次2026年度第一批次高层次人才招聘报名截止至2026年10月31日,岗位招满即止,学校择优录取。

(二)报名通道

第一批次报名截止时间:2026年10月31日

专属线上报名通道:https://zhaopinhui.gaoxiaojob.com/bm/detail/d076fbb478fa456b84e941c1392eb4b1

或扫描二维码,填写报名信息:


邮箱投递:nudt_jzjc@163.com(邮件标题统一注明:应聘XX岗位+姓名+专业+高层次教师招聘网,示例:应聘教学科研岗+张三+英语+高层次教师招聘网)

温馨提示:线上报名需上传个人简历(必填附件),请应聘者提前备好资料。

单位地址:湖南省长沙市开福区福元路一号

国防科大军政基础教育学院诚挚邀请海内外优秀博士人才加盟,携手深耕国防外语学科建设,聚力强军育人事业,共筑学术发展新篇!

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