根据工作需要，我街现面向社会公开招聘政府聘员4名，公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘职位

（一）综合行政执法队协管员1名

（二）经济发展与应急管理办公室安全生产巡查员1名

（三）综合事务中心专职网格员1名

（四）党群服务中心工作人员1名

三、招聘方式及范围

采用现场报名、笔试及面试相结合的方式，面向社会公开招聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度；

2.无社会不良记录，无法律法规规定不得录用的其他情形，能够服从组织安排和管理；

3.有独立工作能力，较强的组织协调、语言和文字表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件；

4.身体健康，品行端正，具有良好的服务意识、事业心和责任心。

（二）有以下情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.在接受高等教育期间受到留校察看以上处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

（三）资格条件

1.综合行政执法队协管员1名

（1）具有国家承认的全日制本科及以上学历；

（2）年龄38周岁以下（1987年9月21日以后出生）；

（3）有责任心，吃苦耐劳，能适应长期户外工作，需夜间外出执勤、要24小时值班，适合男性；

（4）持有C1或以上机动车驾驶证,并能熟练驾驶；

（5）会讲粤语，有城管协管员工作经验者优先考虑。

（6）上述同等条件下，退役军人优先聘用。

2.经济发展与应急管理办公室安全生产巡查员1名

（1）具有国家承认的全日制本科及以上学历；

（2）年龄在38周岁以下（1987年9月21日以后出生）；

（3）有责任心，吃苦耐劳，能适应长期户外工作，需夜间外出执勤、要24小时值班，适合男性；

（4）持有C1或以上机动车驾驶证,并能熟练驾驶；

（5）具有安全工程专业技术资格、一级注册消防工程师资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下（1985年9月21日以后出生）；

（6）安全工程、消防、应急管理、法学、汉语言文学相关专业或具有安全工程专业技术资格、一级注册消防工程师资格的在同等条件下优先聘用。

（7）上述同等条件下，退役军人优先聘用。

3.综合事务中心专职网格员1名

（1）具有国家承认的全日制本科及以上学历；

（2）年龄38周岁以下（1987年9月21日以后出生）；

（3）居住在黄埔区、具有出租屋管理员相关工作经验或熟悉相关业务者优先考虑。

4.党群服务中心工作人员1名

（1）具有国家承认的本科及以上学历；

（2）年龄38周岁以下（1987年9月21日以后出生）；

（3）汉语言文学、行政管理相关专业或具有基层就业创业岗相关工作经验的在同等条件下优先聘用。

五、报名事项

（一）报名地址：本次招聘采取现场报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。

1.综合行政执法队协管员：

联系人：林小姐，联系电话：020-32365061，地址：广州市黄埔区文船路208号8楼809室；

2.经济发展与应急管理办公室安全生产巡查员：

联系人：徐小姐，联系电话：020-82494172，地址：广州市黄埔区文船路208号5楼504室；

3.综合事务中心专职网格员：

联系人：冯小姐，联系电话：020-82396903，地址：广州市黄埔区文船路208号3楼304室；

4.党群服务中心工作人员：

联系人：张小姐，联系电话：020-82399722，地址：广州市黄埔区文船路208号4楼401室。

（二）报名时间：2026年9月21日至2026年9月23日，9:30-11:30，14:30-17:30；

（三）提交资料（需考生本人现场提交）：

1.身份证正反面复印件(需提供原件核对）；

2.户口本首页及本人页复印件（需提供原件核对）；

3.学历证复印件（需提供原件核对）；

4.学历认证报告复印件（由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

5.驾驶证复印件（根据报考岗位要求提供，需提供原件核对）；

6.各级财政供养人员，需提供单位出具的同意报考证明。

应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。通过资格审核的，另行通知参加考试。

六、考试

（一）笔试时间另行通知。报名通过资格审核的人数与职位招聘人数达不到3:1要求的，该职位暂不开考。

（二）按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。

（三）考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的计算方式确定拟录用人员。

七、政审考察

根据我单位开具的政审函提供政审材料。

八、体检

组织考察后，按1:1的比例确定体检人员，体检费用由拟录用人员自理。

九、递补方式

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，街道可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

（一）拟聘人员体检或者考察不符合要求的；

（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（三）拟聘人选放弃聘用的；

（四）未在规定的报到时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现岗位空缺情况、录用人员未报到或服务时间未满6个月离职的，可在候选名单中安排递补或重新招聘。

十、录用和待遇

录用人员按照劳动合同法有关规定签订合同。根据我区有关规定享受相应的薪酬待遇，并按照有关规定参加社会保险和缴纳公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

本公告未尽事宜，由广州市黄埔区红山街道招聘工作领导小组负责解释。

广州市黄埔区人民政府红山街道办事处

2026年9月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_11011242.html

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