新余学院公共卫生与健康学院2026年医学类高层次人才招聘公告
发布时间:2026-10-07 15:06 发布作者:
新余学院坐落于“仙女下凡地”——江西省新余市。校园占地2000亩,在职教职工近900人(其中博士近200人),在校生17000余人,设有新能源科学与工程学院、机电工程学院、公共卫生与健康学院等12个二级学院,有37个招生专业。现有国家级一流本科课程、省级一流专业、省级现代产业学院、省级实验教学示范中心、省级高水平教学团队、省级一流课程50余门(个)。
公共卫生与健康学院现有护理学、康复治疗学、健康服务与管理三个本科专业,全日制在校生规模持续扩大,教学质量稳步提升。学院现有教职工44人,其中博士7人、硕士24人,副高及以上职称教师13人,形成了一支结构合理、充满活力的师资队伍。
学院医学实验实训中心使用面积3300余平方米,教学科研仪器设备总值1000余万元。拥有校级科研平台:健康促进与行为干预研究中心、神经免疫学重点实验室,省级一流课程及省级课程思政示范课程4门,校级一流课程及课程思政示范课程18门。近年来承担国家自然科学基金、省自然科学基金等国家级/省级教科研项目20余项,专利授权29项(其中发明专利7项),发表论文近200篇(其中SCI10余篇),出版专著5部,主编/参编教材25部。
近年来,学院教师荣获全国第二届高等护理院校中青年教师授课比赛二等奖,首届江西省高等护理院校中青年教师授课比赛一等奖;江西省康复医学会青年教师教学竞赛二等奖;第四届江西省高校青年教师教学竞赛医科组三等奖;全国护理本科院校青年教师临床技能竞赛三等奖等。
学院与武汉大学中南医院、上海市第一人民医院、中山大学附属第一医院、中山大学附属第七医院、广州医科大学附属第二医院、南方医科大学附属第二医院、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院、江西省人民医院等20余家三甲医院建立教学实习基地,为学生提供优质临床实践平台。目前学院正全力推进护理学专业申硕工作,致力于培养高素质应用型护理、康复与健康服务人才。诚邀海内外优秀人才加入,共同推动学科建设与科研突破!
一、招聘需求
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岗位名称 |
博士需求专业 |
需求数量 |
条件要求 |
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医学类教学科研岗 |
医学(10) 生物医学工程(085409) 生物医学工程(0831) 运动人体科学(078501) 运动人体科学(040302) 护理学(0783) 药理学(078006) 基础医学(0778) 公共卫生与预防医学(0779) 社会医学与卫生事业管理(120402) |
3 |
1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理; 2.安家费:根据聘期内可完成考核标准面议,安家费20-100万,最高可达160万。 3.博士学位津贴:服务期内1500元/月;服务期满后,参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行; 4.提供周转性住房,免费居住3年; 5.科研启动经费:自然科学类5-40万,人文社科类3-40万; 6.享受校聘副教授待遇:未取得副高职称的博士,享受校聘副教授待遇五年; 7.配偶安置及子女教育:配偶年龄40周岁以下,具有硕士研究生学历学位的,经面试、政审、体检合格后,可安排工作; 8.引进高层次人才可根据江西省和新余市人才引进政策叠加享受省、市相关待遇。 |
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(五)具有博士研究生学历或博士学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;
(六)符合相应的年龄条件:
年龄40周岁以下(1986年1月1日之后出生,其他年龄以此类推)。
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
三、报名方式
应聘者将新余学院公开招聘报名表(附件下载)+个人简历+学历学位证书、学信网学籍证明+2封本学科同行专家推荐信+其他业绩材料打包发送至邮箱(119572516@qq.com),邮件标题注明:应聘医学类教学科研岗+本人姓名+海外留学生人才网,并与招聘联系人确认招聘相关事项,也可关注新余学院官网查看最新高层次人才招聘公告。
联系人:谢老师
联系电话:0790-6666159 15879939944
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