北京大学第三医院(内分泌科)2027年招聘博士后启事
发布时间:2026-11-03 15:46 发布作者:
此招聘信息由北京大学第三医院发布的《北京大学第三医院2027年博士后招聘启事》延伸。为助您快速、精准掌握北京大学第三医院(内分泌科)的招聘详情,现特别针对北京大学第三医院(内分泌科)的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确,请同步留意总公告的变动情况。
具体招聘公告如下:
北京大学第三医院(简称“北医三院”)建于1958年,国家卫生健康委委管医院,集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合三甲医院。北医三院人秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神,以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。为建设“国家级医疗中心”、“高水平疑难重症诊治中心”、“临床医学研究中心”和“医学人才培养基地”,满足医院高质量发展人才需求,为培养高层次复合型医学人才奠定基础,根据北京大学医学部和北京大学第三医院有关规定,现面向社会招收临床型和科研型博士后研究人员,欢迎优秀青年人才加入!
一、招收专业及合作导师
1、内科及相关科室:风湿免疫科、呼吸与危重医学科、急诊科、检验科、内分泌科、皮肤科、神经内科、肾脏内科、消化科、心血管内科、血液内科、中医科、肿瘤化疗与放射病科;
2、外科及相关科室:病理科、超声医学科、成形外科、耳鼻喉科、放射科、妇产科、骨科、康复医学科、麻醉科、泌尿外科、普通外科、神经外科、危重医学科、心脏外科、眼科、运动医学科、肿瘤放疗科;
3、科研平台及机构:临床干细胞研究与生物治疗中心、临床流行病研究中心、健康医学科(体检中心)、药学部、中心实验室、肿瘤中心;
4、合作导师简介:本年度计划招收博士后合作导师简介及联系方式请点击查看https://bysyzhaopin.zhiye.com/intern。
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科室/科研平台及机构 |
合作导师 |
合作导师简介 |
研究方向 |
招聘计划 |
招聘职位 |
联系方式/其他说明 |
原文链接 |
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内分泌科 |
洪天配教授 |
洪天配,男,医学博士、主任医师、二级教授、博士生导师。目前担任北京大学第三医院内分泌科主任、北京大学内分泌代谢学系主任,并担任中国医师协会内分泌代谢科医师分会候任主任委员、中华医学会内分泌学分会 (第9/10/11届) 副主任委员、北京医学会糖尿病学分会 (第7届) 主任委员、北京医学会内分泌学分会 (第7届) 主任委员、北京医学会理事等。兼任ADA精粹 (Diabetes Care/Diabetes) 中文版共同主编,Diabetology & Metabolic Syndrome副主编,中华糖尿病杂志、中华内分泌代谢杂志等6个核心期刊的副总编,Journal of Diabetes Investigation等SCI期刊的编委。主要研究方向是糖尿病基础与临床研究、干细胞分化、内分泌代谢与生殖健康等,注重胰岛再生与胰岛功能调控领域的研究。主持国家级和省部级课题30余项,包括国家自然科学基金9项(面上项目7项、重点项目1项、重大研究计划1项)、国家重点研发计划2项等。牵头制订中华人民共和国卫生行业标准《糖尿病筛查和诊断》,以第一/通讯作者在中文核心期刊发表论文400余篇,在JAMA、Metabolism、Diabetologia、Diabetes等著名期刊发表SCI论文120余篇。获国之名医-卓越建树奖等荣誉。 |
1. 糖尿病及其并发症的临床与基础研究 2. 肥胖及其合并症的临床与基础研究 |
临床型博士后、科研型博士后各1名 |
临床型博士后(2027) |
科研型博士后(2027) |
tpho66@bjmu.edu.cn |
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内分泌科 |
杨进主任医师 |
杨进,男,医学博士、主任医师、副教授、博士生导师。主要从事糖尿病及其并发症的发病机制和临床研究,注重糖尿病综合管理与大数据/人工智能、实验室研究的结合。现任北京大学第三医院内分泌科副主任、党支部书记。2010年毕业于北京大学医学部,获医学博士学位。2018年在哈佛大学Joslin糖尿病中心进修,2024年在密歇根大学医学中心进行学习培训。 作为负责人承担国家级和省部级课题共12项,包括国家自然科学基金项目4项、北京市自然科学基金1项、北京市卫健委项目2项(首都卫生发展专项项目、研究型病房卓越临床研究计划项目)等。在研主持省部级以上课题4项,其中国家自然科学基金2项。 以第一作者/通讯作者(含共同)发表SCI论文24篇、中文论文14篇,代表性成果发表于Diabetes、Acta Pharmacologica Sinica、Med等期刊。其中近5年以第一/通讯作者发表SCI论文9篇。担任《中国糖尿病杂志》编委、《国际内分泌代谢杂志》通讯编委、《中华糖尿病杂志》及多个SCI期刊审稿专家。兼任北京医学会糖尿病学分会常务委员,中国医师协会内分泌代谢科医师分会第六届委员会2型糖尿病学组副组长,中国医师协会内分泌科医师定期考核工作委员会委员,中华医学会糖尿病学分会青年学组委员等。 |
1. 糖尿病综合管理 2. 基于2型糖尿病专病队列的胰岛细胞功能损伤及机制 |
科研型博士后1名 |
科研型博士后(2027) |
15611908827/yangjin@bjmu.edu.cn |
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内分泌科 |
魏蕊研究员 |
魏蕊,女,北京大学第三医院内分泌科研究员、博士研究生导师、学术带头人后备人选、内分泌实验室负责人、女性生育力促进全国重点实验室PI,兼任中华医学会内分泌学分会青年委员会委员、北京医学会糖尿病学分会委员、中国生物化学与分子生物学代谢专业分会青年副主任委员、Cardiovascular Diabetology副主编、Chronic Diseases and Translational Medicine编委、中国糖尿病杂志编委、中华糖尿病杂志青年编委等多个学术兼职。长期从事内分泌代谢疾病研究,主要研究方向:胰岛再生与糖脂代谢调控新靶点。负责国家及省部级等课题27项(牵头科技创新2030青年科学家项目,主持国家自然科学基金5项,国家重点研发计划子课题2项,北京市自然科学基金3项)。荣获北京市科技奖、中国胰岛素分泌研究新星奖等。以第一或通讯作者(含共同)发表学术论文66篇,其中在Metabolism(2篇)、Molecular Cancer(IF=42.2)、Diabetes(2篇)、Diabetologia、EbioMedicine等SCI期刊发表论文43篇,封面文章3篇,高被引论文1篇,获得国际和国家发明专利授权5项。 |
1. 胰岛再生与功能调控 2. 生殖内分泌与代谢疾病 3. 肥胖与糖尿病治疗新靶点 |
科研型博士后1名 |
科研型博士后(2027) |
weirui@bjmu.edu.cn |
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内分泌科 |
孙露露研究员 |
孙露露,北京大学第三医院内分泌科研究员,2022年度国家自然科学基金委海外高层次人才,2024年度北京市科协青年托举人才。长期致力于肠道微生态调控与内分泌代谢病的基础与临床研究,发现了多个肠道微生态调控因子,揭示了其在肠道菌群组成、肠道免疫稳态、肠道脂质代谢等病理生理过程中的作用机制,为多种代谢综合征和结直肠癌的预防及治疗提供了新的药物靶点。以第一作者或通讯作者(含共同)在Nature, Nat Med, Cell Metab, J Clin Invest等国际顶尖杂志发表论文10余篇,H-index 23,单篇引用高达700多次;并受邀在Nat Rev Gastroenterol and Hepatol、Cell Host & Microbe和Advanced Science发表综述及述评,多篇入选高被引。主持国家自然科学基金区域重点和面上项目,科技部重点研发项目子课题,中国航天医学实验领域项目等多项国家级基金项目。 |
运用多组学技术揭示菌源代谢物在内分泌代谢病中的作用,结合点击化学标记技术挖掘分子靶标,筛选靶向小分子与活菌药物。 |
科研型博士后1名 |
科研型博士后(2027) |
lulusun@bjmu.edu.cn |
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内分泌科 |
崔肖娜副研究员 |
崔肖娜,女,生物化学与分子生物学博士、副研究员、硕士研究生导师、血管稳态与重构全国重点实验室PI。长期从事机体内分泌和代谢调控研究,主要研究方向包括2型糖尿病、肥胖、代谢性脂肪性肝病等代谢性疾病的基础研究,近年来侧重胰岛再生和胰岛β细胞功能调控等研究领域。在研主持省部级以上课题6项,其中国家自然科学基金3项。以第一作者在Cell Reports(封面文章)、Diabetologia(封面文章)、Diabetes、iScience、Am J Physiol Endocrinol Metab等高水平期刊发表SCI及核心期刊论文7篇,其中近5年以第一/通讯作者发表SCI论文5篇。 |
1. 胰岛再生和功能调控 2. 肥胖、代谢性脂肪性肝病的基础研究 |
科研型博士后1名 |
科研型博士后(2027) |
cuixn@bjmu.edu.cn |
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二、博士后待遇
1、年薪:
普通博士后30万元/年;
入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年;
入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年;
入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年;
在站期间表现优秀,年薪提高2万元。
(“北医三院启航博士后”项目、“北京大学医学部博雅博士后”项目拟于2027年3月发布,具体申报信息以通知发布为准)
2、绩效:享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。
3、公寓:可申请医学部、医院的博士后公寓。
4、户口:非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动。
5、保险:享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等。
6、出国:优秀者可申请公派出国交流学习。
三、选拔条件
1、相关专业博士毕业生,获得博士学位原则上不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;
2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,博士在学期间或毕业后,以第一作者身份在SCI收录的期刊发表或被正式接收论著1篇,或作为主要参与人(排名前三)参与省部级及以上课题1项;
3、临床型博士后要求已获得执业医师资格证书,且具有本专业一年以上的住院医师规范化培训经历;
4、满足以上条件基础上择优录用。
四、招收程序
1、博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,候选人可随时申请;
2、申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历;
3、申请者与意向合作导师联系,发送个人简历、已取得研究成果(导师邮箱见合作导师简介),合作导师组织面试;
4、医院于每年3、6、9、12月组织医院面试,通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试,临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核;
5、医院面试通过,入职体检合格,公示无疑议的申请人,按要求办理进站、入职手续。
五、联系方式
1、报名方式:https://bysyzhaopin.zhiye.com/intern/jobs或登录北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘;
2、联系人:张老师;
3、联系电话:010-82265762;
4、联系地址:北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处。
本公告从即日起至2027年全年有效,如遇医学部、医院政策调整以调整后政策为准。
北京大学第三医院人事处
2026年10月27日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.puh3.net.cn/info/4961/183601.htm
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