北京大学第三医院(泌尿外科)2027年招聘博士后启事
发布时间:2026-11-03 15:47 发布作者:
此招聘信息由北京大学第三医院发布的《北京大学第三医院2027年博士后招聘启事》延伸。为助您快速、精准掌握北京大学第三医院(泌尿外科)的招聘详情,现特别针对北京大学第三医院(泌尿外科)的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确,请同步留意总公告的变动情况。
具体招聘公告如下:
北京大学第三医院(简称“北医三院”)建于1958年,国家卫生健康委委管医院,集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合三甲医院。北医三院人秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神,以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。为建设“国家级医疗中心”、“高水平疑难重症诊治中心”、“临床医学研究中心”和“医学人才培养基地”,满足医院高质量发展人才需求,为培养高层次复合型医学人才奠定基础,根据北京大学医学部和北京大学第三医院有关规定,现面向社会招收临床型和科研型博士后研究人员,欢迎优秀青年人才加入!
一、招收专业及合作导师
1、内科及相关科室:风湿免疫科、呼吸与危重医学科、急诊科、检验科、内分泌科、皮肤科、神经内科、肾脏内科、消化科、心血管内科、血液内科、中医科、肿瘤化疗与放射病科;
2、外科及相关科室:病理科、超声医学科、成形外科、耳鼻喉科、放射科、妇产科、骨科、康复医学科、麻醉科、泌尿外科、普通外科、神经外科、危重医学科、心脏外科、眼科、运动医学科、肿瘤放疗科;
3、科研平台及机构:临床干细胞研究与生物治疗中心、临床流行病研究中心、健康医学科(体检中心)、药学部、中心实验室、肿瘤中心;
4、合作导师简介:本年度计划招收博士后合作导师简介及联系方式请点击查看https://bysyzhaopin.zhiye.com/intern。
|
科室/科研平台及机构 |
合作导师 |
合作导师简介 |
研究方向 |
招聘计划 |
招聘职位 |
联系方式/其他说明 |
原文链接 |
|
|
泌尿外科 |
张树栋教授 |
张树栋,北京大学第三医院泌尿外科主任,主任医师,教授,博士生导师,博士后合作导师,北京市重点医疗技术(肾脏血管重建技术)临床应用培训基地主任,面向恶性肿瘤的医工交叉与转化北京市重点实验室副主任,北京大学医学部泌尿外科学系副主任,德国ASKLEPIOS医院客座教授、维也纳医科大学博士后、香港大学玛丽医院Clinical Fellow,Mayo Clinic、Cleveland Clinic、John Hopkins、MD Anderson癌症中心等多家医院访问学者。长期从事泌尿系肿瘤的临床工作,主要从事肾癌、前列腺癌、尿路上皮癌的临床与基础研究,注重肿瘤转移机制的研究与医工交叉转化研究。 擅长疑难复杂泌尿系肿瘤的机器人手术治疗,受邀担任国际下腔静脉癌栓联盟(TITAN)Co-leader,多次受邀在2026全球机器人手术大会、2025年德国泌尿外科机器人大会等国际权威会议,以及CUA、CUDA全国年会、各省市学术年会中多次进行手术演示。现任中华医学会泌尿外科学分会机器人学组委员兼青委会肿瘤学组副组长、中国医师协会泌尿外科分会委员兼男性生殖系统肿瘤学组副组长、中国抗癌协会泌尿男生殖系肿瘤专业委员会常务委员、中国老年保健协会泌尿外科与男科学分会副主任委员、北京医学会泌尿外科学分会常务委员、北京整合医学学会泌尿外科学分会主任委员、《中华泌尿外科杂志》常务编委等。主持国家自然科学基金、北京市自然科学基金、首都“优促计划”等省部级项目10余项,以及学协会、校院级重点课题20余项,总科研经费1000余万元。以第一或通讯作者在Nature Cancer、Advanced Materials、Molecular Cancer、Nature Communications等期刊发表SCI论著150余篇,入选2021年度中国泌尿外科领域高价值论文TOP10、2022年首都前沿学术成果等。担任2022、2024版《中国泌尿外科疾病诊疗指南》肾脏囊性疾病分篇副主编,执笔与参编CUA、CSCO、CACA指南及共识10余部,主编、主译及参与编译专著10余部,获授权专利10余项。以第一完成人获北京市科技进步二等奖、首届华夏青年医学科技奖、华夏医学科技三等奖、中国医院协会医院科技创新奖等科技成果奖7项。荣获第九届北京市优秀医师奖、世界华人泌尿学会“Rising Star Award”、中国泌尿肿瘤微创手术特殊贡献奖、中国名医百强榜前列腺肿瘤Top10、首届中青年肿瘤防治菁英、北京大学医学部青年岗位能手、北京大学第三医院优秀人才奖等荣誉。培养硕博研究生20余人,在读博士后主持国家自然科学基金青年C类3项。 |
泌尿系肿瘤的转移机制与临床转化研究 |
科研型博士后1名/临床型博士后1名。 |
科研型博士后(2027) |
临床型博士后(2027) |
zhangshudong@bjmu.edu.cn |
查看原文 |
|
泌尿外科 |
卢剑教授 |
卢剑,男,北京大学第三医院二级教授、主任医师、博士生导师、美国哈佛大学麻省总医院博士后,北京大学第三医院海淀院区(北京市海淀医院)副院长、国家重点研发计划战略性科技合作专项首席科学家、北京市高层次创新创业计划(登峰项目)领军人才。任中国性学会常务理事兼泌尿外科学分会主委、中国老年学和老年医学学会理事兼泌尿肾病分会副主委、国家药监局医疗器械分类技术委员会和医疗器械审评专委会委员、中华医学会泌尿外科分会国际交流委员会和工程学组委员、中国教育发展战略学会教育评价专委会委员、中国计算机学会数据库专委会和数字医学专委会委员、宁夏回族自治区特聘专家和英国皇家医学会Fellow、《中华外科杂志》和美国泌尿外科学会Urology Practice等期刊编委或主编等。主持国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划和北京市自然科学基金重点专题等课题30余项,在Journal of Urology等发表Sci论文70余篇(含ESI高被引论文),获批发明专利、实用新型专利和软著等20余项,以第一完成人获省部级一等奖和二等奖各1项,获教育部高校优秀科研成果科技进步二等奖、中华医学科技奖和北京医学科技奖等科技奖励多项。 |
1.前列腺癌发病机制与诊疗创新技术研究。 2.泌尿肿瘤生物医学工程与人工智能交叉学科研究 |
科研型博士后、临床型博士后各1名 |
科研型博士后(2027) |
临床型博士后(2027) |
应聘条件: 1.已取得(一般不超过2年)或即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁。临床医学、基础医学、生物医学工程等相关专业博士毕业生; 2.责任心强,身体健康,具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神; 3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能,能够独立开展科研工作; 4.博士期间作为第一作者发表至少SCI论文1篇; 5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。 招收程序: 1.应聘者请将应聘材料发送至合作导师邮箱:lujian@bjmu.edu.cn,邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业”; 2.应聘材料:个人简历(包括学习及研究经历),发表论文及参与项目情况(代表作全文pdf),未来研究计划等。 |
查看原文 |
|
泌尿外科 |
林浩成副研究员 |
林浩成,医学博士,北京大学第三医院副主任医师、副研究员、博士生导师。德克萨斯大学健康科学中心博士后、MD安德森肿瘤中心临床访问学者。 长期从事男性不育和性功能障碍的基础与临床研究,H-指数26。以第一/通讯作者在 PNAS, J Urol, ACS Nano等SCI期刊发表论文21 篇。获得国家自然科学基金、北京市自然科学基金、国家重点研发项目课题骨干等多项基金资助。入选首批北京大学临床科学家培养计划。获得世界华人泌尿外科学会新星奖、康中会青年学术奖、中华医学科技奖三等奖等。 兼任中国性学会国际合作部主任,中国性学会性医学分会副主任委员,中华医学会男科学分会青年学组副组长,北京医师协会男科分会常务理事,第五届国际性医学(ICSM)咨询委员会委员,国际性医学会(ISSM)青年研究委员会副主席,亚太性医学会(APSSM)研究教学委员会委员,全球华人男科及性医学学会(GCASMA)秘书长,康中会(Cornell-China Circle)秘书等。《The Journal of Sexual Medicine》、《Sexual Medicine》和《VJSM》期刊的副主编,《中国性科学》常务编委,《Asian Journal of Andrology》、《Investigative and Clinical Urology》、《中华男科学杂志》等多个国内外专业领域期刊编委。参编《中国男科疾病诊断治疗指南与专家共识》等多个指南共识,参编《吴阶平泌尿外科学》、《男科学》等教材专著。 |
男性不育和性功能障碍 |
科研型博士后5名 |
科研型博士后(2027) |
Haochenglin292@163.com |
查看原文 |
|
二、博士后待遇
1、年薪:
普通博士后30万元/年;
入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年;
入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年;
入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年;
在站期间表现优秀,年薪提高2万元。
(“北医三院启航博士后”项目、“北京大学医学部博雅博士后”项目拟于2027年3月发布,具体申报信息以通知发布为准)
2、绩效:享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励。
3、公寓:可申请医学部、医院的博士后公寓。
4、户口:非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动。
5、保险:享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等。
6、出国:优秀者可申请公派出国交流学习。
三、选拔条件
1、相关专业博士毕业生,获得博士学位原则上不超过3年,年龄原则上不超过35周岁;
2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,博士在学期间或毕业后,以第一作者身份在SCI收录的期刊发表或被正式接收论著1篇,或作为主要参与人(排名前三)参与省部级及以上课题1项;
3、临床型博士后要求已获得执业医师资格证书,且具有本专业一年以上的住院医师规范化培训经历;
4、满足以上条件基础上择优录用。
四、招收程序
1、博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月,候选人可随时申请;
2、申请者在“北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘”网申系统中投递简历;
3、申请者与意向合作导师联系,发送个人简历、已取得研究成果(导师邮箱见合作导师简介),合作导师组织面试;
4、医院于每年3、6、9、12月组织医院面试,通过合作导师面试、符合条件的申请人可以参加医院面试,临床型博士后需参加医院组织的临床技能考核;
5、医院面试通过,入职体检合格,公示无疑议的申请人,按要求办理进站、入职手续。
五、联系方式
1、报名方式:https://bysyzhaopin.zhiye.com/intern/jobs或登录北医三院官网-人事招聘-简历投递-博士后招聘;
2、联系人:张老师;
3、联系电话:010-82265762;
4、联系地址:北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处。
本公告从即日起至2027年全年有效,如遇医学部、医院政策调整以调整后政策为准。
北京大学第三医院人事处
2026年10月27日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.puh3.net.cn/info/4961/183601.htm
更多>>事业单位招聘
- 09/27 广东省教育厅直属事业单位...
- 09/27 青海省人民法院、人民检察...
- 09/27 安徽省休宁县不动产登记中...
- 09/27 安徽省宿州市不动产登记中...
- 09/27 福建省武夷山市茶叶产品质...
- 09/27 广州市荔湾区人民法院公开...
- 09/27 广州市越秀区农林街社区服...
- 09/27 贵州省都匀市公开引进5名专...
更多>>开心职场
- 09/27 北上广深八成白领梦想逃离...
- 09/27 职场不开心时你是哪一族?
- 09/27 你工作不快乐的根源
- 09/27 揭秘高薪族的不快乐心结 高...
- 09/27 职场好心态 做个快乐的上班...
- 12/16 海归为何出现交友障碍?
- 03/23 如何应对职场焦虑 教你五个...
- 03/23 职场焦虑症的表现有哪些?







