浙江传媒学院是浙江省人民政府和国家新闻出版广电总局共建院校。学校的前身是浙江广播电视高等专科学校，由浙江广播电视学校（创建于1978年）和浙江广播电视高等专科学校（创建于1984年）于2000年合并组建而成。2004年，学校正式更名为浙江传媒学院。经过近四十年的发展，学校已经成为我国传媒人才的主要培养基地，国家文化智库与社会主义精品文化创作基地。为建设“优势明显、特色鲜明的高水平传媒大学”，学校决定面向海内外公开招聘国际文化传播学院、音乐学院院长，竭诚邀请海内外相关学科领域的专家学者加盟我校。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

1.国际文化传播学院院长 (1名)

2.音乐学院院长 (1名)

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质。学风端正，严守学术道德，具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神。

2.熟悉高等教育规律，具有较强的组织协调、管理能力和国际化的学术视野，对学院发展具有创新性和战略性构想，熟悉本学科人才培养规律。具有在国内外知名大学的院系、研究院所担任过主要管理职务者优先。

3.在学科领域具有较高的学术造诣，享有一定的学术声誉。国际文化传播学院院长应具有正高级专业技术职务和博士学位，音乐学院院长应具有正高级专业技术职务和硕士及以上学位。

4.年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日后出生），特别优秀的可适当放宽。

5.聘期内应全职到校工作。

三、工作目标

1.主持学院行政工作，负责学院发展与规划；

2.负责学院学科建设；

3.负责学院师资队伍建设；

4.负责学院专业建设；

5.负责学院对外交流与合作。

四、聘用方式和待遇

1.获聘者将与学校签订任期目标责任书，一般聘期3年；

2.按照学校高层次人才引进标准给予工作和生活待遇，具体面议。

五、招聘程序

1.报名。自公告发布之日起至2018年3月3日，个人通过电子邮件报名，请提供以下材料。

（1）报名表（见附件）；

（2）个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明（以上材料面试时提供原件）；

（3）近五年取得的教学科研成果清单及5-10篇代表作复印件（以上材料面试时提供原件）；

（4）其他较突出的工作业绩；

（5）希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况；

（6）应聘工作思路与预期目标。

2.资格审查。学校根据应聘条件对报名者进行资格审查。

3.成果认定及经历业绩评价。资格审查通过者，学校组织学术委员会或专家组进行成果认定及经历业绩评价，确定参加面试人员。

4.面试。进入面试的人员持相关材料原件到浙江传媒学院参加面试，学校邀请领导、专家组成评委组进行面试，根据面试成绩确定拟聘人选。学校负责报销本人部分交通费及食宿费。

5.体检。人事处对拟聘人选组织体检。体检不合格者，不予聘任。

6.聘任。学校研究确定人选并经公示后，签订聘用合同。

六、联系方式

联系人：陈登

联系电话及传真：0571-86876876

电子邮箱： rsc@zjicm.edu.cn

地址：浙江省杭州市下沙高教园区浙江传媒学院人事处

邮编：310018

国际文化传播学院网址：http://gcol.zjicm.edu.cn

音乐学院网址：http://yyxy.zjicm.edu.cn

附件：浙江传媒学院公开招聘二级学院院长报名表

此信息由海外留学生人才网发布http://www.hwlxsjob.com/

浙江传媒学院

2018年1月3日